保育補助 - 兵庫県西脇市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（３）のいずれか。（１）と（２）どちらも での勤務も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「子どもたちの笑顔あふれる、温かな場所」 つまこども園での保育補助業務です。 ・保護者対応は基本正社員がします。 ・つまこども園の一員として、園児一人ひとりの心豊かな成長を 共にサポートしていただきます。主な仕事は、朝・夕の時間帯に おける子ども達の室内遊びの見守り業務です。 ・時間帯によっては、園内の環境整備や清掃業務をお願いする場合 があります。 ☆６０歳以上の方、ブランクある方、未経験の方も歓迎！ ☆困ったことがあれば、いつでも相談しやすい職場環境です。 ☆応募前の見学も可能です。 「変更範囲：変更なし」 「保育」

勤務時間【勤務日数】 ★週3日からご相談ください♪ 【勤務時間】 ★08:00～17:00の間で実働5時間からご相談ください♪ ※固定勤務OK 《勤務時間例》 ・08:00～14:00 ・09:00～16:00 ・10:00～17:00

仕事内容【お仕事内容】 ★保育補助業務をお任せ！ ※ピアノ・書類業務はありません 【園について】 ★★保育補助をお任せ☆ピアノや書類業務はナシ！むずかしい業務はないので、ブランクがある方も問題なくお仕事に慣れていけますよ♪★★ ★1日5時間～OK★ 08:00～17:00の間で5時間からご相談ください！早番・遅番はないので、ご家庭をお持ちの方も無理なくはたらけますよ♪ ★週3日～OK★ 家計の足しにしっかり働くも良し、自分のお小遣い稼ぎに働くも良し♪あなたの生活スタイルに合わせて、柔軟なはたらき方が叶います☆彡 ★園見学はいつでも受け付けています！お気軽にお問い合わせください♪ 【ご応募の流

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの成長を見守りながら日々の保育をお願いします。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。 午前は子どもたちの遊びを見守りながら、製作やリズム遊びをサポートします。昼食やおやつの配膳・サポートを行い、お昼寝の見守りをします。(着替えやトイレのサポート・給食・おやつの配膳や食事のサポート・登園・降園のお迎えやお見送りなど) おやつのあとは自由遊びを見守り、降園に向けた準備とお見送りをサポートします。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 担任なし!事務作業ほぼなし☆サポート中心の保育補助!好条件☆時給1600円以上

勤務時間10:00～16:00の実働6時間勤務 ※週5日以上 ■パート職員は残業や持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 泥のにおいと子どもたちの歓声が入り混じる園庭。靴を脱いで裸足で駆け出す子を、あなたは笑って見送ります。ここでの1日は、そんな景色から始まります。 【自然の中で育ちあう】朝の会が終わると、子どもたちは靴を脱ぎ、裸足のまま園庭の土を踏みしめます。散歩に出れば季節の草花を指さし、山道では小さな足で懸命に登ります。あなたは隣で歩幅を合わせ、転びそうな手をそっと支える。年上の子が年下の子に手を貸す場面に出会うこともあります。台所では、子どもたちが自分で育てた野菜を刻み、鍋をかき混ぜる姿を見守ります。添加物を避けた給食を「おいしい」とほおばる顔を見るたび、食べることが生きる力にな

勤務時間08:00～17:00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 扶養内時短勤務可 ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給】マイカー通勤OK♪《賞与・昇給あり》有休消化率90％推進◆残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK！思いやりを持ち、チームワークを大切にしながら働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育教諭としての業務全般◇ 【主な業務】 ● クラス担任または補助担任としての業務 - 具体的な業務については経験年数等を踏まえて決定します ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 職員体制：20名 ◇ 男女比：ほぼ女性 ◇ 年齢層：30代～4

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたちが安心して過ごせる毎日づくりをお手伝いいただきます。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。日中は年齢に合わせた遊びや活動を通して、子どもたちの育ちを支えます。給食の準備や食事のお手伝いをして、午睡の時間は子どもたちのそばで見守ります。午後は室内遊びや降園準備を行い、保護者の方へお子さまの様子をお伝えしてお見送りします。 具体的には、登園・降園のお迎えやお見送り、絵本の読み聞かせ、午睡の見守り、給食・おやつの配膳や食事のサポート、着替えやトイレのサポートなどをお願いします。 少人数の園やアットホームな園など、希望に合う職場をご紹介できます

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ・初年度は担任の補助をお任せ予定です 《働きやすい職場環境》 ・保育ICT導入済み。登降園管理もカンタンに行っています。 ・パソコンを複数台完備！書類仕事など自由に使ってOKです。 《休憩について》 ・給食は保育から離れて別室で食べています。 ・食後は自由に休憩してOK！職員間で談笑するも良し、スマホをいじるのも良し！ 【園について】 ★★初年度は担任の補助からスタート！頼れる先輩の背中を見ながら学べるので、未経験の方も安心ですよ♪ぜひ、当園でお仕事スタートしませんか？★★ ★遊びと学びをバランスよく♪ 紙コップを使ってロケットをつくったり、お

勤務時間《勤務時間》 07:30～16:00（早出）、07:30～16:30（バス当番）、08:00～17:00、08:30～17:30、09:00～19:30（遅出）など、複数のシフトパターンから選択可能です。 《勤務日数・休日》 月～土で週5日勤務。土曜日出勤の場合は平日に指定休があります。 《勤務の特徴》 シフト制のため、朝早い時間帯から夜間まで、ご自身の生活スタイルに合わせた時間帯を選べます。給食時間は保育から離れて別室で休憩でき、食後も自由に休息を取りながら職員間での交流も楽しめる環境が整っています。

仕事内容■勤務地 兵庫県西脇市高松町597 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児の保育業務全般を担当するお仕事です。初年度は担任の補助からスタートするため、経験豊富な先輩の指導を受けながら保育スキルを身につけることができます。子どもたちの成長を間近で見守り、遊びと学びをバランスよく提供する環境で働くお仕事です。 《具体的な内容》 ・初年度は担任の補助として先輩保育士と一緒に子どもたちのお世話を行い、実務を通じて保育技術を習得します ・紙コップでロケットを作ったりお店屋さんごっこなど、子どもたちの好奇心を刺激する遊びや製作活動をサポートします ・年中・年長クラスでは英語やかずあそびなど、遊びを

仕事内容【求人掲載元】バイトな 保育教諭としてのお仕事全般をお任せします。 クラス担任または補助担任として、 子どもたちの成長を見守りながら 保育業務全般を担当していただきます。 具体的には… ★子どもたちの見守りや生活サポート ★遊びや活動のサポート ★行事やイベントの準備・運営 ★保護者対応 など 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつお任せします。

仕事内容日清食品株式会社 工場幹部候補【製造幹部候補】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場幹部候補として、乳酸菌飲料やドリンクヨーグルト等の製造管理・現場運営・スタッフ育成に携わります。【幹部へのステップアップが可能です】■工場における製造管理 等 （乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般） ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ（新工場立ち上げ、新規設備の導入・検討） ・スタッフの教育、管理、サポート ・トラブル対応及び判断と再発防止

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！