ロゴス - 岩手県奥州市 の求人・仕事・採用

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奥州/未経験歓迎戸建住宅営業東証上場/北海道トップ級メーカー集客&商品力に強み各種手当充実

株式会社ロゴスホーム

  • 奥州市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制
  • 未経験OK

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【奥州】未経験歓迎◎戸建住宅営業◆東証上場/北海道トップ級メーカー◆集客&商品力に強み◆各種手当充実 【仕事内容】 【奥州】未経験歓迎◎戸建住宅営業◆東証上場/北海道トップ級メーカー◆集客&商品力に強み◆各種手当充実 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎/住宅を通じた幸せづくりを提案/販促なし、商談からスタート/今最も伸びている住宅メーカー/東証グロース上場G/年間休日120日/育休取得実績多数~> \ポイント/ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー!安定性&成長性◎ ★未経験者も多数活躍(飲食販売など)2か月で1人前に育てる研修制度あり!

doda

岩手/インテリアコーディネーター経験者/女性活躍中/福利厚生充実/グロース上場G

株式会社ロゴスホーム

  • 奥州市

  • 年収294.5万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 年俸制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【岩手】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【仕事内容】 【岩手】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中育休取得実績多数/東証グロース上場G~ *経験者歓迎・インセンティブあり* ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う! ■業務概要:

doda

岩手/インテリアコーディネーター/未経験歓迎/女性活躍中育休取得実績多数/充実の福利厚生

株式会社ロゴスホーム

  • 奥州市

  • 年収235.6万円〜300万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年俸制

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【岩手】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【仕事内容】 【岩手】インテリアコーディネーター<未経験歓迎>女性活躍中◎育休取得実績多数/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中◎インテリアが好き!人と話すことが好き!それだけでOK☆ワークライフバランス育休取得実績多数/東証グロース上場G~ ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した

doda

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