兵庫県の保育士 託児所の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制（1カ月単位） 1）9:00～8:59 2）18:00～9:30 3）9:30～18:00 週2日～5日程度 休憩時間：60分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 神戸・三ノ宮から徒歩3分。1996年に開園したマーノ・マーノは「こころをくすぐる保育」を園のコンセプトに掲げ、子どもが家庭で今日の出来事を自ら話したくなるような保育を目指している認可外保育園です。 【子どもの「話したい」を引き出す保育をつくる】 共感することや想いを引き出す関わり、達成感を得られる活動。マーノ・マーノが大切にしていることは、子どもが自分から動き、表現したくなる環境を整えることです。異年齢保育を積極的に取り入れることで、思いやりの心や社会性を育む場面をつくります。保育士として、そういった関わりを日常的に実践できる職場です。 【こんな方へ】 子どもの内側

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／初心者の方も応募可能／シフト勤務／昇給制度あり／賞与支給／1388277 【仕事内容】 子どもたちと遊んだり、ご飯を食べさせたり、成長に繋がるお手伝いをお願いします。 託児所での勤務と、お客様のご自宅でのベビーシッター業務もお願いします。（ベビーシッターはある程度決まったおうちに行きます） 公園へ出かけたり、お散歩に行くこともあります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給185,680円〜211,200円 固定残業代なし 通勤手当（実費支給、上限なし） 昇給あり（実績 1月あたり3,000円～5

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数：週2日～5日（日数相談可） 9:00～17:00、14:00～20:00の時間の間の3時間以上 ※1日3～5時間、時間帯応相談 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給あり／社員登用あり／駅チカ徒歩5分以内／交通費全額支給／1388278 【仕事内容】 甲東園駅前にある託児所と、西宮周辺でベビーシッターを希望されているお客様のご自宅でお子様を預かるお仕事 子どもと一緒に遊んだり、公園にお散歩に出かけたりします ※業務に自家用車やバイクを使用できる方は、直接利用者さまのお宅へ行っていただくことができます 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,116円〜1,200円 通勤手当（実費支給、上限なし） 昇給あり（実績 1時間あたり0円～100

勤務時間【勤務時間】 当直勤務 20：50～翌8：30 休憩：220分 ※休憩は交代で取っていただきます ※月・木のみ ※週1～2回、月4～8回 ※休み希望は前月の20日までに提出

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由／未経験から活躍／交通費あり／社会保険あり／1105780 【仕事内容】 夜間の保育業務全般 ※平均預かり5～6名程度の小規模託児所です ※試用期間3ヶ月（条件同じ） ※本採用後は6ヵ月の自動更新 ※病児保育は行っていません ☆当直専従のお仕事は添い寝、見守りがほとんどです。 ※仮眠可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,300円 当直1回あたり13,000円 ※残業時間は時給1,300円 ・扶養内勤務可能 ・交通費：上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【

勤務時間【勤務時間】 ▼シフト例▼ （1）7：30～13：00（実働5.5時間） （2）14：00～19：00（実働5時間） （3）16：00～21：00（実働5時間） 休憩なし ※週1日～OKです ※土日祝のみ可 ※もう少し長く働きたい方は応相談 ※他の曜日の勤務も応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト相談OK／安心の待遇あり／未経験歓迎／通勤手当支給／174451 【仕事内容】 保育業務全般 ※平均12名程度の小規模託児所です ※病児保育は行っていません 雇用期間6ヶ月（自動更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 【給与】 時給1,300円 例（1）週1日、7：30～13：00の勤務 （5.5時間×週1日）×4週間×時給1,300円＝28,600円 例（2）週2日、16：00～21：00の勤務 （5時間×週2日）×4週間×時給1,300円＝52,000円 ・扶養内勤務可能 ・交通費：上限

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【神戸市中央区／貿易センター駅】【駅チカ徒歩2分☆彡】人気の小規模園♪勤務シフト相談OK◎アットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で0～2歳児の保育業務をお任せいたします！ ●勤務日数・時間などシフトはご相談ください☆ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます◎ ●ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩2分の駅チカ☆彡アクセスの良さも魅力です♪ 【給与】 時給1,280円〜1,420円 【時給】1,280円～1,420円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区浜辺通５－１－１４神戸市商工

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 土日勤務出来る方大歓迎

仕事内容無資格・未経験、又は保育士資格をお持ちで経験の浅い方、ブラ ンクのある方も歓迎！８時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時 間・日数はご相談下さい。 生後６ヶ月から未就学児までの保育全般をお願いいたします。 ※１日当たりの定員は最大１５名程度です。 平均勤続年数は７、８年程。産休育休の復帰率も９０パーセントと 、長く勤められる環境が整っています。 子どもの学校行事や体調不良で急に休みが必要な場合でも、みんな でカバーしあっています。 ３施設（ベルセゾン、アマルネスガーデン、杢園）にある託児所に ご勤務いただける方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:00~13:00、13:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 ■週2日～5日勤務OK ■シフト制 ■残業ほぼなし <シフトについて> ①08:00～13:00 ②13:00～18:00 上記2つのシフトで勤務いただきます。 シフトは1か月毎の提出です。 お子さんの体調不調等の場合は、 柔軟に対応しますのでご安心ください◎

仕事内容たっち2は明石市や神戸市西区・垂水区などでデイサービスや介護施設など36事業所を展開する株式会社セラピットが運営する託児所です。第25期を迎えた強固な経営基盤があるため安心して長く勤務していただけます！ 【職種】 企業主導型保育所 たっち2 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＊具体的なお仕事内容＊ 子どもたちと一緒に 親御さんのお迎えがくるまでの 時間を楽しむお仕

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育園】 当園では、0歳から5歳までの子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、豊かな感性を育むための多様な活動を取り入れています。季節ごとの行事も豊富で、子どもたちと一緒にたくさんの感動を分かち合える、やりがいのある職場です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守りませんか？ ー【働きやすさを追求した、安心の職場環境】 保育士さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。月給230,000円からの

仕事内容「団体の管理部門」（総務・経理）、「観光マーケティング」、「観光誘致宣伝事業」、「MICE誘致推進事業」、「港湾振興事業」、「施設運営」に関する仕事に携わっていただきます。民間事業者、教育機関、地域団体などと接する機会が多いため、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力に加え、英語をはじめとした語学力も活かせる仕事です。 ■団体の管理部門（総務・経理） ■マーケティング事業 国・県・市・民間による統計データの解析、法人による独自調査などを通じたマーケティング分析を行い、戦略の立案を行っています。 ■有馬温泉施設等観光施設の管理運営 有馬の外湯「金の湯」「銀の湯」、資料館「太閣の湯殿

仕事内容保育士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・林崎松江海岸駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団五誓会 あさひ病院 勤務地 〒673-0033 兵庫県明石市林崎町2丁目1番31号 職種 保育士 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・院内保育所における保育に関する業務 ・子どもの見守り ・行事やイベントの準備 ・連絡帳の記入 ・登所・降所の対応 ・夜間保育での子どもの寝かしつけ ・