現業 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容以下現業の作業をお願いします。商品の仕分け作業 ・トラック積み前に積荷を向け先毎に仕分ける。 ・トラックからの積荷卸後の仕分け作業。 等 ＊フォークの運転が必須となります。 フォークリフト運転資格未取得者は、入社後実費で取得して いただきます。 ＊業務変更範囲：仕事内容変更なし

仕事内容現場現業製造製作組立／学歴・経験不問 U・Iタ ン歓迎 新しい環境で挑戦したい方 水処理機械等の組立工 岡山 弊社は水処理機械のパイオニアで、社会インフラの一環を陰ながら支える製品のモノづくりの組立業務に従事していただきます。 具体的には、製造課岡山工場に所属し、設計図面により機器の組立、受検、保管、出荷に関わる業務を中心に行っていただきます。 □自分が携わった・作った製品が社会に貢献・支えるので、達成感と責任感を得られます。 □スキルを更に伸ばせるチャンスがあります。初心者でも様々な業務を経験し自分の可能性を引き出せるチャンスがあります。 モノづくりの根幹である設計→制作→据付工事をワ

仕事内容住宅用断熱材のカット、梱包作業を行います。 ・機械によるカット作業 ・仕上がった物のラップによる梱包作業（２人で作業します。） ・倉庫内作業 ＊未経験者歓迎 ＊フォークリフト資格は取得可（会社負担） 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容電子部品（コネクタ、端子）の製造、管理及び生産設備の設計製作 のいずれかの業務に従事していただきます。 ・生産設備の設計、製作および保全、操作 ・生産管理、品質管理 ・社内システムエンジニア 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ヤンマー農機具部品が倉庫へ搬入された際の部品の仕分け作業と 出荷作業と、それに伴う棚卸し作業の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容農機具部品の主にピッキングをする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験２年以上 ・普通自動車免許 ・年齢：24歳～35歳 ※MS、医療機器営業経験者歓迎 ・短大専門卒以上 ・入社日：7月１日 ・勤務地：全国転勤できる方歓迎。 初任地考慮します。 ・経験社数3社以内（＝弊社入社時に4社目以内） ・直近の離職期間が3ヶ月以内 ※入社後、認定ＭＲの資格を取得していただきます。 昨年度の弊社受験者の合格率は100％、研修は万全です。 [歓迎] ・法人営業経験3年以上、 ・医療機器営業、ＭＳなど医療業界での経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事／人員計画、採用、労務等／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、 人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■キャリアパス： 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 【職種名】 【地域総合職：岡山（倉敷）】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 人事 ～地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／福利厚生充実～ ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【倉敷/福山】■人事■世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量の大手鉄鋼(高炉)メーカー 【仕事内容】 仕事内容 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） [具体的には] 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も

仕事内容JFE物流株式会社 ＜倉敷＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 ＜倉敷＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容JFEケミカル株式会社 ★即戦力【岡山】設備管理（課長）～JFEスチールG／事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う～ 【仕事内容】 ★即戦力【岡山】設備管理（課長）～JFEスチールG／事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う～ 【具体的な仕事内容】 ◇安定感抜群！JFEグループ◇管理職として高度な設備管理技術を活かし、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニ

仕事内容【仕事内容】 ～地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／福利厚生充実～ 業務内容：製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ポジションの魅力：総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとし

仕事内容JFEケミカル株式会社 【岡山】設備管理※エンジニアリング会社出身歓迎／JFEスチールG／柔軟性の高い働き方／年休121日 【仕事内容】 【岡山】設備管理※エンジニアリング会社出身歓迎／JFEスチールG／柔軟性の高い働き方／年休121日 【具体的な仕事内容】 ◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の

仕事内容化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。 生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。 【業務内容】 ■設備保全 ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事） ・施工業者への指示・指導・監督 ・既設設備の予防保全・改善 ■新規建設 ・大型投資の基本計画 ・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界におけるマネジメントのご経験 ・物流業界における経営企画のご経験 または 物流業界における営業のご経験 【職種名】 【岡山県岡山市】3PL営業・経営企画職（管理職候補/東証プライム上場G/転勤なし 【仕事内容】 ■中四国エリアにおいて小売向け3PL事業を展開する同社において経営企画と、売上拡大に向けた営業業務をお任せします。 ステップアップとして、ゆくゆくは経営企画職を担いながら営業部長としてご活躍いただけます。 【営業】 ■大型案件(5億円以上)の営業活動 ■現業との調整業務 等 【経営企画】 ■マーケット分析 ■事業戦略の立案 ■予実

仕事内容【応募資格】 [必須] 1・2級土木施工管理技士 または 1・2級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方。 ※経験年数の少ない人材は2級資格でも。 ※若年層経験者については資格よりも人物本位。 [歓迎] 一般土木 舗装工事経験者 優遇 国土交通省またはそれに準ずる官庁工事の現場代理人 監理技術者の実務経験をお持ちの人材優遇 土木工事現場管理経験3年以上程度の人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 まじめで責任感の強い人材を求めております 【職種名】 【土木施工管理 職】 スーパーゼネコンを親会社にもつ大

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.2級建築施工管理技士資格保有者 ※経験年数の少ない人材は2級資格でも。 ※若年層経験者については資格よりも人物本位。 [歓迎] 建築業、施工管理の実務経験がある方。 現場主任、現場代理人の経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 まじめで責任感の強い人材を募集 【職種名】 【建築施工管理職】 スーパーゼネコンを親会社にもつ大手道路会社 ！ 〈総合職または地域限定職採用〉 【仕事内容】 倉庫・工場・福祉施設・保育園など様々な建物の施工管理 【事業内容・会社の特長】 倉庫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1・2級土木施工管理技士 または 1・2級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方。 ※経験年数の少ない人材は2級資格でも。 ※若年層経験者については資格よりも人物本位。 [歓迎] 舗装 一般土木工事の施工管理経験 国土交通省またはそれに準ずる官庁工事の現場代理人 監理技術者の実務経験をお持ちの人材優遇 土木工事現場管理経験3年以上程度の人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 まじめで責任感の強い人材を募集 【職種名】 【土木施工管理職】 スーパーゼネコンを親会社にもつ大手道