Coe株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。 ※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京】AI活用推進リード（AI CoE／全社展開担当）◆国家プロジェクトの半導体企業 【仕事内容】 【東京】AI活用推進リード（AI CoE／全社展開担当）◆国家プロジェクトの半導体企業 【具体的な仕事内容】 当社のAI CoEにおいて、生成AIの全社展開と活用高度化をリードするポジションです。単なる現場支援ではなく、AI活用の標準化と展開戦略の実行責任を担います。 （1） AIポートフォリオ戦略（カテゴリ別標準化） AI利用マップ（業務 × AI）の策定／AIの役割分担・使い分けルールの制定等 （2） 生成AIツールの評価・選定・PoC 各領域AI（Gemi

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験が7年以上あること ※上記に加えて以下経験をお持ちの方 ■SIer等での実務経験があり、AI、Web3、量子コンピュータなどの技術に関心を持ち、実装経験をお持ちの方 ■データサイエンティストとして、データ解析やサービス開発に携わった経験があること ■AI、Web3、量子コンピュータの実務経験がなくても、これらの技術に強い関心があり、学習意欲が高い方 ※応募時高校入学年月からご記載のある履歴書が必要です。 [歓迎] ・デジタルトランスフォーメーション（DX）に関する知見や実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI（人工知能）、Web3（ブロックチェーン

仕事内容【職務内容】 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 社内コンサルティング・技術支援：

仕事内容Pega CoE(センターオブエクセレンス)｜クラウド移行に伴うアプリ開発ベンダーの照会対応エンジニア募集 株式会社シンメトリクス - 【一人ひとりの、「頑張れる理由」をつくる】メンバーの市場価値を高めながら、社内制度も改革中！ 仕事内容 お客様先での、開発ベンダーの問合せ対応、その他非機能検討対応 Pega CoE(センターオブエクセレンス)｜クラウド移行に伴うアプリ開発ベンダーの照会対応 募集背景 増員につき 概要 ・企業概要 企業名: 株式会社シンメトリクス 代表者: 葛 明 業種: IT情報サービス事業 売上高: 約9億2,000万円 設立: 2007年8月9日 本社所在地:

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装

仕事内容TDK株式会社 人事担当（HRBP/CoE 等）◆プライム上場のグローバルメーカー/年休125日#50011 【仕事内容】 人事担当（HRBP/CoE 等）◆プライム上場のグローバルメーカー/年休125日#50011 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方） ・ 業務経験 - 製造業向けコンサルティング案件の経験 - 製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）のR&D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理、品証含む）における3年以上の実務経験 - 製造業以外のバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験 （コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合） ・保有知識 - 製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識 - プログラミング/データ分析スキル(python)

勤務時間【平日・土曜】 10:00～20:00 【日曜】 9:00～19:00 ※早番・遅番あり ※勤務時間は店舗によって異なる

仕事内容【coe by Roseo】 サロン見学大歓迎！ 仕事と家庭を両立させたい方歓迎 ママさん美容師が多数活躍中！ 社労士による勉強会への参加や クリエイティブ活動もあり！ アシスタント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか一つのご経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・システム開発もしくはPM・PL等の経験 ・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験 [歓迎] ・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験 ・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験 ・システムのグランドデザイン検討・策定経験 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームまたは SIer でのデータ活用支援・提案経験（3 年以上） ■クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いた開発またはPM経験 ■基本設計以上の顧客折衝経験 【歓迎経験・スキル】 ■Snowflake/Databricks/MS Fabric利用経験（いずれか） ■LLM/RAG等の生成AI活用経験 ■20人月以上のPM・PL経験 【職種名】 【CoE／AI×データ利活用コンサルタント】プライム上場グループ／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【CoE】テクノロジーコンサルタント 【組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織紹介（データ＆AI COE本部について）】 私たちはデータテクノロジーとAI技術を組み合わせた「最適」なソリューションを通じて、クライアントの複雑な課題を解決へと導くことをミッションとしています。 コンサルタントに加え、データエンジニアやサイエンティストが約30名所属し、構想策定から提案、開発まで一気通貫で実行できる少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 エンタープライズ企業を中心に、顧客のWhy・Whatから

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は「医療×インターネット」領域で事業を展開しており、 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、 社内環境・仕組みの構築と医療の変革を目指しています。 同社は現在、急速な成長と組織拡大に対応するため、組織や業務の最適化、 生産性向上が喫緊の課題となっています。 そのため、センターオブエクセレンスグループが生成AIを活用した全社的な業務変革を推進しており、 事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。 具体的には、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して、 同社本体および国内グループ各社の業務改革をリードする担

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 パーソルホールディングス株式会社 グローバ

仕事内容募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、2012年の創業以来、急成長を続けています。現在、従業員数はグループ連結で約3,000名を超える規模となり、事業の柱も多角化しています。 この急拡大する事業や組織を牽引し続けるためにはメンバーの成長が重要です。 現在、People Forward本部 Talent Growth部では、個人の成長と組織の発展を同期させる「Talent Forward Strategy」を推進しています。  今回は、その中核となる全社の育成を戦略的に企画・推進していただける方を募集します。 将来的には、その方のスキルや志向性に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること [歓迎] - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験 【職種名】 【人事企画（CoE）】年収700～1200万／急成長AI企業の人材戦略を担う／制度設計から組織開発 【仕事内容】 事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメント

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティーでのサービススタッフ/id;h2Coe 【会社名】 id;h2Coe 【PR】 桜台駅近辺なら！/id;h2Coe/副業OK！/パーティーでのサービススタッフ大募集！ 【コメント】 嬉しく楽しく安定WORKを始めよう！ パーティーでのサービススタッフをお任せ致します☆ 「スグに働きたい」「日頃から働きたい」 大歓迎です◎最適なお仕事探しをサポートします！ ご応募頂ける事を楽しみにしています☆ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたはSIerでのデータ活用支援、提案経験（3年以上） ・クラウド（AWS ・ Azure ・GCP）を用いた開発またはPM経験 ・基本設計以上の顧客折衝経験 【尚可】 ・Snowflake／Databricks／MS Fabricの利用経験（いずれか） ・LLM／RAG等の生成AI活用経験 ・20人月以上のPM、PL経験 ・アナリティクスエンジニア的な素地（データアナリスト、サイエンティストとしての経験など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外多くの関係者と関