埼玉県川越市のFPの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界・職種未経験歓迎＞ ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 [歓迎] 接客業や、販売、飲食店、製造業で働いていた方が活躍しております！ 今までで90％が営業未経験で入社し、活躍しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・継続して物事に取り組める方 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 【職種名】 前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎！9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ◎ 【仕事内容】 大手保険会社（メーカー）の代

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご

仕事内容株式会社アイエー 【川越・大宮/未経験歓迎】不動産仕入れ営業◆インセンティブ制度充実で年収1000万も目指せる／転勤無 【仕事内容】 【川越・大宮/未経験歓迎】不動産仕入れ営業◆インセンティブ制度充実で年収1000万も目指せる／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～勤務地は選択OK／業界未経験から着実に年収アップ！／地主様から土地を買い取るお仕事／川越・大宮エリア中心の地域密着企業／裁量を持った営業活動～ ■採用背景： ・一つの事業所（店舗）の人数を1~2名増員することで営業の活動量を増やし、業績拡大にも繋げていきたいと考えています。 ・また、当社は人材育成にも力を入れています。戦力として活

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／平均月給48.8万円／土日祝休み 【求人要約】 法人特化型の営業スタイル／個人への営業なし 経営者の保障・健康支援など、多様な福利厚生を提案 平均月給48.8万円／成果を固定給にもしっかり反映 【仕事内容】 幅広い業界の中小企業に対して、福利厚生制度をご提案する法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／顧客深耕型／平均月給48.8万円 【求人要約】 中小企業の事業継続を支える福利厚生制度を提案 多様な経営者との対話を通じて、視座を高めていける 平均月給48.8万円／成果をきちんと還元する環境 【仕事内容】 中小企業の経営者に対して、事業継続に備えるための福利厚生制度を提案／3年間の育成期間あり 【具体的な仕事内容】 ◆企業が事業を続けるための備えを支える 提携団体に所属する中小企業を訪問し、経営者から事業の状況や従業員の構成、将来への備えについてヒアリング。 ・経営者向けの保障制度 ・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム

仕事内容 ・100%反響営業（飛込み営業なし） ・君津市に住まいの体験型施設があり、お客様へ提案しやすい！ ・年休123日、完全週休2日制、平均残業20時間の働きやすい職場 ・年功序列ではなく、頑張った分しっかり評価される制度！ ・頑張れば年収1000万円以上も可能◎ ・職場見学可能！お気軽にお問い合わせください。 ※所沢営業所への出社もあり（埼玉県所沢市若狭3丁目2353-1） ■創業５５年以上の新昭和グループです。 ■当社のミッションは『人をつくり、家をつくり、あるべき地球の 未来をつくる』家づくりよりも人が前になっています。社員を大切 にしてこそ『良い会社』ですので、人づくりに力をいれてい

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実

仕事内容介護事業所を支える事務スタッフ募集｜短時間・柔軟勤務OK 週2～3日、1日3時間から相談可。資格不問、事務経験を活かして現場を支える仕事です。 計画書・モニタリング書類の入力補助、書類整理、更新期限の管理などの、介護事業所での事務業務をお任せします。介護保険請求、月間報告書、営業資料作成、電話対応、物品管理、食材発注、その他庶務など。現場職員や管理者と連携し、事業所運営を事務面から支える仕事です。 【フレキシブルな働き方】 9:00～18:00の間で1日3～8時間、週2～3日の勤務です。週所定労働時間は原則18時間以内。10:00～13:00×週3日、9:00～18:00×週2日など、希

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー募集♪週1勤務・Wワークも歓迎です♪ 週1勤務OK★未経験OK★WワークOK★ブランクOK★★★利用者様を安全に送迎するお仕事です。 ご利用者のご自宅からデイサービスまで車で送迎するお仕事 です。近隣にお住まいの方が多いので近距離運転メイン。 運転手の経験がなくても、ＡＴ限定でも大丈夫です！ ご利用者の命を預かる大切なお仕事ですので交通安全第一！ ゆっくり丁寧な運転をお願いします。 【ブルーミングケア とは？】 バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる