特別養護老人ホーム久能の里の求人・仕事・採用

仕事内容現場とご家族をつなぐ、信頼の相談員職 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心した暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談窓口を担っていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関するご案内や調整 ・入居者様の安心した暮らしを支えるためのサポート ・関係する職種と連携しながら行う支援 ◆ 入居者様に寄り添う相談対応 入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合わせた対応を考えていく役割です。 日々の暮らしに関する不安や要望に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《久能の里》では、理学療法士として、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、短期入所施設、養護老人ホームでの業務全般を担当していただきます。 ご利用者様のリハビリテーション計画の立案や実施、日常生活動作のサポートを通じて、心身の健康を支えるお仕事です♪ また、チームでの連携を大切にし、他職種と協力しながら、質の高いサービスを提供する環境が整っています☆ 資格を持つ仲間たちと共に、共感し合いながら成長できる職場です。《あなたのスキルを活かしませんか？》 ぜひ、私たちと一緒に、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしてください！ ・求める人物像・資格 理学療

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人駿府葵会 特別養護老人ホーム久能の里 勤務地 〒422-8011 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護関連する一連の業務 ・食事の準備、介助 ・排泄、入

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)21:00～翌7:00(休憩120分) または8:30～17:30の間の5時間程度(休憩は法定通り) ※残業少なめ 月10時間程度 ※週2～5日の勤務、勤務日数、時間、シフト曜日の相談可

仕事内容週２日～ＯＫ！【介護福祉士／パート／駿河区の特養】勤務時間の相談可｜正社員登用実績あり│定年制なし｜マイカー通勤可｜経験者歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 静岡県内で多数の介護サービスを展開する「社会福祉法人駿府葵会」が運営する特別養護老人ホームです。 長期入所のほか、デイサービス、ショートステイを提供しており、職員が連携を取りながら、利用者様やご家族様のニーズに合わせたきめ細やかな介護を提供しています。 「その人らしい人生」をサポートすることをモットーにしており、プライベートな時間も入居者様同士が交流できる時間も楽しめるように心がけています。 幅広い年齢・経験を持つスタッフが活躍中♪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で、地域に根差した温かいケアを提供する久能の里で、介護支援専門員として活躍しませんか。 特別養護老人ホームやデイサービスをご利用される方々お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプランの作成や、ご本人様、そしてご家族様との丁寧な相談業務が中心となります。 私たちは、医師、看護師、介護職、リハビリ職など、様々な専門職と密に連携を取り、チーム全体で利用者様にとって最善のサービスを追求しています。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたらしく輝ける環境です。 変化に柔軟に対応し、利用者様の笑顔を創り出すことに

仕事内容《残業少なめ☆マイカー通勤OK☆ブランク歓迎☆》地域の皆様と支え合う特養でのお仕事です！ ●入居者様の健康管理全般を行って頂きます。入居者様にとって充実した晩年となる様な支援を目指している施設です。 ●残業は少なめですのでプライベートとメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県袋井市久能２９１４ー４ 【アクセス】：原谷車12分 【固定給】：【月給】23万2,200円～27万2,600円（手当含む） 【諸手当】：看護師手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 188700~278700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 他職種との連携を大切にし、柔軟な対応を叶えています。 久能の里は、デイサービスや居宅介護支援、地域包括支援センターなど

仕事内容《残業少なめ☆マイカー通勤OK☆ブランク歓迎☆》地域の皆様と支え合う特養でのお仕事です！ ●入居者様の健康管理全般を行って頂きます。入居者様にとって充実した晩年となる様な支援を目指している施設です。 ●残業は少なめですのでプライベートとメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ●マイカー通勤可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県袋井市久能２９１４ー４ 【アクセス】：原谷車12分 【固定給】：【月給】23万2,200円～27万2,600円（手当含む） 【諸手当】：看護師手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容社会福祉法人駿府葵会 特別養護老人ホーム久能の里 求人番号：507726 更新日：2026年06月10日 【静岡県／静岡市駿河区】日勤のみ◎マイカー通勤可♪特別養護老人ホームで看護師の募集〈常勤・正看護師〉 給与 月収20.2万円 ～ 勤務地 静岡県静岡市駿河区●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「静岡」駅 バス・車24分 「静岡」駅 バス・車24分 アドバイザーより 静岡県静岡市駿河区に位置する特別養護老人ホームで正看護師の募集です！ 日勤のみのお仕事です！無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もある

仕事内容福利厚生が整った環境でやりがいのある看護のお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ※特養看護師として ・ご利用者様に対する保険衛生指導 ・定期健康診断の実施及び記録 ・医師の診療治療補助業務 ・個人別健康状態の把握と記録 ・利用者の生活介護、介助 ・入退院時の通院時の付添い ・職員の健康管理 資格: 正・准看護師 勤務時間: 8:30～17:30 休憩（60分） 休日・休暇: 週休2日制(月9日程度)※応相談 年間休日115日 福利厚生: 各種保険完備 退職金制度 車通勤可 特徴: 特別養護老人ホーム / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム萬松の里でのケアマネジャーのお仕事は、利用者さま一人ひとりの《最適なケアプラン》を作成し、実施することが中心です。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ あなたの役割は、 ☆ 利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、心温まるサポートを提供すること。 ☆ チームで協力しながら、介護スタッフと連携し、安心できる生活環境を整えること。 ☆ 趣味活動の企画や運営にも関わり、利用者さまが楽しく過ごせるようアイディアを出すこと。 《ユニットケア》を導入しているため、少人数での生活を通じて、利用者さまの個性を尊重した支

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市駿河区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 駿河区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 賞与3.0ヵ月分(前年度実績)/退職金制度有！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・