愛知県名古屋市熱田区の自動車整備士の求人・仕事・採用

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに一般車両の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務・部品取付 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 給与詳細 月給:230,000～370,000円 ※以下より構成 －基礎給（13万6千500円～） －役割給（～5万8千円） －資格手当（3千円～8千円） ※上記金額はあくまで参考給与額です。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大25,000円/月（3級整備資格:

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容三菱車中心サービス業務全般を行っていただきます！ 主に整備・メンテナンス、車検整備、点検、部用品取付が主業務となります。 その他にもお客様からの要望ヒアリングや、整備内容のご説明等にも携わって頂きます。 整備する車の種類：ほとんど三菱車のガソリン車・ディーセル車・ハイブリット車などをお任せいたします。 稀に他社製の車を扱うこともあります。 担当件数/日：1日に約7～8台ほど担当します。 基本は1人で担当しますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 配属部署：店舗規模によりますが、各店舗約7名以上です。 ＜給与について＞ ※上記金額はあくまで目安です。今までの経験や能力、年

仕事内容鉄道会社の保守基地にて、当社が開発した安全支援装置や事故防止 装置のメンテナンスを行う現場サービスエンジニアの募集です。経 験者は即戦力で活躍できる環境が整っています。 ■鉄道用保守車両に搭載された装置の定期点検、消耗部品の交換 ■既存装置の不具合発生時の原因調査、簡単な修理や調整作業 ■新規装置の取り付け工事のサポート、配線ルートの確認 機械いじりが好きな方や、コツコツと作業を進めることが好きな方 に最適な仕事です。資格取得支援を活用して電気工事士などの資格 を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、将来的な収入アップ にもつながります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に当社整備工場にて、フォークリフトの年次検査作業、修理他。 半年～１年の経験後、主に出張でユーザーへ出向き、 修理点検業務を行うこともあります。 試用期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日：115日 ◇ 週休2日制（社内カレンダーによる土曜出勤 ※年に１２回勤務有） ◇ 日曜、祝休日 ◇ ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ◇ 有給休暇（時間単位でも取得可能です。） ◇ 慶弔休暇 他 2019年10月より 年間休日105日→115日 ※計画有休が上記にプラスし5日間発生します。 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 その他福利厚生

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容お客さまに安心・安全なカーライフを送っていただく為に、心をこめてお車を整備します。 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 修理だけでなく、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ・お客さまにご用命事項の確認 ・修理内容の説明 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・スタッドレスタイヤ・エアコンフィルターなど、季節に合った商品の提案 【入社後の流れ】 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただき、先輩スタッフに教えてもらいながら仕事を覚えていきます。 慣れてきたら、車検整備を含め、1人

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容【残業基本なし】救急車などインフラ車両も手がける安定企業！無資格・未経験からプロの整備士へ。地域のカーライフを支えるお仕事です。 一般車両から、救急車・ゴミ収集車などの 「社会インフラを支える特殊車両」まで。 お車に関するさまざまなご相談に対応し、 幅広い自動車の整備・点検を手掛けている会社です。 官公庁や企業様からのご依頼も多く、業績は常に安定！ 無資格・未経験からスタート応援！ 「車が好き」という気持ちがあれば大丈夫。 資格取得に必要な費用は会社が全額サポートします。 働きながらステップアップできる環境です。 経験者・ベテラン層も大歓迎！ 定年後の再雇用にも対応しており、 40代～

仕事内容■部門のミッション 中部エリアの医療・福祉施設に、３６５日欠かさず食事を届けるた めの安定した配送環境を構築・維持すること。 ■ポジションの役割 配送会社（協力会社）への指導／運行管理・車両管理／配送網の構 築と最適化／社内外との調整・交渉（営業・工場・委託会社など） ■具体的な仕事内容 ※配送は基本的に委託化 ・配送業務および車両管理 ・配送指導・品質チェック ・配送ルートの最適化 ・委託会社との折衝・交渉 ・社内連携・資料作成 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容お客様の乗用車を点検、整備、車検、修理していただくお仕事です。 未経験の方も、3ヶ月間の研修で基礎から学ぶことができます。 わからないことは、周りの先輩社員が優しく教えてくれるのでご安心ください。 ＜給与について＞ ※上記の年収・月収に欄に記載されているのは、年給と月給です。 これにプラスで年2回の賞与があります。 【月給】 233,800円〜331,700円 ー内訳ー ＜基本給＞ 214,800円〜291,700円 ＜資格手当＞ 19,000円〜40,000円 残業代別途支給 【賞与】 年2回

仕事内容包装フィルムの組立作業 作業は一つひとつ丁寧に覚えていけば大丈夫。特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや注意点をしっかり教えてくれるので、 工場勤務が初めての方や、製造業にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 包装フィルムの組立・加工・検品などをお任せします 具体的には、決められた手順に沿ってフィルムや部材をセットしたり、 製品を組み立てたり、完成した製品にキズ・汚れ・破れなどがないか確認したりするお仕事です。 難しい作業は少なく、基本的には決められた手順に沿って進めればOK まずは簡単な作業からスタートし

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容点検・オイル交換・タイヤ交換などの整備業務と並行して車検業務にも携わっていただきます。 【職務内容例】 ・車両の車検、点検、一般整備 ・接客応対（修理内容説明など） ・検査業務および書類の作成など ＜給与について＞ キャリア採用の方は、経験・年齢に応じて給与を算出させていただきます。 ※参考金額として、新卒の場合は 短大・専門卒 230,940円 ４大・大院卒 245,000円 となります。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 2級整備資格：5,000円、1級整備資格：8,000円、検査員：5,000円、車体整備士2,000円、テクニカルマイスター5,000円

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）