千葉県浦安市のセールスエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容サコス株式会社 《千葉》発電システム部で【技術職】★土日祝休★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁施設や病院などで使用される大型発電機や受変電設備の点検・整備、納品時の立ち合い、現場での設置業務などを担っていただきます。■大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機点検時のバックアップ 電源として使用される、発電機のレンタルを行っている部門です。 大型発電機や受変電設備の点検・整備 納品立ち合い 現場設置業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【女性が多数活躍中！そろばんの楽しさを伝えるお仕事！新しいキャリアを一緒に切り拓きませんか？】 そろばん教室で教える楽しみ、子どもたちの成長を見守るやりがい、そして将来的には教室長を目指せるキャリアパスが充実！初めての方も安心の研修制度が整っています。指導だけでなく、教室運営にも関わることで成長の機会がいっぱいです！ 【仕事内容】 そろばんを通じて、子どもたちの思考力や集中力を育むお仕事です。指導経験の有無に関わらず、安心して始められるようしっかりとした研修をご用意しています。授業はもちろん、教室の運営全般にも携わっていただけます。 【具体的には】 - 生徒へそろばんの指導 - 生徒の成

仕事内容社内SEとして様々な職種に携わることができます 当社は、国内に3つの自社工場を持ち、主力ブランドである「リーガル」のビジネスシューズは、約90％がメイドイン・ジャパン。靴の企画・開発から販売まで一貫して手掛けています。 製造小売業型企業だからこそ、一足の革靴に対して、各セクションがひとつのチームとなって最高の品質を目指せる。これこそが当社のモノづくりの最大の強みです。 お任せしたいお仕事 最初は、ヘルプデスク業務を通して、当社の各部門の業務内容について理解を深めていただきます。その後あなたの適性や経験に合わせて以下お仕事をお任せする予定です。 ◇社内システム/社内インフラの企画・設計・

仕事内容事業拡大に伴い、大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「便利地、好立地。オープンハウス」で、一緒に夢を叶えませんか？ 「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入するお仕事です。 【主な業務】 ・不動産会社様訪問 ・新たな土地情報の取得と調査 ・契約および決済業務 【具体的な業務内容】 ＜不動産会社様訪問＞ 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様を訪問します。 営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 ＜新たな土地情報の取得と調査＞ 不動産会社様とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報

仕事内容完成した配電盤・制御盤について、電気が正しく・安全に動作するかを確認する試験・検査業務です。 外観チェック、通電試験、数値確認と記録、チームでの原因検討、慣れてきたらお客様立会い時の説明補助を行います。 1人で抱え込む仕事ではなく、常に先輩が近くにいる環境です。 ＜未経験でも安心な理由＞ ◇ 図面の見方から丁寧に指導します。 ◇ 分からないことはすぐ聞ける距離感があります。 ◇ 異業種出身者（整備・販売など）が活躍中です。 ◇ 資格取得は会社がバックアップします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から社会インフラを支えるモノづくりへ。 配電盤・制御盤の製造で、手に職がつきます。 流れ作業ではない製造職を探している方に最適。 ＜仕事内容＞ 上下水道施設・道路・公共設備などで使用される配電盤・制御盤の製造業務です。 ◇ 部品組立・配線 ◇ 図面を見ながらの作業 ◇ 完成品のチェック ◇ 先輩社員によるOJTあり ※一人一台を担当することも多く、 「作って終わり」ではない仕事です。 ＜この仕事の特徴＞ 流れ作業ではない 毎回違う製品を作る 技術が身につく 社会に残る仕事 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜アルバイト求人＞パン好きにはたまらないベーカリー部門 ヤオコーは食生活提案型スーパーです。お客様の声やパートナーさんの意見も参考に商品開発する環境が整っています。 商品の種類が豊富なヤオコー店内のベーカリー部門でのお仕事。 商品の値引き、清掃作業もあるので、未経験からでも活 躍することができます。パンが好きな方にはピッタリのお仕 事です。お気軽にご応募ください♪ 【短時間勤務が可能です】 夕方の時間帯は特に学生さんが多く、週３日勤務で １日４時間程度の方や週５日勤務など一人一人の ライフスタイルに合わせて無理なく頑張れる環境があります。 どの部門も気さくなスタッフが多く、馴染みやすい事

仕事内容鉄骨製造の機械オペレーター ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の建築用鉄製品造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 ビルや商業施設の壁・天井に使われる鉄骨製造の機械オペレーターをお任せします。 部材を機械にセットし、操作を行うオペレーター業務がメインになりますが、 床上クレーンの操作や玉掛け作業、検査業務なども担当いただきます。 紹介企業：株式会社KOTONAS 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための 現場リーダーの

勤務時間7:30～18:00、17:00～0:00 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 週2日以上／1日5時間以上 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容【ここがオススメ！】 医薬品からお菓子まで家計に嬉しい社割あり ＜あなたらしい姿で＞身だしなみルール緩和 ＜職種名＞ ドラッグストア登録販売者 ＜仕事内容＞ ＜「登録販売者」をお持ちの方必見！＞あなたの年齢が強みになる♪お客様のお悩みに耳を傾け、アドバイスをするお仕事 ＜勤務地＞ 浦安市 ＜給与＞ 時給1140円+交通費支給 ＜勤務時間＞ 7:30～18:00、17:00～0:00 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 「登録販売者」をお持ちであればOK！ 子育て明けなど、久々のお仕事復帰におすすめです♪ ＼ 地域に根差したドラッ

仕事内容＃イベントの「楽しい」を現場からつくる仕事 ＃2～10名のチームで未経験から挑戦◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ イベントの「楽しい」を現場からつくる ショッピングモールや家電量販店、 ケータイショップなどで、スマホやタブレットのPRを担当。 お客様への声掛けや イベント運営を通じて、会場を盛り上げます。 チームで協力してイベントを動かす 2～10名ほどのチームで仕事を進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 周囲と協力しながら、イベントを成功させていきます。 未経験からイベントのプロを目指せる 導入研修・ロールプレイング・OJTと 段階

仕事内容／ 東証スタンダード市場上場企業で働こう ＼ 完全週休2日制！ 毎月インセンあり！ 【仕事内容】 現代社会においてニーズの高い、 セキュリティ機器関連工事をお願いします！ 具体的には… ・防犯カメラなどセキュリティ設備の取付＆保守 ・官公庁などの受付円滑システム(発券機)の取付など 脚立に上るなどの屋外の高所作業もありますが、 室内の設置取り付けもあります。 男女ともに活躍できる仕事です 【職場環境】 20～40代の社員が活躍中 スタッフのほとんどは未経験スタート！ 基本的には2名1組の作業なので安心です✿ また先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、 しっかりスキルを身に着け

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14412227 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容株式会社アールアンドアール（ニシオホールディングス株式会社グループ） 総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分 【求人要約】 ＜建機シェアリング事業＞37年連続黒字経営継続中！ ＜未経験者歓迎＞手厚い研修制度＆OJTで着実に成長 ＜好待遇◎＞賞与4.7～７カ月分｜年休実質133日 【仕事内容】 【資格取得支援制度あり】既存顧客メインの営業または、営業事務を任せ！◆安定の上場グループ 【具体的な仕事内容】 街づくりも”シェアリング”で！ 当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で

仕事内容＼ 働きやすさも、キャリアアップも叶えられる環境です！ ／ ―――――――――――――― 【働く魅力】 ―――――――――――――― 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 残業は月10時間以下と少なめ 産休・育休の取得実績多数 資格取得支援制度あり 未経験・第二新卒歓迎！文系出身も活躍中！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――― 大手企業を中心としたお客様先にて、IT事務・営業サポートなどの“バックオフィス業務”を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【 IT系企業での事業サポート】

仕事内容アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム） 年収 280万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安512 仕事内容 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアを担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行っていただきます。 ※東日本エリアでの募集となり、初任地は選択可能です 【具体的には】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験

仕事内容【未経験から事務職へ！充実の研修＆手厚いサポート】 「オフィスワークで新しいキャリアを始めませんか？」 未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境がここにあります。最短1週間で内定可能！まずはお気軽にご応募ください。 まずは基礎からスタート！ 入社後は、手順が決まったシンプルな業務からお任せします。安心して取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修内容 事務の基礎（PCの基本操作、データ入力、書類整理） ビジネスマナー（電話対応、メール対応、スケジュール管理） 経験豊富な講師が一歩一歩サポート！ 求める人材 新しいキャリアをスタートさせたい方 安定した職を求めて

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業機器や工作機器、プラント設備の設計等の機械設計経験（3年以上） ・3DCADもしくは2DCADを扱える方 【職種名】 機械設計スタッフ（機構設計） 【仕事内容】 昇降機や回転機の設計ハードだけでなく、昇降や回転など何かしらの動作がある部分（機構）の設計をお任せします。 動いた時に他の部品と干渉を起こさないか、過重の変化の程度などを把握しながら、部品の材料や形状を検討します。 【具体的な業務内容】 ・図面作成 ・加工図作成 ・ポンプ用モータの選定 ・モータ（ロボシリンダ）駆動ポンプの設計 ・新規ポンプの設計 ・昇降機構製品の設計 ・回転機構製品の設計 ・ディスペ

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”