長崎県の教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【職種名】 【全国選択可】店長候補 /店長経験者採用 /急成長中のハンバーガーチェ―ン運営会社 【仕事内容】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応、アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理、在庫管理などを行います。裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制： 店舗スタッフは30代・40代

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 長崎の新拠点オフィス増設 300名規模の大型採用！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★困りごとを解決するサポート！ ★学歴不問・第二新卒歓迎◎ ★毎月1.1万円相当のランチ補助あり 「ジャパネットたかた」の テレビショッピングなどを ご覧いただいたお客様からの、 注文受付をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ・お問合せ対応（商品到着前の問い合わせ） ・商品ご購入後のアフターサポート対応 ＜2027年1月スタート！300名大型採用＞ 第二期オープニングスタッフとして

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容極東施設部隊による基地施設の維持管理において、計画された作業 及び突発的に必要とされる材料の仕様、納期等調査報告を行う。作 業指示書及び材料表を確認して適切な供給元を判断し必要な材料を 購入し支給する。指示に従い、最大１８ｋｇ、補助付きで最大２７ ｋｇまでの材料を連続的に持ち上げ移動させる。部品や資材を安全 かつ整然とした方法で点検、ラベル付け、整理する。年次棚卸及び 随時棚卸を実施し、正確に記録し不備を上司に報告する。その他、 関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：初回１０月１３日 以後毎月１日（土日祝日の場合 は直後の平日）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校長が指定する就業時間の為、就業時間は変動する場合あり ＊年間２４５時間以内の勤務＊１週間の目安（平日２（ｈ）×２（ 日）＋週休日３（ｈ）×１（日）：週３日勤務の場合） ＊１日２～７時間の勤務で、週７時間以内。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊求人特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○実技指導 安全・障害予防に関する知識・技能の指導 学校外での活動（大会・練習試合等）の引率 用具・施設の点検 保護者等への連絡 生徒指導に係る対応 事故が発生した場合の現場対応など ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・社内業務改善の企画や自動化の提案・実施及び社内教育 ・社内システムの導入・運用・管理 ・営業補助事務など コンピューターが好きで、コミュニケーションをとりながら業務を 行うことができる方のご応募お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記すべてのシフトにてご勤務をしていただきます。 残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすい環境です！ ※夜勤専属のシフトも募集中！ ２１：４５～翌７：４５（休憩２時間）※１８歳以上の方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：以上（※シフト制で土日祝含む勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★金融の知識がなくても問題なし！研修は充実しています。 ★時給１４００円、７時間勤務で余裕のある働き方を！ ★オープニングスタッフで同期がたくさんの環境 金融犯罪にまつわる銀行事務業務 不正利用のモニタリングや、被害にあった方の対応など ＊令和８年１１月２４日の入社日を予定 ＊ハローワークの紹介状が必要です変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

勤務時間又は9時45分〜20時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフト制） ＊年次有給休暇は週の勤務日数に関わらず１０日を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レ ジでの販売を行って頂きます。 ＊ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 ※業界・接客が未経験でも分かりやすいマニュアルと教育制度が 完備されていますので、ご安心下さい（同職種：９名在籍） 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 職種：農業C（採用予定数 約16名） 知事部局（本庁及び地方機関）において、専門的知識を活かした企画、調査、指導、監督、設計、研究等の業務に従事します。 ・求める人物像・資格 【受験資格】 次の(1)または(2)のいずれかの要件を満たす者が受験できます。 (1) 昭和62年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた者【学歴不問】 (2) 平成17年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法による大学（短期大学を除く。）を卒業した者または令和9年3月31日までに卒業見込みの者（人事委員会が同等の資格があると認める者を含む。） 【募集要項】 ・業種 農林漁業

仕事内容≪２０代３０代活躍中！地元で安定して一生モノのスキルを≫ 未経験でも植物が好きな方が輝ける職場です！当社は６０年以上「 ハウステンボス」などの観光地や佐世保周辺の公共施設、企業、病 院、商業施設などの庭や花壇の整備に携わってきました。「地元で 腰を据えて働きたい」「植物に囲まれて地元で働きたい！」そんな 一歩を全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 植物の知識を身に付けながら公園づくりや花壇の整備などを行って いただきます。３～４名のチームで動くため、わからないことは質 問しやすく、未経験でも働きやすい職場です。 ※資格取得費用は会社が全額負担します。 ※業務変更範囲：変更なし ／ 副業禁止

仕事内容米軍との基本労務協約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員を対象に人事配置、職務分類などの処理や、それにまつ わる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年１１月１７日（火） ※中間締切日：９月１５日、１０月６日、１０月２７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１４：００～２０：１５ （５）０９：４５～１８：００ （６）１２：００～２０：１５ ＊休憩時間（１）（２）は９０分、（３）なし、（４）は３０分 （５）（６）は７５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レ ジでの販売を行って頂きます。 ＊ファッション、接客に興味がある方大歓迎です。 ※業界・接客が未経験でも分かりやすいマニュアルと教育制度が 完備されていますので、ご安心下さい（同職種：９名在籍） 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【タイトル】 長崎エリア 作業療法士,学術・管理薬剤師,その他職種（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度）※営業車貸与 【事業所名】 長崎エリア 【応募資格】 ■作

仕事内容１．産業保健業務全般 １）健康診断関連業務（社員の健康診断実施と事後フォロー） ２）メンタルヘルス関連業務 （ストレスチェック実施や不調者対応） ３）過重労働者の面談対応 ４）職業性疾病予防および業務上災害対応 ５）健康教育、保健相談、保健指導 など ２．上記１が業務ですが状況に応じた総務業務（所属部署）の 支援をご担当いただきます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間労働 （１）火金／波佐見高校（７時間４５分） （２）月水／佐世保東翔高校（６時間４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ３日・年末年始 １２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日から１０日間付与

仕事内容○職業観・勤労観を１年次から育成するためのキャリア教育支援 ○生徒が希望する職種・業種における県内企業の積極的な求人開拓 ○就職選択等に関する生徒の指導（面接指導） ○キャリアサポートスタッフが配置されていない学校への情報提供 ○企業説明会、見学会、インターンシップにおける企業との連絡調 整 （従事する業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時20分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：授業時間は１コマ（９０分） 実際の就業時間・曜日・時間帯については本校時間割の範囲内で相 談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆・創立記念日 ＊時間割による ＊相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊専門学校（日本語学校）における日本語科目の授業 （１コマ９０分授業、１クラス２０名程度） ・日本に来て１～４年目の留学生を対象とし、レベルに合わせた日 本語教育を行ないます ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 [歓迎] ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方 【職種名】 国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――