神奈川県の広告デザイナー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・神奈川、東京で、7店舗展開。 ・店舗単位で任される裁量権が大きい。 ・不動産事業、飲食業など多角化経営。 ・働きやすさ◎好待遇＆多様なキャリアチェンジ。 ▼働くメリット ・入社半年でキャリアップするチャンスがあり。 ・社長は現場経験者の為、現場への理解が高い。 ・借上げ社宅、単身赴任手当もあり。 ・残業代、深夜手当別途支給。 仕事内容： 店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。 基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。 キャリアプランは、スタッフ→マネー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 双竜ホールディングスはパサージュ、 ピーバンクというパチンコ店を神奈川内で運営しています。 創業から15年と若い会社ですが、 継続的な新規出店を行い成長してきました。 双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、 昇進・昇格のチャンスが多く、 早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。 若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、 自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。 チャンスを活かして結果を出せば、 よりレベルの高い店舗運営へと参画してもらいます。 能動的に仕事へ取

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・未経験から広告営業に挑戦 ・継続契約もインセンティブ対象 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制・土日祝休み ・11時出社・残業月10時間以下 【仕事内容】 仕事内容 「お客様を増やしたい」 「スタッフを採用したい」 そんな店舗の課題を、 Web広告で解決する企画営業です。 ■広告を通して、お店の魅力を伝える仕事 お客様は、 ナイトレジャー業界の店舗様。 まずは、 ・どんなスタッフを採用したいのか ・どんなお客様に来てほしいのか などをヒアリングします。 その内容をもとに、 ・求人広告 ・集客広告 ・Webプロモーション をご提

仕事内容急募店は画像を 全国展開 「眉毛×まつ毛パーマ専門店」入社3か月で平均33万～ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 "1日の流れ ① ～出勤～ 開店前準備・掃除 出勤したら、まずお客様を迎えるための準備をします♪ 予約の確認や商材・在庫の確認を行います。 ↓ ② ～施術・タスク～ （休憩１時間込み） お客様を迎えて、しっかりカウンセリングを行い、施術を行います☆ 空き時間のタスクではSNSへの投稿を行ったりします！ 他にも広告のデザインを行ったり、本部とのミーティングを行います。 他のサロンではなかなか体験できないような業務がたくさんあります♪ ③ ～退勤～ 締め

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・週休２日制｜労働環境が整っている ・各種手当など福利厚生充実 ・神奈川県内に４店舗｜地域密着 ・多角的経営｜経営が安定している ▼働くメリット ・寮には賄いもあり、栄養バランス◎ ・各店で決裁するから意見がサービスに繁栄させやすい ・社員が意見を出しやすい社風でやりがいを持てる ・２０代・３０代中心の現場で和気あいあいとしている 仕事内容： 入社後はパチンコホール内での接客サービスを担当してください。 仕事を通じてプレストへの理解を深めてほしいと思っています。 仕事に慣れてきたら、集客企画・店内装飾・スタッフ管理・数値管理などを少しずつお任せします。 ゆくゆくはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のことが出来る人： 広告代理店のアートディレクター・クリエイティブディレクター、広告コミュニケーションの企画立案から最終表現までを行う。従来のグラフィックデザインだけでなく、動画、コンセプト設計、デジタルまでのビジュアルデザインを設計する。クライアント（大半が大手日系企業）の戦略パートナーとして、より深いブランドや、製品理解から、コミュニケーションを展開する。単なるツール作りではなく、コミュニケーション全体のコンセプトデザインを考える。より発展的に、よりクリエイティブに、仕事を進める。 [歓迎] 以下のことが出来る人： 広告代理店のアートディレクター・クリエイティブ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/未経験OK [歓迎] 物流経験知識がある方、自動車用品など機械ものに強い方(未経験でも問題ないです) 【職種名】 物流在庫オペレーションコーディネーター(在庫管理、在庫システム構築、出荷業務、マネージメント) 【仕事内容】 出荷部署の募集です。 EC販売を中心に売り上げ規模の拡大にともない、物流課題を改善、スキームの構築、部署の幹部候補を募集しております。 【事業拡大に伴い正社員/管理職候補を募集】 バイクアクセサリーブランド「Kaedear（カエディア）」 カスタマーサービスを中心にオンライン事業、イベント出店会、新規事業を含めた、幅広い分野で活躍していた

仕事内容神奈川県横須賀市の求人募集広告の作成・管理・運用 (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 横須賀テクニカルオフィス ▼仕事内容 採用マーケティング ・求人広告作成担当です。 事業部スタッフ ・社員採用を成功に導きます。 業界経験は不問です。 スキルを活かし、企業成長に貢献できるポジションです。 主な業務は、ハローワーク求人票 ・Ｗｅｂ広告原稿作成、広告画像の撮影 ・デザイン、採用マーケティング調査 ・戦略立案、求人広告進行管理、採用計画設計など多岐に渡ります。 事業計画 ・収益目標達成を支える重要な役割です。 広告制作経験を活かし、共に成長できる方を歓迎いたします。 「変更範囲：会社

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社の魅力は”働きやすい環境作り”と”社員教育”。 最大20連休を取得できるリフレッシュ休暇は他のパチンコホールにはない制度だと思います。 また、 店舗・個人、 それぞれの実績を評価する社内表彰制度、 新しいことをインプットするための各種専門研修など、 働きやすい環境作りのための制度を積極的に取り入れていきます。 当社は、 創業から堅実な経営を行ってきました。 パチンコホールを中心にアミューズメント施設の企画・運営を行っていて、 東京都・神奈川県で展開しています。 近年ではそれ以外にも不動産運用事業などの新しい

仕事内容【デザイナー】ブランド構築・Web・グラフィック・映像・映画など・Web経験を活かしてスキルアップ・世界的アワードの受賞実績多数・フルリモート可&フレックス・年間休日125日 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 クライアント企業のブランディング、コーポレートサイト・採用サイト、LP、求人広告、パンフレット、映像・映画制作に至るまで、多種多様なクリエイティブの企画・制作・ディレクションをお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容【仕事内容】 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者と

仕事内容●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるためのリクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜採用企画係＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数をクライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Phot

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容2026年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」 まずはデジタル業界の知見を深めてもらうために、まずは現場稼働にてスキルを身につけていただきます！ その後、アシスタントとして採用面談や媒体との調整、メンバーのモチベーション管理などを行なっていただきます！ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面