国立大学 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週１８時間～３０時間、３日～５日の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試業務等で業務の大幅な増加があった場合、時間外労働の延長が できる。１日６ｈ、１ヵ月８０ｈ、１年７００ｈ、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容大学院 医学研究院（消化器内科学）における事務補助 ・消化器内科における事務補助 （電話・来客対応、会計処理、事務連絡・情報周知 データ入力、資料作成・整理など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【大学事務（パートタイム）】完全土日祝休み！駅徒歩５分！ 研究推進部産学連携課における業務の補助 ・帳簿入力や請求書処理 ・メールによる情報発信業務 ・定形的な知的財産の申請業務 ・委員会業務の補助 ・ファイル作成・管理 ・その他産学連携課知的財産係の事務補佐 <給与> 時給1,238円～1,238円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ JR西千葉駅、京成みどり台駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇西

仕事内容国立大学法人千葉大学 【千葉市】大学技術職員（機械系）※国立大学で働く／土日祝休／夜勤なし／年休120日／資格が活かせる 【仕事内容】 【千葉市】大学技術職員（機械系）※国立大学で働く／土日祝休／夜勤なし／年休120日／資格が活かせる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（機械系）を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （１）機械設備工事の設計業務 （２）機械設備工事の施工監理業務 （３）機械設備維持管理業務 （４）その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等があった場合、 １日６時間、１ケ月８０時間（年６回を限度）、年７００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季一斉休暇（８／１３～１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容西千葉地区事務部財務課における業務補助 ・財務会計システム入力、伝票作成 ・パソコン等の事務用機器操作（ワード・エクセル） ・伝票等の書類の整理 ・窓口対応及び電話対応 ・検収センターにおける検収業務 ・その他西千葉地区事務部財務課内業務全般の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試業務等で業務の大幅な増加があった場合、時間外労働の延長が できる １日６ｈ、１ヶ月８０ｈ、１年７００ｈ、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ リフレッシュ休暇（有給）年に連続３日有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容亥鼻地区事務部総務課労務係における労務関係の事務補助業務 ・出勤簿・休暇簿・就業管理システム等に関する業務 ・共済組合・雇用保険・厚生年金等の手続き関係業務 ・出張等の手続き関係業務 ・兼業手続きに関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無資格・未経験者歓迎◎人気の医療事務求人!!土日祝休み♪ ★☆‥東証プライム上場企業で働こう‥☆★ 若手が多数活躍中の職場！ 東証プライム上場企業ならではの充実した教育体制+福利厚生あり◎ 千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』の、医療事務求人! ゜° ゜゜゜° ゜゜゜° 職歴・学歴関係なく活躍!! イチから専門知識・スキルを身につけられる☆ ° ゜゜゜° ゜゜ 「フリーターから正社員になりたい」 「今の仕事で何のスキルが身につくのかわからない」 「自分のキャリアを見つめなおしたい」 全くの未経験からの挑戦大歓迎!! スタートラインは全員同じ☆ 大きな病院で安定就業し

仕事内容国立大学法人千葉大学 【千葉市】大学技術職員（電気系）※国立大学で働く／土日祝休／夜勤なし／年休120日／資格が活かせる 【仕事内容】 【千葉市】大学技術職員（電気系）※国立大学で働く／土日祝休／夜勤なし／年休120日／資格が活かせる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 千葉大学にて常勤職員として、技術職員（電気系）を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容： （1）電気設備工事の設計業務 （2）電気設備工事の施行監理業務 （3）電気設備維持管理業務 （4）その他，施設整備に関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入職後、大学職

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３日 １日３時間～６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大学院医学研究院 （形成外科学）における研究補助 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、その他有給特別休暇制度（リフレッシュ休暇年３日 、一斉休業日３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入試、広報に係る事務（刊行物の作成、発送、管理等） ・大学院生、専攻教員との連絡、調整 ・総研大本部との事務連絡、調整 ・総研大催事への対応 ・ホームページの更新、管理 など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 大学施設の機械設備（空調衛生等）工事の設計、施工監理及び機械設備保全等業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ●空調衛生設備工事の設計業務 ●空調設備設備工事の施工監理業務 ●空調衛生設備維持管理業務 ●その他、設備維持管理に関連する業務 ・実作業はございません。 ・大学（他部署含む）と協力会社との調整業務が主な業務です。 ・機械設備、電気設備やエネルギー・保全と専門分野で担当に分かれています。 ＜入社後は＞ 上司とのOJTを通じて徐々に業務をお任せします。1年程度での独り立ちを想定しています。 新採用研修（大学職員として働く心構え等）もございます。 通勤手当(交通費 支給)

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等があった場合， １日６時間，１か月８０時間（年６回を限度），年７００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教員養成系総務・学務課に関する事務及び補助 ・留学（学生派遣）に関する業務 ・外国人学生の受入れに関する業務 ・教務（非正規学生の受入れ等）に係る業務 ・その他、教員養成系総務・学務課学務室所掌業務の補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無資格・未経験者歓迎◎人気の医療事務求人!!土日祝休み♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 若手が多数活躍中の職場♪ 東証プライム上場企業ならではの充実した教育体制+福利厚生あり◎ 千葉市中央区にある『千葉大学医学部附属病院』の、医療事務求人! ゜° ゜゜゜° ゜゜゜° 職歴・学歴関係なく活躍!! イチから専門知識・スキルを身につけられる☆ ° ゜゜゜° ゜゜ 「フリーターから正社員になりたい」 「今の仕事で何のスキルが身につくのかわからない」 「自分のキャリアを見つめなおしたい」 全くの未経験からの挑戦大歓迎!! スタートラインは全員同じ☆ 大きな病院で安定就業しながら、あな

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、その他有給特別休暇制度（リフレッシュ休暇年３日 、一斉休業日３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊研究協力課研究教育係における事務補助 ＊館内共同研究に関する書類の作成と連絡調整 （出張依頼・旅行命令・委嘱依頼関係書類作成、教員との連絡調整 ） ＊封筒等の事務用品の管理 ＊郵便・宅急便に関する事務の補助 ＊資料整理 ＊その他事務全般の補助 など。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆残業：月2～5時間 ◆●残業ほぼなし♪

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【柏市☆長期】人のサポートが好きな方におすすめ！大学事務 ●健康診断、財形貯蓄等窓口業務 ●旅費精算 ●証明書等発行手続き ●窓口、電話対応 ●郵便物受付・仕分け 【お仕事のポイント】 車通勤にべんりな敷地内駐車場あり♪ワークライフバランスGOOD◎残業すくなめがミリョク☆彡予定が立てやすい☆土日祝休み！コミュニケーションを取りながらJOB♪おなじみの有名大学でハタラク☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、

仕事内容大学施設の建築工事の設計、施工監理及び施設整備を担当いただきます。 実作業はありません。大学（他部署含む）と協力会社との調整業務が主な業務です。 建築、機械設備、電気設備やエネルギー・保全と専門分野で担当に分かれています。 ＜具体的には＞ ◎施設整備の企画・計画に関する業務 ◎建築工事の設計業務 ◎建築設備工事の施行監理業務 ◎その他、施設整備に関連する業務 ＜入社後は＞ OJTを通じて業務慣れて頂きます。今まで技術経験を活かし、部門を牽引いただくことを期待しています。  休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■年末年始6日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(3

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 大学生の応募歓迎！【塾講師・家庭教師のお仕事】受験経験を生かして働けます♪ 塾講師を大量募集いたします！ 指導対象は小学生～高校生です。 【職種1】塾講師 特定科目（数学・英語など）の授業（１対１～2もしくは１対複数）を担当するお仕事です。 【職種2】学習マネージャー 生徒の学習計画をいっしょに立て、時に励ましながら「生徒と並走」するお仕事です。 ※職種１、職種２を選べます（最初は兼任からスタートもOK） 研修制度充実・未経験の方も大歓迎！ 学習塾の講師として働くのが”初めて”であっても、安心してスタートできます。 （研修期間中も、時給に変更はありません。） ※経験者は優遇

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ リフレッシュ休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇千葉大学柏の葉キャンパスにて労務補佐員業務をご担当していた だきます ・室内清掃（教室、階段、廊下、ごみ回収、トイレ等） ・屋外作業（落ち葉の清掃、雑草の除去等） ・その他大学が指示する労務作業 ※室内清掃と屋外作業は半々程度行っていただきます。 ※応募書類：５月３１日（金）必着 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、その他有給特別休暇制度（リフレッシュ休暇年３日 、一斉休業日３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊学生の学籍管理に関すること。 ＊院生の研究管理に関すること。 ＊院生への各種連絡に関すること。 ＊論文審査、基礎演習に関すること。 ＊葉山本部との連絡調整に関すること。 ＊研究協力課における物品購入に関すること。 など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大学共同利用機関法人 人間文化研究機構 【事務系総合職】人文系研究分野の基盤を支える仕事★未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3年を目安としたジョブローテーションあり】給与計算、社会保険手続きなど、人事の仕事を幅広くお任せします。★有休も取りやすい職場です！ 最初の配属先は人事となり、以下のような仕事をお任せします。 ◆給与計算・支払い手続き ◆社会保険手続き ◆所得税の計算など税務関連業務 ◆共済組合に関する各種事務 ほか また、その後のジョブローテーションでは総務

仕事内容【仕事内容】 大学施設の電気工事の設計、施工監理及び設備維持管理を担当いただきます。 実作業はありません。大学（他部署含む）と協力会社との調整業務が主な業務です。 建築、機械設備、電気設備やエネルギー・保全と専門分野で担当に分かれています。 ＜具体的には＞ ◎電気工事の設計業務 ◎建築設備工事の施工監理業務 ◎電気設備維持管理業務 ◎その他、施設整備に関連する業務 ＜入社後は＞ OJTを通じて業務慣れて頂きます。今まで技術経験を活かし、部門を牽引いただくことを期待しています。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(6月・12月) ■通勤手当（規