計算 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間1年単位の変形労働時間制 ■勤務時間 8:00～17:00(休憩60分)の間で1日5時間～7時間 ■勤務日数 週4日～5日 ※勤務時間・勤務日数は応相談可

仕事内容◆ お任せするお仕事 まずは、できることから少しずつ。 入社・出産・育児など、働く人のライフイベントを支える手続きや、給与計算のサポートをお願いします。 【STEP 1】まずはシステムに慣れることから! 最新のクラウドソフト(オフィスステーションPRO、マネーフォワード等)を使ったデータ入力や書類作成からスタート。使い方は丁寧にお教えします。 【STEP 2】「もっとこうしたら楽かも?」を大歓迎! 2026年3月に設立したばかりの当法人。 「前の職場ではこう管理していました」「この手順、もっと短縮できそう」 そんな、あなたのこれまでの経験から生まれるちょっとしたアイデアをぜひ貸してください

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度想定だが、週３０ｈ未満であれば働き方の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助者の補助業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は下記の通り ・社会保険、労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務管理支援 ・顧客事業所担当とのやり取り（電話やメール） ・助成金申請手続きの補助 ・その他補助者のサポート業務が主です 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険・労働保険各種手続、クライアントに対する各種相談対応 、給与計算代行、就業規則作成等 『変更範囲』：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍していただきます。

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務関連の書類作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間1年単位の変形労働時間制 ■勤務時間 8:00～17:00(休憩60分)の間で1日5時間～7時間 ■勤務日数 週4日～5日 ※勤務時間・勤務日数は応相談

仕事内容◆あなたにお任せする仕事 当法人では、顧問先企業の従業員さまの大切なライフイベント(入社、出産、育児など)に関わる手続きや給与計算を、正確かつスピーディーに進めることを大切にしています。 《STEP 1:まずは当法人のフローに慣れることから》 最初から全てをお任せするのではなく、まずは当法人のシステム(オフィスステーションPRO、マネーフォワード等)の使い方や、書類の管理ルールを共有することからスタートします。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 《STEP 2:そして、一緒に「最高の仕組み」を創る!》 あなたには、単にこれらの業務をこなすだ

仕事内容【ポジションの魅力】 ■人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。 人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ■業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容食品製造業の経理業の補助から始まり、やがては経理業務をおまかせしたいと考えています。月次の仕訳業務や、請求書の管理、支払予定の作成、やがては支払業務など主に経理に関連する業務を徐々に覚えていって戦力になってもらえたらと思っております。

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～18:00の間で働きたい日程、曜日、期間を伝えていただき、人事担当と調整いたします。 ※年末年始休暇あり 期間は短期コース（2週間）～標準コース（1～3か月）～長期コース（半年など）から相談しながら決めていくことができます。（半年以上の継続勤務も可能です）

仕事内容不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！ 正社員登用を前提に様々な業務を経験いただけます。 気になる方はお気軽にご応募いただき、電話やメールにて内容をご確認ください！ （下記はあくまで一例ですので、実際には下記の中からお任せする業務を選別していきいます。） ＜不動産開発＞ ・建築中マンションの室内チェック ・マンション企画業務の補助（資料作成） ・建築予定地の調査 ＜新築分譲マンション販売、買取再販営業＞ ・営業、接客同行 ・営業補助（広告・契約書・査定書・その他書類作成） ・販促活動同行（のぼり設置等） ・不動産紹介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容深夜で集中して働く｜確認・説明・安全管理まで担う登録販売者募集 お客様の症状に合わせたご案内や丁寧な対応を大切にしながら、専門性を活かして安心できる売場づくりに関われるお仕事です。 ✿一般用医薬品（第2類・第3類／市販薬）の販売 ✿お客様の症状や使用状況のヒアリング（接客・相談対応） ✿適切なお薬選びのサポート ✿服用方法・副作用・注意事項の案内 ✿濫用防止対象医薬品の対応（年齢・使用目的の確認など） ✿販売記録などルールに基づいた適正管理 ※多国籍なお客様対応もあり、経験が広がります 【登録販売者とは？】 医薬品販売を通じて地域のお客様の健康相談に対応し、症状や使用状況を確認しながら分

仕事内容☆労務・経理に関する事務全般と、バックオフィスに関わる付随業務をお任せします。 □労務管理・経理業務 〇給与計算・社保手続き:月次の給与計算、雇用保険や社会保険の各種加入・喪失・変更手続き。 〇入社/退職処理:社員雇い入れに係わる書類のやりとり 〇書類・データ管理:給与や税関連の重要書類の管理・適切な施錠運用の徹底など、コンプライアンスを意識したファイリング・データ管理。 〇社内申請の対応:人事労務システムを通じた、社員からの各種申請(慶弔金、住所変更、各種休暇など)の承認・処理業務。 〇経理・原価管理:日々の仕訳入力、入出金管理、経費精算。将来的には、工事原価管理システムを活用し

仕事内容以下の経理業務を中心に行って頂ける経験者を採用致します。 １．日次会計処理：入出金管理、仕訳入力、経費処理など ２．税務申告：消費税、法人税などの税務申告書の準備と提出 ３．給料計算：勤怠管理、給料計算など

仕事内容給与計算や各種手続き(入社・出産等)をお任せします。最新クラウド(マネーフォワード等)導入のため、アナログな手間なくスマートに働けます。 STEP1『まずはここから♪』 システムの操作など、できることからスタート。 ブランクがある方も、自分のペースで少しずつ感覚を取り戻せます。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 STEP2『慣れてきたら…』 「前の職場ではこうだった」 「もっとこうすれば楽かも!」など、 効率化のアイデアをぜひ共有してください。 みんなが心地よく働ける仕組みを、一緒に作っていきましょう!

勤務時間10:00～17:00の間で4時間～6時間 残業の可能性あり、1日1～2時間程度 シフト例 ・10：00～16：00 ・11：00～17：00 ・12：00～16：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日4時間～週2～OK！】”経験者”採用積極中★土日祝出勤できる歓迎★20～50代の清掃経験者活躍中★ 『ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城』は2027年1月1日に「ヒューイット」リブランドいたします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ ・未経験の方は時給1,080円～ ・経験、能力に応じ決定いたします。 ・食事手当あり(1日1食) ・交通費支給あり(上限25,000円) 【勤務地】 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ダブルツリーby ヒルトン那覇首里城 募集情報 【仕事内容】 ＜ホテルの客室チェック 経験者大募集！＞

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容税理士法人琉球会計 2026年設立☆ブランクOK！【給与・社保担当STAFF】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新設される社会保険労務士部門にて、労働・社会保険関連の手続きや給与計算の委託業務をお任せします。社労士部門の立ち上げメンバーとして、事務作業や業務フローの構築を担っていただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き(電子申請メイン) ・給与計算 ・書類作成・データ整理 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【未経験】月給:200,000円～250,