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仕事内容予約センターで働く医療事務募集★土日祝休みの完全週休二日制♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 和光市にある『独立行政法人国立病院機構埼玉病院』で医療事務スタッフを募集中です◎ 新規・ご紹介・再来患者様の、WEBおよびお電話での診療予約受付・変更業務を担当する”予約センター”でのお仕事です。 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶いますよ♪ ▼未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は一切不要★充実した研修と万全のフォロー体制があるのでイチから医療の知識を身につけることができます。 ▼土日祝休みの完全週休二日制 カレンダー通りにお休みできるから、ご家庭やプライベートと

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人国立病院機構 福岡病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【常勤・医療社会事業専門職】経験と資格を活かして地域医療に貢献しませんか！昇給・賞与あり♪ MSW及び前方支援担当職員の管理指導 前方支援にかかる業務、後方支援に係る業務、その他患者相談にかかること 開業医訪問、地域連携関連イベントにかかる事務 会議出席、会議資料の作成等部署の統計にかかること等 ※変更の範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務 京都医療センターは、京都市伏見区にて38診療科、総病床数600床を運営する急性期病院です。 地域医療・救急医療に貢献し、常に質の高い医療を提供できる様、日々研鑽を重ねています。 そんな当院で、医療社会事業専門職として活躍いただける方を募集してい

仕事内容診療情報管理業務全般 ・診療情報管理／医師サマリコーディング／ＤＰＣ管理 ・各種統計作成／診療情報分析 ・経営や医療の質に関わる資料の分析 ・院内がん登録 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務～週３８時間４５分の間で、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間と勤務日数は上記時間内で相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:15/9:15～17:00 （実働7時間）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務（６～７時間程度／日） ＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２８時間の就労 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、機構が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）残業なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容情報システム係長 ・病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理 ・職員及びベンダーへの問合せ対応 ・ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理 ・情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、調達支 援 ・ＩＴ－ＢＣＰ（事業継続計画）の策定支援 ・情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有 ・個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた研修調 整 ・会議資料作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人 地域医療機能推進機構相模野病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 原則週１５時間勤務（休憩なし）※面談時相談 （１）週３日勤務、１日５時間 （２）週４日勤務、１日３時間４５分 （３）週５日勤務、１日３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期最大５日（前年度実績）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週３２時間（時間、日数にて調整） ＊休憩について：実働６時間は３０分 実働６時間超は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務※土曜及び月～金のうち２～４日程度 （土：８：３０～１５：００ 月～金：１２：００～１８：３０） ＊勤務時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜勤務は必須 ・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立荏原病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間当たり３２時間以内の勤務（土日祝日休） １日６～７時間程度（１７時１５分まで） 休憩時間は、勤務時間に応じて３０分～６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日は休日、年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時20分〜17時05分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 「又は」の時間の内、６～７時間の勤務となります。 ＊６時間勤務の場合：３０分休憩 ７時間勤務の場合：６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日