保育園事務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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学童保育の正社員/週5日~/年休125日/ 安心してご勤務できる制度を整えています 小学生の放課後をサポートしましょう! 持ち帰り業務NG!残業平均6.5h程度

株式会社セリオ

  • 文京区 小石川 / 後楽園駅 徒歩6分

  • 月給23.4万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給234500~243800円 仕事内容: ・毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします! 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で206施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意して

学童保育の正社員/週5日から/年休125日/ 安心してご勤務できる制度を整えています 小学生の放課後をサポートしましょう! 持ち帰り業務NG!残業平均6.5h程度

株式会社セリオ

  • 文京区 本駒込 / 駒込駅 徒歩10分

  • 月給23.4万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給234500~243800円 仕事内容: ・毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします! 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で206施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意して

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エリア条件を広げた求人
東京都千代田区, 東京都台東区, 東京都中央区, 東京都豊島区, 東京都北区
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保育園の運営サポート職(巡回担当・事務担当) 年休125日/時間有休あり!/福利厚生充実

株式会社さくらさくみらい

  • 千代田区

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容園長先生と職員のサポートを通し、子どもたちの成長を支える仕事です。 当社が展開する保育園『さくらさくみらい』の保育運営サポート業務をお任せします。 <具体的には> ■巡回担当(主に外勤) 担当する保育園への巡回を通して、日常の業務がスムーズに行えるように、園全体が当社の理念や目標方針に沿った保育を行えるように園をサポートします。 具体的には…現場スタッフとの面談・ヒアリング、保育園の行事サポート・職員会議への参加、保護者対応、行政対応、各園の最適な職員配置の調整、巡回を通じた保育内容の確認 など。 ※1日に訪問する数は2園~3園で、担当園への訪問は月2回程度です。 ■事務担当(主に内勤

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