マザーズハローワーク - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を上限に一箇月７５時間、年間７２０時間 作業量の増加・臨時的な取扱量の増加に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様の電話対応・社内間の連絡 お客様からの問合せの対応等電話対応がメインになります。 ＊庶務、経理業業務補助 パソコンを用いた日々のデータ処理、登録など ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ＊１日５時間勤務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・専用端末による保険金お支払いに関する入力業務 ・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務 ・その他庶務事務 など （変更の範囲）会社の定める業務 ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。 ＯＪＴやｅ‐ラーニングでサポートします。 ＃マザーズ ＃時短勤務 ＃シフト勤務 ＃テレワーク（配属先に よる）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可。週４日又は５日、１日４又は５時間で多様な パターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・専用端末を用いたエントリー業務 ・エクセルを用いたデータの加工・修正（入力程度で可） ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・電話対応（関連部署との連絡・確認） ・店頭対応・ファイリング・その他庶務 など ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間、６時間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月６０時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃マザーズ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間、６時間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月６０時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃マザーズ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の内の５～８時間程度 週２日以上（土・日・祝いずれかを含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容子供のシャンプー・カット・パーマ等の施術等及び接客業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に５日～付与）

仕事内容【小規模な認可保育園での早番パート保育補助】 早朝保育担当として保育士補助業務をお願いします。 自然豊かな環境の中で、ゆったりと穏やかな保育を大切にした小 規模な認可保育園です。 固定時間勤務のため子育てや家事との両立もしやすい働き方です 。 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の主婦パート保 育士も多いため協力し合える環境の保育園です。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業例、休憩０分、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間が年６回まで月４５時間～６０時間、また年３６０時間～ ６３０時間まで可能な要綱 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日週１日３時間～ＯＫ 週２０ｈ以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容すでにお取引いただいているお客様へ、ご自宅から直行直帰で訪問 するルート営業 【具体的には】 ◆電気使用量や電気料金などの実績報告 ◆お客様の相談、ご要望のヒアリング ◆各種省エネ活動のサポート ◆契約更新時のご案内 家事や育児の合間に働ける方 大歓迎 営業職、販売職経験者 大歓迎 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供達ひとり一人を大切に保育をしている保育園のパート保育補助 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも大丈夫です。短時間勤務も可能です。 午前のみ、午後のみ等の働ける時間帯のご希望をお伺いします。 家事や育児等とプライベートの両立ができるので、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ、土日のみでも可能です） 就業時間、就業日数、就業曜日は相談に応じます

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供 します。（直行直帰ＯＫです！） 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆週１日１時間～でも始められるので、スキマ時間を使ってお仕事 ができます。家事や育児と両立できるお仕事です。 ◆研修が充実しており、未経験・ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので、はじめてお仕事 する方でも安心してお仕事がスタートできます。 慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心してください！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 ■在宅勤務可 変更範囲：変更なし ＃マザーズ