リーダー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 帝塚山 小規模多機能型居宅介護 募集要項 将来の施設長として、現場での経験を積んで下さい 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,800円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) ・時間外調整手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 ◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む) ☆昇給あり 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の福祉施設 ■メインキャッチ 訪問介護職昇給制度や賞与制度あり!週休2日制/すぐリーダーになることも可能です! ■コメント 大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護職 ■仕事内容 訪問先での下記業務全般 ・掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・通院介助、身体介護 ・外出支援 ■給与 月給250000円以上 ■給与備考 【正職員】月給250,000円～ ※給与はあくまでも一例です。能力とやる気次第で上がります 処遇手当 資格手当（ヘルパー2級以外） 役職手当 通勤手当実費

仕事内容・電車のお店「ポポンデッタ」での販売業務や店舗運営業務など 【具体的には】 ・接客、販売、レジ業務、買取査定 ・店内陳列・ジオラマのレイアウト決め ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売戦略の立案・イベント企画 など ＊入社後は3ヵ月を目安に既存店で業務を学びます。 ・「モノ」ではなく、「コト」を売ることを大切にしています。 「鉄道模型のもつ楽しさをより多くの人にお届けし、鉄道模型の力で人と人とのコミュニケーションを活発化する。」という企業理念を掲げている当社では、「モノを売る」のではなく、「コトを売る」ことを大切にしています。そのため、ノルマ等もなく、数字にとらわれずにお客様

仕事内容サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 待遇 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのサブリーダー業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして 施設の運営やスタッフの管理などに携わって頂きます。 ・ 介護業務 ・人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談） ・フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）など 【オススメポイント】 ・将来、管理者を目指す方歓迎です！ ・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります！ ・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています！ ・人を育てる研修が豊富

仕事内容介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均41万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ★キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり） ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ★組合制度（映画割引・共済給

仕事内容仕事内容 司法書士法人みつ葉グループは、札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄にオフィスを構え、約250名のスタッフが在籍しています。 司法書士業務としては、「登記（不動産・商業）」「相続・家族信託」「債務整理」の3つを事業の柱としてクライアントのサポートを行っています。 【メインクライアント】 金融機関、デベロッパー、不動産会社、弁護士・税理士等各士業 教育体制 ・試用期間研修 ・実務研修 ・リーダー研修 将来の自分をイメージしながら勤務できるよう、キャリアパス制度も用意されています！ 《教育・育成フロー》 特に実務経験がない司法書士の方には、新入社員育成プログラムに沿って基本的な契約・

仕事内容◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーや先輩職員がサポートしますのでご安心ください。 ◎充実した福

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初 めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・総戸数６５戸、平均介護度見込み２．０、 原則、ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・シフト管理、タイムマネジメント ・現場の指揮、介護スタッフのマネジメント ・ご利用者やそのご家族との関わり ・課題についての研修企画等 介護付有料老人ホームが未経験の方でも大丈夫です。マネジメント経験が少なくて不安という方も きちんと研修を行いますのでご安心ください! ※介護福祉士をお持ちの方を募集致します。 介護リーダー募集！フリーWi-Fi完備☆職場環境充実してます 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 勤務時間: 07:00〜16:00 08:45〜17:45 11:0

仕事内容・電車のお店「ポポンデッタ」の店長候補として、販売業務など店舗運営全般 【具体的には】 ・販売戦略の立案・イベント企画 ・店内陳列・ジオラマのレイアウト決め ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客、販売、レジ業務、買取査定 など ＊入社後は3ヵ月を目安に既存店で業務を学びます。 ＊電車や鉄道模型に関する知識は入社後にイチから学んでいくことができます。 ・店舗運営や店長の経験が活かせます。 以下のような経験をお持ちの方優遇 ・アパレルや音楽など各種専門店での店舗運営経験 ・飲食店やスーパー、コンビニなどでの店長経験 ・異業界で培ってきたスキルを活かして活躍する先輩も多数。 以下の

仕事内容業績好調につき、２０２２年より「医療法人」となりました。 風通しの良いアットホームな職場です。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 社会保険完備 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円〜200,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2003/11/4 スギ薬局林寺店２Ｆ 【最寄り駅】 寺田町駅 【アクセス】 ＪＲ大阪環状線 寺田町駅 徒歩7分 【仕事内容】 医療法４２条疾病予防施設とし

仕事内容・電車のお店「ポポンデッタ」での販売業務や店舗運営業務など 【具体的には】 ・接客、販売、レジ業務、買取査定 ・店内陳列・ジオラマのレイアウト決め ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売戦略の立案・イベント企画 など ＊入社後は3ヵ月を目安に既存店で業務を学びます。 ・「モノ」ではなく、「コト」を売ることを大切にしています。 「鉄道模型のもつ楽しさをより多くの人にお届けし、鉄道模型の力で人と人とのコミュニケーションを活発化する。」という企業理念を掲げている当社では、「モノを売る」のではなく、「コトを売る」ことを大切にしています。そのため、ノルマ等もなく、数字にとらわれずにお客様

仕事内容会社都合の無理な転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！ 【大阪市阿倍野区阪南町】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務

仕事内容大手通信キャリア等、約80%以上の案件で直接取引しているから100％自社内開発が可能です。出向先を転々とすることなく、自社に腰を据えてじっくりと仕事に取り組めます。 基本は1～3案件ほどを担当し、クライアントとの打ち合わせから、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用まで一貫して担います。まずは簡単な業務からお任せするので心配はいりません。使用言語はPHP、Laravelが中心ですが、その他言語も使用する機会がございます！ 打合せから一貫して案件に携わるからこそ、コーディングや仕様把握能力、設計能力など総合的にスキルを磨くことが可能です！ 主にLaravelを用いて開発に取り

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初 めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・総戸数６５戸、平均介護度見込み２．０、 原則、ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全７２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【スタンダード市場】将来、管理者を目指す方・ステップアップを考えている方必見◎研修も充実 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：377502 大阪市阿倍野区[各線 天王寺駅]★有料老人ホームのサブリーダー職★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞大阪府大阪市阿倍野区 ＜給与＞ 月給 : 259,900円～ 《内訳》 基本給：175,000円～ 処遇改善還元手当:29,900円 地域手当：1

仕事内容幅広い年齢層の方が活躍中！昇給随時◎頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など 最寄り駅より徒歩4分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★