キャリア企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業企画or経営企画の経験 ・プロジェクトの立ち上げor事業サイドのマネジメント経験 ・エクセルでのモデリング含むデータ分析の経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームや投資銀行等、プロフェッショナルファームでの経験 ・事業開発やアライアンス業務などの経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■学生のキャリア・就職支援に関連する何らかの業務経験（教育機関・民間企業問わず、1年以上） 【求める人物像】 ■教育xITによって学生や保護者、教員により良いサービスを提供したいという熱意がある方 ■要求を実現するために、プロフェッショナルとして外部企業や関連部署と折衝・調整を行える方 ■職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方 【職種名】 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのキャリア支援担当 【仕事内容】 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学（仮称・設置認可

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までのご経験 または、 ・事業責任者（規模不問）のご経験 ■応募資格（歓迎） ・人事コンサルまたは研修会社の経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【キャリア採用】HRBP（戦略人事企画） 【仕事内容】 ■業務内容 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事｜キャリアアップ研修の企画立案●プライム上場／環境ビジネスを中心に展開する優良メーカー 【仕事内容】 【大阪】人事｜キャリアアップ研修の企画立案●プライム上場／環境ビジネスを中心に展開する優良メーカー 【具体的な仕事内容】 ～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」～ ■職務概要 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 ＜具体的には…＞ ・研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 ※オンライン研修やeラーニング研修を含める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までのご経験 または、 ・事業責任者（規模不問）のご経験 【応募資格（歓迎）】 ・人事コンサルまたは研修会社の経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【キャリア採用】HRBP（戦略人事企画） 【仕事内容】 【業務内容】 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK/週4出社】＊大手通信キャリア国際ネットワークサービス企画部門にて企画補佐業務◎資料の修正/作成、見積依頼対応、打合せ/議事録作成＊時差出勤の相談も可能！ 時給￥2,470 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩7分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【在宅OK/週4出社】＊大手通信キャリア国際ネットワークサービス企画部門にて企画補佐業務◎資料の修正/作成、見積依頼対応、打合せ/議事録作成＊時差出勤の相談も可能！◆法人向け国際ネットワークサービス企画部門にて、企画業務・サービス資料の修正/作成(PowerPoint/Excel)・社内関係者との打合せ、議事録作成・海外

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【労務→企画のキャリアチェンジ歓迎】企画職※未経験歓迎◆自社システムの機能企画◆週4在宅／残業20H 【仕事内容】 【労務→企画のキャリアチェンジ歓迎】企画職※未経験歓迎◆自社システムの機能企画◆週4在宅／残業20H 【具体的な仕事内容】 【未経験→プロダクト企画／クラウド勤怠管理市場トップクラス／有給取得率ほぼ100%／年休120日】 ■採用背景： 自社サービス『KING OF TIME』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」など、ゼロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域（SE、PG、PM）における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■入社後のキャリアパス まずは中途採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、 興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など 人事の他テーマに従事いただくことも考えています。 エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事とし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！/ゲームテスターのお仕事/土日祝休み ＜仕事内容＞ 未経験者でも大歓迎！ ゲームの開発の一部をサポートするお仕事 (デバック業務)です。 某有名ゲームシリーズの開発、調整。 様々な案件が豊富にあり、求職者様のご希望の案件を担当できます。 好きなことだからこそ、楽しく仕事ができる環境です。 ＜初期の基本的な業務＞ ・テストプレイを実施 ・不具合や問題を発見 ・まとめて報告をあげる →適正次第で、その後のキャリアステップも複数ご用意しております。 ・マネジメント領域へのキャリアステップ ・プログラミング領域へのキャリアステップ ・ゲーム開発、企画へのキャリアステップ

仕事内容<仕事内容> 【人材育成コーディネーター】【管理職集】【販売】大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直した

仕事内容<仕事内容> 【秋田市周辺】【人材育成コーディネーター】【管理職集】携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 [歓迎] ・リクルーター経験（取引先新規開拓、大学訪問、研究室訪問を行うため） ・ダイレクトリクルーティング経験（顕在層、潜在層の両方にアプローチするため） ・社員教育制度設計／フロー改定／教育実務の経験（採用後の活躍を図るため） 【職種名】 【大阪】人事部リクルーター（新卒・キャリア採用企画～入社後キャリアサポート） 【仕事内容】 当社の本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定、採用企画立案、予算取り、エージェント交渉等、一連のフローを3年以上経験している方を求めます。 【歓迎要件】 ■リクルーター経験（取引先新規開拓、大学訪問、研究室訪問を行うため） ■ダイレクトリクルーティング経験（顕在層、潜在層の両方にアプローチするため） ■社員教育制度設計、フロー改定、教育実務の経験（採用後の活躍を図るため） ■Excel、Accessの実務経験（データ入力、分析で使用するため） ■統計の知識（将来の準備） 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業立ち上げのご経験 <仕事の魅力> ・流通の上流~下流まで幅広く関わることができる 同社の運営する国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」、 返品・型落ち品・滞留在庫などの流動化支援サービス「NETSEAオークション」には 幅広い商品を出品するサプライヤー(メーカー/卸売企業)と バイヤー(小売店/ECショップ)が集まっています。 ・また世界最大級の卸売市場「義烏マーケット」浙江中国小商品城と 戦略的パートナー契約の締結しているため まだ日本には展開していない中国の大量の商品の流通に関わることができます。 ・キャリ

仕事内容大手テレビショッピング向けのアパレル営業／裁量大／フレックス制 ／業務内容／ ・外部企画会社と打合せしながら、既存ブランドのデザイン考察 ・販売価格の決定、生産原価の計算と納入価格の交渉 ・中国協力工場への生産指示から納期管理、品質管理 ・輸入手続き／事務作業はアシスタントが担当 ・在庫コントロール、与信管理、売上管理 ・その他に、月1回ほどの放映の立ち合い／ご自身の出演はなし ・24時間365日放映しているため、放映時間が土日祝、 深夜になる可能性もあります／振替休日を取得 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_brkjp637 ／この求人のおススメポイント／ 大手テレビショッピン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規事業企画、事業開発、サービス企画等に関するご経験 【職種名】 新規事業の推進【大阪】安定＆成長の電線メーカー／京都の優良企業／働きやすさキャリアアップが叶う 【仕事内容】 新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組む組織への配属です。 現担当者（部長）と共同して、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務をご担当いただきます。 また、別担当者が担っている市場調査・分析、新規事業企画、開発部門との連携、M&A等についても一部お任せします。 【具体的な業務内容】 ・国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想 ・海外企業

仕事内容大手テレビショッピング向けに、 自社で企画製造したオリジナルのキャリア・ミセスブランドを提案営業して頂きます 現在ブランドは3～4つほどありますが、既存ブランドを担当しながらも、 新しいブランドの立ち上げにも関わってもらう為、 チャレンジ精神溢れる方を求めています テレビショッピングは限られた放映時間枠（60分）で生放送で販売するビジネス 放映当日に向けての準備をしながら、番組をどう盛り上げるのか、 番組ディレクターとも打合せして、エンターテインメントを提供するという側面があります 試行錯誤しながらも、ヒット商品を生み出す快感を味わってみませんか？ （業務内容） 企画会社と打合せしながら、 既

仕事内容株式会社青楓館 【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み 【仕事内容】 【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下のいずれか必須 ・人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】24-134 キャリアアップ研修の企画立案｜人（人開G）｜N 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を