定年後 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 16:00～翌9:00 (仮眠5~6時間程度) 【勤務日】 平日、土日祝日

勤務時間8：00～17：00（休憩1時間） ※一部、夜勤シフトも案内可能

勤務時間週5日、15:00～19:00（休憩なし）

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、カルテ記録作成、入院者病状把握 等 日勤のみ勤務/オンコールなし/正社員65歳定年・その後も再雇用あり 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 (夜勤無 オンコール無) 休日・休暇: 月9日のローテーション制(2月は8日)、有給休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇(雇用形態により異なります) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以内） ・退職金制度あり

仕事内容【日野市/施設/常勤】徒歩2分★有料老人ホーム◇9時～18時日勤のみ◎オンコールなし★定年65歳で更に再雇用有！施設未経験の方でも安心！手厚い研修制度あり★ ■【夜勤なし！オンコールなし！】9時から18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上

仕事内容＜土日祝 夕方からラスト勤務＞サンマルクカフェのベーカリーカフェスタッフ募集 当店では、主に土日祝の、17時からLASTまで（目安）の間で働いていただける方、積極募集中です！※シフト相談 チョコクロで御馴染のサンマルクカフェで、パン製造、ドリンク の準備、カウンターでの接客、調理、販売、客席の清掃、閉店 業務などを募集します。未経験の方でも、手厚い研修制度と 接客マニュアルがあるので安心。やりがいのある仕事をしたい 方や、カフェ業務に興味のある方はぜひご応募ください。 【カフェバイトを始めるなら】 断然サンマルクカフェがおすすめ♪なぜなら研修と現場フォロー が手厚いから！研修センターで接

勤務時間（1）9：00～17：00（休憩 60分） 残業：ほぼ残業なし／あっても5h未満 実働7時間00分

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★完全希望シフト★ 週1日～勤務可能！ 平日のみ・土日のみ等、シフトの融通が利きます！

勤務時間【勤務時間】 8:30～16:30 実働7時間 (休憩60分) ※勤務時間については相談可能 お気軽にご相談ください。 【勤務日】 土曜日、日曜日、祝日のいずれか ※週1~3で勤務可能 勤務曜日についても相談可能。お気軽にご相談ください。

仕事内容・担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 ・経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペース

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ＼ 建築現場の安全を守る！警備員募集 ／ ◎未経験歓迎！シニア世代も活躍中 ◎日勤のみ／社宅完備！ 【仕事内容】 新築・改修工事などの建築現場での警備業務をお任せします。 現場内外の安全を守り、作業員や訪問者が安全に作業できる環境を提供する大切な仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・建築現場の出入口での交通誘導 ・工事車両や作業員の出入り管理 ・現場内の巡回（不審者や危険物のチェック） ・現場作業の進行状況確認と、必要に応じた案内 ・緊急時の初期対応と関係者への報告 【ポイント】 ★日勤のみなので、生活リズムが安定 ★未経験でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート ★シニア

仕事内容【アピールポイント】 ★残業ほぼナシ◎プライベートも満喫できる★ ◇駅チカ★徒歩1分の好立地♪ ◇発達の遅れが少し気になる子の支援業務！ ◇楽しく体を動かす教室☆脳を育てる運動療育を実施！ ◇子ども達のやる気と自信を育める！やりがい十分！ 【タイトル】 アルファーラ百草教室 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導員 ・発達支援業務（集団活動への促し補助、日常活動動作の見守りなど） ＊対象：自閉症、ADHDなどの子ども ＊送迎業務 【定員】 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・保育士、教員免許等、各種資格優遇 ・59歳以下（定年年齢を上限） ◎学歴・経

仕事内容京王バス株式会社 【バス運転士】★賞与100万円弱★産育休取得実績も多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京王沿線を走る路線バスの運行をお任せします。★丁寧な教育を実施★乗務員の環境改善にも取り組んでいます⇒労働時間短縮/雇用延長75歳までetc【担当エリアは？】 京王バスの乗務員として、 中野・調布・府中・多摩エリアの 路線バスの運行をお任せします。 安全運行のみでなく、 接遇面も大切にしている私たち。 時には、 「運転が上手ですね」 「アナウンスの声が素敵でした」 とお褒めの言葉をい

仕事内容【オープニング】【ランチ募集】平日のみ／11～14時限定／フルタイムなど家事・育児最優先ＯＫ 急な用事や子どもの発熱…遠慮なく休んでくださいね。急なお休みもしっかり対応、気軽に相談できる環境をご用意。短時間も歓迎！ 2025年9月26日OPEN！ オープニングスタッフ最終募集！ 接客・料理提供・テーブルの片づけ等の ホール業務です。 長いブランクがあっても大丈夫！ 子育て中・シングル・ベテランママさん等、 幅広い年代の主婦が活躍中！ 日中稼ぎたいフリーターさんや 学校が休みの学生さんも大歓迎！ お子様連れの面接も相談できます。 【食事補助つきのバイト】 きゃべとんラーメンの商品が半

仕事内容・担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 ・経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペース

仕事内容濱坂電機株式会社 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【仕事内容】 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容化学製造品の加工や組付けなど/軽作業 【電気設備の保守・メンテナンス】経験を活かしてキャリアアップ/年休121日/WEB面接可 研修・支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくので