人材コーディネーター - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 【充実したサポート、研修有り！】人材コーディネーター、未経験でも大歓迎！/spjiot46 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot44 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjiot42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot50 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容プリンターのインクカートリッジ関係の製造業務、検査業務、製造管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・インクカートリッジ部品製造（インク・成形部品・ラベル） ・インクカートリッジ・インクボトル製造 ・インクカートリッジ梱包 ・製造基盤強化（人財育成・製造現場合理化・DX推進） ※クリーンルーム内で防塵着を着ての作業と一般環境での作業があります ※基本は交替勤務（夜勤含む）を想定しておりますが、ご経験やご希望を踏まえ通常勤務の可能性もあります。 【勤務形態】 (1)2交替、3勤3休 昼勤8：30～20：45 夜勤20：30～8：45 休憩2回:(1)60分 (2)45分 (2)通常

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日休み！人材コーディネーター 当社の営業・採用・管理担当者として、 スタッフのフォローアップ等を担当していただきます。 人と接することやサポートすることが好きな方には やりがいを感じていただける職場です。 <給与> 年収240万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長野県塩尻市広丘野村1656-1 広丘駅 広丘駅から徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容住宅コンサルタント～1,000万プレーヤー在籍。関連会社の立上げ実績あり。将来起業したい方も歓迎！～ まずはアシスタントとして入社してもらい、数ヶ月～1年程度をかけて、 仕事の流れや、資金計画、プランニングなど専門用語などを学んでいただきます。 成長に合わせて先輩社員がじっくり教えますので、無理なく成長することができます。 しっかり知識を身に付けたのちに、営業として独り立ちしていただきます。 インターネット個別相談や、現場見学会での接客といった経験を重ねながら、 お施主様と間取り打ち合わせ等を行っていただきます。 ※飛び込み営業などはありません。集客は別の部門が担当しています。 ～エルハウ

仕事内容【具体的には】 セイコーエプソン本社全体における安全管理推進業務です。 ご経験・適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 業務1： ・安全 会議体運営 業務 安全に関わる各種連絡・依頼を会議体運営にて行っていく ・安全活動の評価業務 データの集計。事故・労災・法令違反の分析と未然・再発防止 ・安全専門者のサポート（見習い） 専門者が行う監査、教育、職場支援の補助。教育ビデオ等作成 業務2： ・ISO45001事務局、安全衛生委員会・部門推進者会議の運営 ・安全審査（機械、化学物質、衛生管理） ・事業所の安全衛生に関する課題解決に向けた施策の立案と実行と、そのための職場支援

仕事内容同社では、事業の成長拡大に伴い、全社で自動化の推進を加速しております。 同部門では、全事業を横断で工場自動化の土台をつくるべく推進しております。 【具体的には】 1．装置メカツーリング 社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング 2．自動組立技術評価 自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ３．装置立上げ 自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） 【戦略インタビュー】 httpswww.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/auto-tech-development-strategy.html 【配属】 生産企画本部 【募集背景】 業種・

仕事内容【具体的には】 ・関係会社(海外・国内)からの受注・出荷調整業務 ・関係会社(海外・国内)への発注・出荷管理業務 ・取引先(国内)への発注管理業務 ・貿易管理(輸出・輸入)業務 ・金型・部品の調達戦略立案と開発購買業務 【所属部門】 生産企画本部 【企業概要】 創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot45 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕

仕事内容【具体的には】 システム開発案件の要件定義から設計、開発、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力し業務を進めていきます。 【開発事例】 担当詳細は経験レベルに応じて決定 ・生産管理システムカスタマイズ開発 ・プリンターUI機能開発及び導入支援 ・税務系システムパッケージ開発及び評価 【開発言語】 Java、C、VB.NETなど 【データベース】 Oracle、SQL Serverなど 【担当コンサルタントより】 スタッフの方の約2割がU・Iターンで構成された、創業35年超の県内では老舗のシステム開発会社です。単なるニアショア企業に

仕事内容ホーム・オフィス向け、商業産業向けプリンター領域の製品のグローバルにおける販売管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売計画及び販売実績を集計し数値データから分析 ・財務経理や販社と調整し、販社への取引価格制定 ・報告資料や分析データ等の販売管理業務効率化 ・各種監査対応等の部門管理全般 【所属部門】 営業本部 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。しかしデジタルデータを一時的に紙のメディアに出力するニーズは相変わらず根強く、さらにオフィス内で扱う情報量が一層増加するに伴い、世界中でプリンターの需要はまだま

仕事内容同社では、事業の成長拡大に伴い、全社で自動化の推進を加速しております。 同部門では、全事業を横断で工場自動化の土台をつくるべく推進しております。 【具体的には】 1．装置メカツーリング 社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング 2．自動組立技術評価 自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施 ３．装置立上げ 自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外） 【戦略インタビュー】 httpswww.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/auto-tech-development-strategy.html 【配属】 生産企画本部 【募集背景】 業種・

仕事内容塩尻工場の電気機器、計装機器の保全担当として、セラミックス素材を製造・開発する生産設備（焼成炉、粉砕機、プレス機、受変電設備等）の保全に関する各種業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・設備診断、故障原因特定 ・設備保全活動および新規設備の導入検討 ・更新工事・修繕工事の企画立案、外注先手配、施工管理 等 高圧電気、低圧電気、計装設備問わず、工場全体の電気機器全般に携わります。大型の電気炉や搬送装置類まで幅広い設備を担当して頂く可能性があります。 基本的に工場内の担当エリアの電気設備の保全に携わりながら、新規設備導入、設備改修などの際に、プロジェクトごとに担当者が専任され業務

仕事内容インクの吐出部分であり核となるインクジェットヘッドデバイスの生産技術（組立技術）業務を担っていただきます。 【対象製品】 国内・海外拠点における新製品（コンシューマー・オフィス・商業・産業用プリンター、外販）向けインクジェットヘッドデバイスとなります。 【具体的には】 (1)仕様・構造検討および試作・評価の実施 インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。 (2)生産設備を含む量産工程設計および立上げと目標品質・コスト・納期の達成 機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を関係部門を巻き込みながら推進する。 (3)量産インクジェ

仕事内容【具体的には】 商業産業系プリンター製品の部品技術業務 ・大型/少量部品製造の観点から部品量産仕様を決める(20%) ・部品加工図面出図、生産仕様決定と生産設計を行う(30%) ・海外量産立上、量産前の部品品質とコストの作り込みを行う(30％) ・量産以降の品質向上、品質問題対応及び合理化活動を生産現場に指導し、商品の品質維持・向上と限界利益の向上を図る。(20%) 新製品を海外ローカルメンバーとともに立ち上げるため、中国、インドネシア、フィリピンなどに年1～2回程度の海外出張あり 【所属部門】 プリンティングソリューションズ事業本部 【募集背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数等により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援対象となる人は、就労を目指している１５歳～４９歳までの若 者です 営業は、職場体験先の開拓や体験先とのやり取り、見学同行などを 行います。 また、福祉分野の福祉サービス事業所と労働関係機関との情報共有 の懸け橋なども行います。