化学 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◆建物を守るために必要な建設資材（防水材、塗料など）の提案をお任せ◆ ・現場に合った商品を提案販売、新商品の案内 ・見積書の作成 ・工事状況や追加受注の確認 など 防水工事等を行う工事業者や施工店に、建築資材を提案販売する仕事です。 ほとんどが既存顧客！現場を訪問し、最適な材料の提案をします。 ノルマ・飛込み営業はありません！ 業務変更の範囲：なし

仕事内容技術職は、めっき液の分析維持管理、環境対応の業務があります。 ・めっき液の分析維持管理 めっきの各種処理液は使用するにつれ中の成分等が変化します。 そのため、めっき液等の分析・補充等が必要です。 ・環境対応 使用した化学薬品を無害化し、環境へ影響がないように 安全に処理する装置の運用が業務の一つになります。 教育がありますので、文系の方でも応募いただくことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容営業職は、自社で生産した自動車用ゴム製品および 工業用ゴム製品の営業活動。法人・ルート営業。 お取引のある企業様への営業活動がメイン。 個人顧客への営業、飛び込み営業は行っておりません。 既存のお客様や展示会を通じて新規開拓をしております。 営業活動を通してマーケティング、新製品開発提案販売も行っています。 自動車部品：補修用交換部品として使用される。 工業用ゴム製品：建設現場、住宅関連、医療、レジャーなど 幅広い業界に対応。【業務変更の範囲】当社業務全般

仕事内容建設機械や鉄道など産業機器、建機メーカー向けに独自開発した 「ジョイスティック」、「切替スイッチ」の製造に携わる業務になります。 【業務内容】※希望や適性により配属先を決定いたします。 １．設計開発：操作スイッチ、電気制御機器を中心とした設計・製図業務 ２．資材調達：部品・材料の仕入、在庫管理、納期調整、価格交渉 ３．製造：製品の組立や部品の加工、工程の段取り ４．品質管理：完成品および部品の検査業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【情報処理】制御系システム開発、Ｗｅｂ系システム開発など 【機械設計】メカトロニクス設計、産業機械設計など 【電気電子設計】制御回路設計、プリント基板設計など 【研究開発】化学品の実験、分析業務など 【建築・土木】建設設計業務、設備工事業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容役所・建設会社・水道工事会社に上下水道資材を卸売販売する営業職。 飛び込みはほとんどありません。既存の取引先をまわります。 営業車での通勤も入社半年～１年後には可能。 直行直帰有り。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容製品リニューアル、新製品のご提案 原料の選定、処方作成、製品仕様作成 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容薬剤部では、専門技術の研鑽を行うとともに、医薬品の調剤・管理提供・抗が ん剤性に加え、薬剤管理指導業務を積極的に取り組んでいます。 仕事内容は、「調剤・製剤・混注・化学療法・服薬指導・薬剤管理指導・ＤＩ 業務・医薬品安全業務・治験業務・宿日直業務・各種委員会活動など」に従事 していただきます。 当院は、足立区・北区・川口市およびその近隣地域における急性期型地域基幹 病院（３０６床）として、「疾病予防・救急医療・リハビリテーション」に取 り組んでいます。 ※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲）

仕事内容■営業部門 医療機関（病院・クリニック）等への医療ガス、在宅酸素療法をはじめとする 在宅医療サービス、医療機器・材料等の提案・営業 医療機関等に設置する医療ガスの供給システムや機器、配管設備の提案営業や 、設計・施工管理、修理・修繕 病院や高齢者施設の病室・居室、パブリックスペースに必要な備品や日常生活 で必要とされる介護用品の提案・営業 ■管理部門 人事、経理、総務、システム等、管理部門での企画・管理業務０１

仕事内容完全週休2日！社保完備！新規200名！海外出店も計画中★無駄で非効率なことは省いた海外的な働き方ができる職場です◎ 【好立地 ＆ 集客力◎】 渋谷店・豊洲店ともに最寄り駅からスグです◎ 《渋谷店》閑静な住宅街にあり、公園の目の前にあるヴィンテージマンションを改装しているので、自然光たくさんで明るく雰囲気抜群です☆ 《豊洲店》大通り沿いの新築ビルディングの5階。とても見晴らしがよく、こちらのお店も自然光がたっぷり入る明るい店内です♪ 新規客は200名！集客力バツグンです。 お客様や他業種との共同イベントなどで深い結びつきを構築。高いリピート率も実現しています。 【NY式の教育 ＆ アット

仕事内容役所・建設会社・水道工事会社に上下水道資材を卸売販売する営業職。 飛び込みはほとんどありません。既存の取引先をまわります。 営業車での通勤も入社半年～１年後には可能。 直行直帰有り。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容スタッフコミュニケーションを大切にして、安心して長く働ける環境づくりを行っています★ 【パッセージには、スタッフが成長する環境があります。】 ☆スタイリストを目指して、スタッフ同士フォロー・サポートしながら、スキルアップするために日々工夫して行動していきます。 ☆自分自身の練習・トレーニングに加えて、先輩から受ける教育、また後輩に対する教育指導を通して、自分自身の成長を実感でき、今後の目標が明確に描けるようになっていきます。 ☆教育カリキュラムに沿って、日々トレーニングしていく中で、担当スタイリストが進行状況を把握し、遅れることがないよう、かつ無理なくスキルアップしていきます。 ☆スタッフ全