総合職 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービス利用者本人及び家族への相談援助業務全般。具体的には入退所、 中断等の手続き、施設内外関係者・各関係機関と連絡調整、苦情対応等を行っ ていただきます。 利用者本人やご家族の「要望」と、介護の専門家としてサービスの「必要性」 をすり合わせながら、広く社会資源を利用し、介護サービス導入までの道筋を 利用者と共に考えていきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容緑産株式会社 【総合職（営業・技術サービス・技術開発・部品管理・事務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：250,000円〜410,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 試用期間（３〜６か月）あり。 試用期間中は日給：10,000円〜20,000円 【募集要項】 【募集の背景】 「食・環境・エネルギー基盤を支える仕事です！」 私たち緑産は、1969年の創業以来、『生物資源循環利用による環境社会の構築』を理念に50年以上にわたって業界をリードしてまいりま

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内します。 ◆MNP・新規・機種変更 スマートフォン・タブレット ◆インターネット・固定電話 光・モバイルwifi ◆アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホンなど ◆マイナンバーカード申請サポート ◆サブスクサービス 動画配信・音楽配信・健康管理アプリ ◆インフラサービス ソフトバンクでんき 駅から徒歩10分以内 社会保険完備 各種手当有り BenefitStation加入（映画半額等140万以上のコンテンツ利用可。300以上の無料講座有。育児支援、介護支援有） 交通費全額支給 産

仕事内容学校法人 立命館 【学園専任事務職員（総合職）】※未経験歓迎 ※6/3〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 立命館における多様な業務をお任せ。教育/学生支援プログラム・制度構築、研究推進、社会連携などに関わっていただきます。 （１）初任地職場を限定しない採用 教育制度やプログラムの整備 民間企業と連携した研究・商品開発の実施（研究のマネタイズ化） 卒業生同士をつなぐ校友会の企画 業務フローの構築・改善 入学者確保戦略、マーケティング 国際戦略 など （２）初任地職場限定採用 【1】

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 【総合職（スタッフ管理・手配・計画立案など）】★未経験歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 営業所の内勤職として、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用/管理などを担当します。 ＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配・面接・採用） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合

仕事内容■会社名 北海道江別市大麻元町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護職/ヘルパー/総合職への登用制度あり♪研修制度がありキャリアアップしたい方にもおすすめ◎2021年9月オープンの介護老人保健施設で働きませんか ■コメント 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■給与 月給174000円~204000円 ■給与備考 月給

仕事内容■会社名 介護老人保健施設 日本介護 江別 ■メインキャッチ 介護職/ヘルパー/総合職への登用制度あり♪研修制度がありキャリアアップしたい方にもおすすめ◎2021年9月オープンの介護老人保健施設で働きませんか ■コメント 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■給与 月給174000円～204000円 ■給与備考 174,0

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム 日本介護江別 ■メインキャッチ 介護職/ヘルパー/研修制度あり◎キャリアアップが目指せます！総合職登用制度もあり☆2021年7月オープンの特別養護老人ホームで働きませんか ■コメント 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■給与 月給174000円～204000円 ■給与備考 174,000円

仕事内容■会社名 北海道江別市大麻元町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 介護職/ヘルパー/研修制度あり◎キャリアアップが目指せます！総合職登用制度もあり☆2021年7月オープンの特別養護老人ホームで働きませんか ■コメント 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※雇い入れ後2週間程度ノテ福祉会（札幌）にて研修を行う場合があります ■給与 月給174000円~204000円 ■給与備考 月給17

仕事内容総合職への登用制度あり♪研修制度がありキャリアアップしたい方にもおすすめ◎2021年9月オープンの介護老人保健施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 資格: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 実務経験者 18～59歳まで（法令により設定・定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌7:00 休憩60分 ※（1）～（5）のシフト制、夜勤は月3～4回程度 ※

仕事内容研修制度あり◎キャリアアップが目指せます！総合職登用制度もあり☆2021年7月オープンの特別養護老人ホームで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 資格: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 実務経験者 18～59歳まで（法令により設定・定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌7:00 休憩60分 ※（1）～（5）のシフト制、夜勤は月3～4回程度 ※時間外あ

仕事内容■入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般を行っていただきます。 ※開設前までは、つしま医療福祉グループのノテ福祉会各施設での就労又は研修が可能です。 ＜定員＞登録29名 通い18名 宿泊9名＞ ★おすすめPOINT★ ◆研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ◆総合職登用の制度あり ◆新規開設のキレイな施設

仕事内容<仕事内容> オープニング3名/企画営業/支部立上げ/週休2日<大阪市/西中島南方> ■人材紹介・人材派遣事業 ＊企画営業・管理職・総合職 ＊派遣・紹介先企業開拓 …マッチする人材を企業様に紹介、派遣の提案。 希望条件などから該当者への企業紹介 など ■営業代行事業 ＊企画営業・管理職 …企業様の営業の支援、代行 より良い商品を販売する お手伝いをお願いします。 ■地域活性化事業 ＊企画営業・コンサルティング業務 …地域活性化につながる集客や ブランディングのお手伝い、 経費削減、クラウドファンディング支援 補助金支援 ■マインクラフトメタバース事業 ■Youtube映像制

仕事内容■お仕事内容 2021年8月オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフ募集中。資格と実務経験必須。月9～10日休みで残業も少なめ。手当や昇給・賞与あり。研修制度あり。モチベーション高く働ける。スキルを活かしてください。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 オープン3年以内 入所者様等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般 ※8月開設前までは、つしま医療福祉グループのノテ福祉会各施設での就労または研修可（待機も可） ■給与 月給 174,000円 〜 204,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 初任者研修修了者 150,000円～ 実務者研修修了者 160,000円～

仕事内容成長とキャリアを追求できる、やさしさの仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■スタッフの安全と健康への配慮：職場の安全対策や健康管理プログラムの充実により、スタッフの健康と安全を確保します。 ■家族へのサポートと情報提供: 当施設では入居者さんの家族へのサポートと情報提供を重視しています。介護士さんは家族と