社会福祉 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉活動及びボランティア活動等の推進業務 ・経理事務 ・施設管理運営業務 ・庶務 ・その他 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

仕事内容法人事務局・施設において、経理事務、管理事務、一般 事務等の業務を行います。 ※随時採用（令和８年度新規学校卒業者にあっては、令和９年４月 １日の採用です。） 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックでの医療事務（請求業務、会計）、受診補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 知的障害者及び精神障害者（若年者を含む入所者）の方々への 日常生活全般の支援を行っていただきます。 ＜ご入居者様のある1日の流れ＞ 6:30～起床 7:30～朝食 8:30～職員朝礼 9:00～掃除、散歩、活動や在宅マッサージ等 12:00 ～昼食 13:30～入浴、介護予防運動や美術活動、体力作りや在宅マッサージ等 15:00～お茶休憩 15:30～入浴、音楽療法やヨガなど諸活動 18:00～夕食 19:00～余暇活動、就寝等 ※土日は外出等もあります。 ＜採用までの流れ＞ ①事業所の見学・・・まずは事業所の所在地、施設環境、

仕事内容○タイムカ－ドの管理、集計 ○事務書類記入 ○小口現金の管理、入所者の小遣い帳管理 ○パソコン打ちこみ （ワ－ド、エクセル） 〇利用者への介護の補助的業務 （洗い物、洗濯物干し、掃除、見守りなど） 〇突発時に病院への受診送迎、対応 ※法人内事業所の事務全般を行ってもらうため、甲斐市にある法人 事業所で仕事をすることもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容介護付有料老人ホームの入居者の病院受診等の送迎、施設内の営繕 、敷地内の植木の管理、ごみ捨て等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム寿荘の施設内外の環境整備、設備、修繕、高齢 者の送迎業務等施設全般業務を行います。 ※運転して頂く車は、ハイエースやキャラバン等になります。 ※急募 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の室内外の清掃・環境整備等の業務全般 ※事前に職場見学をして頂き、ご応募を検討いただくことも可能 です。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 歓迎です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人認定こども園に関わる事務全般 認定こども園の事務作業は、主にパソコンによる書類作成が多く、 市役所や各業者との取引、大口・小口現金管理、職員の給与計算の ほか、園児の集金などもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～２０時 （１）～（４）又は７時３０分～２０時の間の４時間以上で就業時 間は相談に応じます。 ※休憩時間は６時間以上勤務する場合は６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。 ※土曜日勤務できる方大歓迎です。

仕事内容「認定こども園こでまりこども園」における保育業務 ※子育て経験のある方、大歓迎です。 ※他社でお勤めしている方の副業としての勤務も大歓迎です。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 大歓迎です。但し、１年毎の契約更新になります。他の条件は 求人票のとおりです。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※ご希望により見学していただくことも可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【日勤のみ×賞与年2回】介護施設の一般事務職/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/富士吉田市 ★当事業所が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞★ 〇求人のおすすめポイント3選 ◇人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・職員130人にアンケートで堂々1位 ・困ったときは自然と手を差し伸べ合う文化 ・20～30代スタッフも多く、活気がある職場 ◇定着率80％！長く働ける安心の職場 ・新しく入職した職員の定着率80％！ ・秘密は、先輩がしっかりサポートする体制☆ ・未経験でも、安心して働けます♪ ◇子育てしながら無理なく働ける！ ・職員の20％が子