株式会社木下の介護 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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施設長補佐・副施設長/正社員/給与UP/年収444万円以上!介護施設副施設長募集施設長も目指せる!年間休日120日/20889409

株式会社木下の介護

  • 明石市 二見町西二見駅前 / 西二見駅 徒歩約2分

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当た

かんたん応募

施設長補佐・副施設長/明石市二見町西二見駅前/117537501/非公開

株式会社木下の介護

  • 明石市 二見町西二見駅前 / 西二見駅 徒歩約2分

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当た

かんたん応募

介護施設の厨房長補佐/月給260000円~330000円/正社員/神戸市東灘区/厨房長補佐/正社員/厨房/福利厚生充実/厨房長補佐・正社員/介護施設での厨房長補佐/あなたの経験が幸せに繋がる/「好き」を仕事に!/年間休日120日

株式会社木下の介護 リアンレーヴ東灘住吉(厨房)

  • 神戸市東灘区 / 魚崎駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【神戸市東灘区/厨房長補佐】正社員|厨房|福利厚生充実|厨房長補佐・正社員|介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に!|年間休日120日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日:120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率:70%以上(パートも取得を推奨) ◎平均残業時間:10時間/月(パートは残

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