オープニングスタッフ 保育士 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容〇病棟の保育業務に従事していただきます。 ・入院中のお子さんの保育業務 ・季節に合わせた行事の実施 ・プレイルームの環境整備 ・パソコンを使ってのデータ入力 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○病児保育内での保育業務 ・病児の世話、食事介助 ・保護者への連絡 ・看護師との連携 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯300円ショップ商品の梱包 商品の箱詰め作業をお願いします。 最初に箱詰めするダンボールを作り、 リストの通りに商品を梱包していきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも様々なお仕事を選択可能です！ ・アパレル商品の仕分け ・化粧品のラベル貼り ・お菓子の袋詰め、検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲーム機の組立 ・スマホ基盤のハンダ付け ・家電製品の強度検査 ・消しゴムの加工 ・マシンオペレーター など、ご希望に合わ

仕事内容【仕事内容】 発達に課題のあるお子さまへの支援を担当していただきます。 ・子ども一人ひとりの発達段階に応じた支援・遊びの提供 ・日常生活動作（食事・着替え・排泄など）のサポート ・個別支援計画に基づいた活動・療育プログラムの実施 ・活動記録や日報の作成（ＰＣ・タブレット使用） ・保護者への報告・相談対応 ・送迎業務（運転・添乗）※施設により異なります ・他職種（児童発達支援管理責任者・指導員など）との連携 ミーティング参加 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○障害をもった児童の放課後や長期休暇（夏休み等）の生活をサポ ートするお仕事です。学校がある日は、学習支援・生活支援の他、 公園に行ったり室内レクリエーションをします。学校がない日は、 クッキング・制作活動など施設の中で活動をしたり、動物園・工場 見学・プールなど施設の外にお出かけしたりします。＊送迎業務も あります。（ＡＴ社用車使用） 【翔～ステラ～】明和 【翔～Ｑ～】西陵 【翔～ＣｏＣｏ】小松原 上記３事業所の中から面接時勤務地の希望をお聞きし、話し合いの 上決定したいと思います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフとして働きませんか？ 【お仕事内容】 ◎カリキュラムの作成 ◎療育の提供 ◎支援記録の作成 ◎保護者との連携 ◎子どもたちの送迎 など 業務改善チームを設置したり、他事業所との交流を積極的に行ったり、 子どもたちはもちろん、職員にとっても楽しく働きやすい職場です♪ 「まずは見学してみたい！」という方も、お気軽にお問い合わせください！ 担当よりご連絡させていただきます 皆様のご応募をお待ちしております☆ 放課後等デイサービスで、保育士業務をお任せします 〇カリキュラムの作成 〇療育の提供 〇支援記録の作成 〇保護

仕事内容○発達障害児等の療育支援 障害児通所支援事業所の保育士として、発達障害児の療育支援に 従事します。 ※子どもたちと一緒に運動やスポーツを楽しんでいただける方 歓迎！ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 新店で働く【オープニングスタッフ(店舗スタッフ)】複数店OPEN ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎店舗オペレーション／売り場づくり・商品管理 ◎ドラッグコーナー／医薬品接客・販売 ◎鮮魚・青果・精肉・惣菜など生鮮部門での業務 ★研修ありさまざまな部署があるため、あなたが活躍しやすい場所がきっと見つかる！ 【主な業務】 ◎担当コーナーの売り場づくり・商品管理 「楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、アイデアや工夫を取り入れながら商品を展開していき

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容○児童発達支援・放課後等ディサービス事業所にて、発達に支援が 必要な子どもたちに対して療育支援をして頂きます。 ＊自宅、保育園、学校等への送迎あり ＊社用車使用：ＡＴ車（普通車・軽自動車） 「業務の変更範囲：なし」 《 急募 》

仕事内容乳幼児の保育 ○園児数 ２６名 園長、副園長（運転手）・・・各１名 保育士・保育補助・・・１０名 学童指導員・・・２名 調理員・・・２名 業務の変更範囲：なし

仕事内容【お仕事内容】 子どもたちへの療育の活動計画、実施 送迎業務 ★送迎苦手な方は相談ください ･･･････････････････････････････ 【 担当おすすめポイント 】 ◎未経験OK！年齢不問で応募可能♪ 研修制度・資格取得支援があり、 働きながらスキルアップができます！ ◎「チームでサポートする」方針で 先生同士のコミュニケーションが 多く、和気あいあいとした職場です！ ◎3ヶ月に1度、心理士による メンタルサポート導入！ 職員の働き方を大切にしています お休み希望も取りやすい環境です♪ ･･･････････････････････････

仕事内容【お仕事内容】 ・日々の療育活動の実践 ・支援が必要なお子さんの指導、サポート ・子供の送迎 などの業務をお願い致します！ ◎主にグループでの療育活動を行っています 現在、保育士さんも活躍中☆ ◎1日10名程度、 職員は約4名体制です 小学生：7割、 中高生：3割 ◎子育て中の方、男性職員も在籍中です♪ 【 1日の流れ 】 10:00～ 出勤 ↓ 本日のMT/利用児童の予定管理 前日の振り返り/掃除 12:30～ 休憩 ↓ 外出OK！ 自由に休憩をとっています 13:30～ 業務再開 ↓ 活動の準備/記録/書類作成 15:00～ お迎え ↓ 個人・集団

仕事内容＜おすすめポイント＞ ＜オープニングスタッフ！＞ ・ICT導入で業務をスマート化！ 書類に追われず、保育に集中できます。 ・プライベートも充実！ 隣接するショッピングモールにスーパーや映画館が揃っていて便利♪ ・行事少なめで負担軽減。子どもたちとの時間を大切にできる職場です。 ・海×桜島の絶景ロケーション！ 毎日の通勤がちょっと特別に◎ ＜仕事内容＞ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで

仕事内容<仕事内容> 保育士（子どもの主体性を育む保育園）★年間休日120日以上／賞与年2回（昨年度支給実績4.2ヶ月分） 子どもたちがのびのびと過ごし、健やかに成長できることを目指している私たち。あなたには、鹿児島県鹿児島市にある『みらい保育園』『南谷山保育園』のいずれかの施設で、保育士をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■子ども支援 ■食事の介助 ■健康管理 ■保護者との連携 ■行事の企画・運営 ■環境整備など ☆当園は0～5歳がそれぞれの園に50～70名通園しています。各園12名ほどの保育士が在籍しています。 ☆業務も効率化のため、保育園向けICTシステム「CoDMON（コドモン）」を

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《皇徳寺保育園はこんな保育園です》 ○お仕事とプライベートが両立できる！ 書類仕事は簡単なアプリの操作がメイン！ 製作物などの持ち帰り仕事もナシ！ 業務時間内に1日の仕事が終わりますので プライベートとのメリハリをつけて お仕事ができます♪ また、年間休日は112日。 通常の有給休暇も積極的に使って いただいてる他（取得率は90％以上！） 忌引き休暇などの特別有給がまた別に お使いいただけます。 シフトも6日以上の連続勤務は作らず 必ず週2日はお休みいただいているので お身体への負担も感じずに保育に 取り組んでいただけます♪ 〇実践！

仕事内容〇令和８年４月開園予定の小規模認可保育園です ・開所時間７：００～１９：００ ・定員１９名 ＊０～２歳児の保育業務全般 ＊ＰＣやタブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳・日誌・各指導計画等） ＊園内の清掃、消毒、安全管理など環境整備 ＊季節行事の計画や準備、運営 ＊園だより作成、ＳＮＳコンテンツの作成・更新業務 ＊保育業務支援システム（コドモン）を導入 ＊業務の変更範囲：変更なし ※就業時期：令和８年３月中旬～

仕事内容○定員１０名程度の児童発達支援施設／放課後等デイサービス 少人数なので一人ひとりと向き合い、子どもたちの成長や発達を サポートしていくお仕事です。 資格はあるけど未経験の方やブランクがある方も しっかりとサポートするので安心して働いていただけます。 ＊療育業務全般 ＊活動準備 ＊送迎（ＡＴ限定可） ＊保護者対応 など 初めてのことや苦手なことはフォローし合う職場環境です！ 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容ご来店されたお客様へ軽自動車の販売を行います。 お客様のご予算・用途をヒアリングの上、最適なプランをご案内します。 チラシ・DM・ホームページなどで集客を行いますので、訪問販売はありません。 事前研修もしっかり行いますので、安心してスタートできます( ｀ー´)ノ 待遇 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費別途支給(上限10,000円迄 規程支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上） ■車通勤OK（駐車場有） ■制服貸与 ■社内行事あり(2年に1回の社員旅行やお花見・BBQなど） ■スキルアップ支援制度(資格支援制度)あり（※受験料・教材費は会社が負担します！また平日に試験があっ

仕事内容〇子ども主体の保育を目指しています。 ＩＣＴ化により書類関係も簡素化され子どもの為に関われる時間が 多くなりました。 履歴書なしでも園の見学できます。 ◆令和６年度より、給与ＵＰ、年間休日も１２０日に大幅ＵＰ！◆ 年度の初めに在籍していたらアニバーサリー休暇（有給扱い）を１ 日設定可能です。 ♪保育園の雰囲気はインスタグラムをご覧下さい♪ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」