株式会社ミモザ の求人・仕事・採用

勤務時間週２～3日の勤務になります。 月水金曜日 １５：３０～１９：００ ＜予定シフト例＞ 月水金曜日 出勤１５：３０～１６：００       退勤１８：３０～１９：００ 出退勤時間はシフトにて調整可。 週2回勤務をご希望の場合、月、金曜日が主なシフト予定になります。

仕事内容事務職／本社勤務／経理部／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 2024年6月、東京証券取引所（TOKYO PRO Market）に上場している当社の本社経理部のお仕事になります。 売上、経費精算をはじめ、ご利用者からの入金や業者への支払いなど、 幅広い分野で業務がございます。 ＜主な業務内容＞ ①決算チーム ・月次決算～決算分析業務 ・有価証券報告書作成～IR関連業務 ②債権チーム ・売上請求関連業務（責任者の補助） ・債権業務（入金処理を分担） ※月初～上旬はチーム全体で残業が多少ありますが、テレワーク活用も 含め、ライフバランス重視した働き方が可能な職場です。 ※ご入社後、数週間

勤務時間(朝)8:30～10:00 (夕)16:00～17:30 実働週40時間以内・変形労働制 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００までの間で８時間勤務 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働７時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は交代制です。 休日の希望は面接時にお聞かせ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職／本社勤務／採用担当／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所（現場）との連絡調整（面接設定・応募条件確認） 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ※ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます。 当社は、充実した研修制度などスキルアップが目指せますし、 興味があれば、介護の資格を取得す

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）17：00～翌9：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※週3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：12時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、面接の際にご希望をお聞かせ下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間20:00～翌01:00 上記時間内で働きやすいお時間を ご相談ください！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月～土:09時00分～13時00分（休憩0分）（週3～5日程度）,（土曜日勤務できる方歓迎）

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:00 日勤 13:00～16:00 ご都合に合わせて勤務時間のご相談可能です。

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間08:30〜10:00 12:00〜14:00 16:00〜17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日