株式会社ミモザの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で仕事もプライベートも充実できます♪ ☆未経験からキャリアアップできる豊富な研修制度あり◎ ☆賞与年4回支給、働きがいのある環境です★ ☆資格取得支援制度があり、スキル向上も目指せます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能における介護業務全般

勤務時間9時～13時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《週2～◎午前パートOK★Wワーク可能》柔軟な働き方が叶う求人です♪【デイサービス】 ■アドバイザーからの一言 【ミモザ平塚南原】は、デイサービスが併設されている定員18名のグループホームです！家庭的で温かい雰囲気の中、利用者様の残存能力を活かしたケアを重視しており、病院とは違ったやりがいを実感できます♪ 勤務時間はご希望に合わせて相談OK！9:00～13:00や8:30～13:00など時短勤務も可能です★子育て世代の方や時間に制約のある方も無理なく働けます！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 電話は苦手という方にはLI

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《准看護師募集◆月給30万円以上！》賞与年4回◎研修制度充実◎マイカー通勤OK◎地域密着の小規模施設でじっくりケア♪ ■アドバイザーからの一言 ミモザ株式会社が運営する「ミモザ島田初倉」にて、正職員として勤務いただける准看護師さんを募集しています。通所・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護施設で、医療処置から介護業務まで幅広く携わることができる環境です。月給30万円以上、賞与年4回と待遇面も充実しており、研修制度も豊富でスキルアップを目指す方にぴったりです★地域に密着した温かい施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しませんか？ご興味のある方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間(1)6:00～15:00(休憩60分) (2)9:30～19:30(休憩60分) ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【藤沢市遠藤】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームで調理師/調理スタッフを募集しています 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護施設での調理業務 食材、レシピは用意してありますので、調理と盛付、片付けをお願いします ※大人数分の調理になるので、慣れないうちは、時間配分や工程が大変かもしれません。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・調理業務（食材、レシピあり）※全て湯煎調理となります。 ・配膳、下膳、片付けなど 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16:00～10:00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪ 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度など

仕事内容★大きな母体◎月給31万円◎★充実の研修体制と福利厚生があるデイサービスです♪ ▼仕事内容 ●デイサービスにおける看護業務を担当していただきます。 《主な業務》 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 入浴時の皮膚等の経過観察、簡単な医療処置（吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど） 緊急時の対応 医師の指示に基づく処置 介護スタッフの支援・相談対応 社内現場研修の講師 施設の衛生管理 定員：18名 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：400万円〜 月給：31.5万円〜 賞与：2回 基本給：214

勤務時間05:00～14:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： 調理スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 【仕事詳細】 福祉施設内の食堂にて、配膳や盛り付け・仕込み・洗浄などの調理業務をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレンジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 食は活動に必要なエネルギーや栄養素

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県厚木市に位置するデイサービスにおける看護師の募集です。 マイカー通勤可能なので通勤ラクラク♪ 健康診断やインフルエンザ予防接種無料など、嬉しい福利厚生が充実しております◎ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ ■給与 【月収】31.2万円 ～ 程度 【昇給】制度あり 【賞与】制度あり アクセス ●小田急小田原線 「愛甲石田」駅 徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 週休2日制/日曜日/慶弔休暇/有給休

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 看護スタッフ/介護付きホーム/幅広い世代が活躍中♪ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ上石神井/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/練馬区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2日（シフト制） ・年次有給休暇（法定通り） 仕事内容 ・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケー

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日111日でプライベートの時間もしっかり確保できる環境です♪ ☆年4回の賞与支給実績があり日々の頑張りが給与に反映されます★ ☆年間300コマの豊富な研修制度で未経験から着実に成長可能です！ ☆産休・育休や介護休暇制度も整っており長く安心して働けます◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。（入浴・食事・排泄等の介助、レクリエーション、リネン交換、バイタル測定、服薬介助など） 未経験の方から経験者まで幅広く在籍しており、チーム体制で協力しながらご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 充実した研修制度や資格

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 240880~265820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-38-46 【アクセス】 東急東横線大倉山 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ上石神井/求人/介護職員/契約社員/小規模多機能型居宅介護/練馬区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 社内研修がとても豊富なので目標を持って仕事ができています。 スキルアップしながらキャリアアップの夢も叶います。 資格取得のサポートもあるので自分が成長できる環境です！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横浜市南区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。 充実した研修制度があり、働きながらスキルアップを目指すことが出来ます☆産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で安心して働くことが出来ます◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】37.8万円 ～ 【年収】464万円 ～ 想定 ＜1日5件以上の訪問（30分以上60分以内）を実施した際の想定＞ 月給433，180円～ 想定年収5，306，950円～

勤務時間日勤：８:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 休憩1h／夜勤休憩2h 週2日～OK ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※時短勤務不可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給1,455円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇

仕事内容小規模多機能型での看護師業務全般 ＜主な業務内容＞ ・看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務：排泄、食事、更衣介助など

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者の入浴介助全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の心身状況に応じた入浴介助（洗髪や浴槽に入る際など の一部介助、および全介助） ＜業務の補足情報＞ ・人数体制：２人１組（個浴の場合は、１人で対応する場合があり ます） ・種類：個浴・チェア浴・ストレッチャー浴 ・サンダルの用意はありますが、入浴着の用意は各自でお願いしま す。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援:掃除、朝食の調理など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判