福岡県福岡市の児童指導員 運動療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区高砂1-2-4

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（春・夏・冬）

仕事内容児童発達支援センター「しいのみ学園」で、知的障がい・発達障が いのある３才～就学前の児童を支援するお仕事です。 この募集は、降園時間後の１５：００～１８：００に実施している 「一時預り」の利用児童（年少～年長）１０名を３名のスタッフで 見守るお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】 14:00～19:00（休憩なし） 【土曜・学校休業日・祝日】 ①09:00〜14:00（休憩なし） ②13:00～18:00（休憩なし） ③09:00～18:00（休憩60分） ※相談可

仕事内容具体的には発達障がいをお持ちのお子さんを中心とした放課後等デイサービス ・子供たちの支援 ・見守り ・送迎業務 ・おやつの補助 ・お昼寝の見守りなど

仕事内容 高宮のいえ 放課後等デイサービス高宮のいえでは、 主に特別支援学校に通われているお子さまに対し、 生活の訓練や運動活動、レクレーション、 創作活動を通し個別支援計画をもとに、 落ち着いて過ごす空間の中で 必要な自立支援を行っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 具体的には… ・就学児（小1～中3）の見守り ・活動準備・活動・おやつ、昼食作り ・送迎（学校・施設・自宅）※2人以上で行います 子ども一人ひとりに寄り添い、 豊かな経験を積めるような 療育・支援を行っている高宮のいえ。 当施設で、共に子どもたちの 「やりたい！」を応援しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容【求人掲載元】バイトな お任せするのは、児童指導員のお仕事！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 一人ひとりの発達や特性に合わせた運動支援や 姿勢・バランス・歩行などの運動機能の育成といった 業務を担当します。 研修制度が充実しているため、 ブランクがある方でも安心して復帰できる環境です◎

仕事内容２０２７年度入職の職員の募集です 詳しくは、求人に関する特記事項をご覧ください 児童発達支援センターにおける療育業務のお仕事です ＊現在児童数：３６人 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 月・火・水・木・金 13:30～～18:30 土・学校休業日 09:00～18:00 ※午後から勤務できる方大歓迎です♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／パート／★時給1,400円★／午後のみ／短時間／経験不問／弊社からの紹介実績あり☆彡 【jb651848】 ■コメント 保育士／児童指導員／パート／★時給1,400円★／午後のみ／短時間／経験不問／弊社からの紹介実績あり☆彡 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 以下の資格お持ちの方もご相談ください♪ 保育士、幼稚園教諭、児童指導員、小学校教論、中学校教諭、高校教論、社会福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／小学校

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区高取1-1-22

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市城南区鳥飼5-2-38

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆、ＧＷ、年末年始

仕事内容発達障がいのある子どもを対象とした放課後等デイサービスの運営 。放課後や春・夏・冬休みにお預かりし、日常生活、療育、学習等 の支援を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間14:00~18:30 昼、朝 【シフトについて】 ■ライフスタイルに合わせた勤務も可能です。 ■短時間集中で働けます。 【シフト例】 ・午後の時間を有効活用したい方に最適：14:00～18:30 【魅力ポイント】 ■自分のライフスタイルに合わせたシフト調整が容易。 ■無理のない働き方を追求し、スキマ時間を有効に使いませんか？ ■子どもたちの元気な笑顔にこちらも元気になります！ 【お仕事について】 ■ゲームをしたり、お話ししたり、公園で鬼ごっこをしたり、思い切り楽しんで、子どもたちを笑顔にしてあげて下さい。 ■宿題(小学生の内容)を見守り、必要に応じて教えてあげ、サポートをお願いします。 ■学校、ご家庭への送迎業務をお願いします。 【こんな方におすすめ】 ■午後の時間を有効活用したい方。 ■こどもたちと遊ぶことが好きな方 ■こどもたちとの関わり方を学びたい方 ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容福岡市早良区にある「あおくまのロケット」です。 デコボコの特徴を持つ子どもたちに寄り添い、 彼らの居場所でありたいと思っています。 一緒に子どもたちの心の居場所作りをしてくれる方を募集しています。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◇ICTフィールド あおくまのロケットで働きませんか◇ 私たちは、小・中学校の普通級や支援級の 子どもたちをお預かりし、安心できる 心の居

勤務時間10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 0時間

仕事内容無資格OK☆年齢・学歴不問！福岡市南区にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス夢の地図の指導員 生徒の学習支援や送迎のお手伝い。 エリア：福岡市南区 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 0時間 休日・休暇: 日曜日、祝日 週所定労働日数 週5日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 正職員登用あり 特徴: 社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休業、夏季休業、冬季休業

仕事内容障がいをお持ちのお子さま（小学生～高校生※弊所は主に小学生） の支援を行います。 「学習支援」「運動支援」「社会支援」をバランス良く提供し将来 的な自立を目指しています。 具体的には、学校への送迎、学習のサポート、お子さまの状況に合 わせたスキルのサポート等をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休校日、夏、冬、春休み 就業時間相談可 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容放課後等デイサービスの保育士又は児童指導員の業務。 療育や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 ＊副業可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービス夢の地図の児童指導員 生徒の学習支援や送迎のお手伝い。 エリア：福岡市南区 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【週１日・４ｈ～相談可】午前中に用事を済ませて午後から出勤や 、扶養内、平日のみ等も大歓迎◎お子様の学校行事などにも柔軟に 対応！勤務時間も柔軟に調整可能なのでご相談ください。私生活と の両立を応援します。（１）は休憩なし（２）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：年末年始・お盆、ゴールデンウィーク等 シフトによる（相談可能）

仕事内容【定員１０名に５名配置】★持帰り仕事なし★週１～／４ｈ～ 心理・社会・教育等の学部卒なら実務未経験・ブランク有も歓迎！ ＪＲ笹原駅徒歩５分／駐車場あり／家事や育児と両立可能◎ 放課後等デイサービスでのお子様の学習・生活支援です。 宿題の見守りや工作・公園遊びの補助がメイン。定員１０名に対し 常時５名以上出勤する手厚い体制なので、業務が分からず困ること はありません。送迎は添乗（助手席での見守り）からスタートＯＫ ！運転が苦手な方もご安心ください。急な休みも「お互い様」でフ ォローし合う温かい職場です。業務記録はデジタル化を進めており 、効率化ができています。実務経験が浅い方や１０年以上のブラン

勤務時間1）13:00～19:00 2）9:00～18:00 ・休憩60分（2の場合） ・時間外 平均10時間/月 ・週1日～ ※日数はシフトにより変動

仕事内容【福岡市中央区小笹】週1日～勤務可♪未経験可！放課後等デイサービスでの療育や送迎のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある子ども達を放課後や休日にお預かりするお仕事です ・個別療育のサポート ・学校から事業所までのお迎え業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童福祉法第43条の資格条件を満たす方 勤務時間: 1）13:00～19:00 2）9:00～18:00 ・休憩60分（2の場合） ・時間外 平均10時間/月 ・週1日～ ※日数はシフトにより変動 休日・休暇: 祝日、振替休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険 ※

勤務時間13:00～19:00 休憩60分 希望する時間帯での勤務も可能

仕事内容【福岡市博多区吉塚】児童指導員として、療育の現場で子どもたちを見守るお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし ・正社員登用制度あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 13:00～19:00 休憩60分 希望する時間帯での勤務も可能 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 特徴: ブランク可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 短時間勤務 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 放課後等デイサービス / 副業OK / 週1日からOK / 週2日からOK / 正職員登

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市西区愛宕浜1-3-1

仕事内容【仕事内容】 未経験者・ブランクある方も活躍できる児童指導員 この求人のポイント！ ●月給25万円以上スタート ●残業月平均0～10時間 ●完全週休2日制（シフト制） ●有給とは別にリフレッシュ休暇6日 【業務内容】 ▽児童指導員業務をお任せします。 ・来所児童への直接支援業務 ・学校、自宅への送迎業務 ・活動や学習プリントの準備 ・その他事務作業 【施設の特徴】 ・コミュニケーションを中心とするトレーニングをプログラムに基づいて実施 ・教室運営のための様々な業務を役割分担して担当 ・他業種からの転職者も在籍 ・5S活動に倣って清掃等を実施 ・社用車も定期的に洗車 ・残業を抑えるため業