東京都武蔵野市のコナミスポーツクラブ アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間06:00〜10:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 06:00～10:00 ・土曜 06:00～10:00 ・日祝 06:00～10:00 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週3日程度勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容清掃スタッフ（営業前清掃） 未経験OK／施設利用OK／お掃除が好きな方20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無

勤務時間06:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 06:00～23:00 ・土曜 06:00～21:00 ・日祝 06:00～19:00 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらか1日を含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フロントスタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター活躍中／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプ

勤務時間09:30〜22:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:30～22:30 ・土曜 09:00～20:30 ・日祝 09:00～18:30 ＜休館日＞ ・月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日3時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／施設利用OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもできます。詳しくは入社後ご相談くださ

勤務時間15:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・火曜 15:00～20:00 ・水曜 14:00～20:30 ・木曜 15:00～20:30 ・金曜 15:00～19:00 ・土曜 09:00～19:30 ・日祝 09:00～15:00 ＜休館日＞ ・月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容体操のインストラクター 未経験OK／施設利用OK／体操を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもできます。

勤務時間17:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 17:00～22:30 ・土曜 現在募集はございません ・日祝 11:00～18:30 ＜休館日＞ ・月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・日曜日を含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フロントスタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター活躍中／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプ

勤務時間09:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:00～22:30 ・土曜 10:00～20:30 ・日祝 08:30～17:00 ＜休館日＞ ・月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週3日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください） ・または土日どちらか勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容スイミングのインストラクター 未経験OK／施設利用OK／水泳を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもでき

勤務時間06:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 06:00～23:00 ・土曜 06:00～21:00 ・日祝 06:00～19:00 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／施設利用OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもできます。詳しくは入社後ご相談くださ

勤務時間10:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 10:00～20:00 ・土曜 08:00～19:00 ・日祝 08:00～17:00 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容スイミングのインストラクター 未経験OK／施設利用OK／水泳を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもでき