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消防設備士 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

電気工事/オープニングスタッフ未経験可

有限会社 高宮電計

  • 姫路市 書写 / 播磨高岡駅 車10分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 有資格者歓迎
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 家族手当あり

仕事内容オープニングスタッフ募集? 事務所を新規開設、現在改修中? 心機一転、電気工事スタッフ大募集 未経験大歓迎です。 年々需要が高まる電気工事業界で 自分の可能性広げてみませんか。 他県からも大歓迎!引越し補助制度あり? 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。 今期は18憶程の売上予定です! 既に来季の積算実績40億と成長を続けています。 現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡大に伴い電気工事作業員を募集していま

アットカンパニー

電気施工管理 オープニングスタッフ

有限会社 高宮電計

  • 姫路市 書写 / 余部駅 車10分

  • 月給45万円〜70万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 初心者歓迎
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 長期
  • 即日勤務OK
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容オープニングスタッフ募集? 事務所を新規開設、現在改修中? 電気工事スタッフ大募集 現場施工経験ある方、施工管理経験ある方、心機一転、一緒に働きませんか? 部長クラスになれば高収入可能です? 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性広げてみませんか。 他県からも大歓迎!引越し補助制度あり? 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。 今期は18憶程の売上予定です! 既に既に来季の積算実績40億と成長を続けています。 現在、事業拡大に

アットカンパニー

一般住宅のリフォーム提案スタッフ

有限会社シンキ塗工 姫路南店

  • 姫路市

  • 月給24万円〜45万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 地域密着
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容建築業界・営業未経験大歓迎!業績好調につき新しい仲間を絶賛募集中です! 【職種】 営業 【給与】 月給 240,000円〜450,000円 ※給与はスキル等を考慮の上で決定 【お給料とは別途支給】 *インセンティブ(その月の売上により支給) *資格手当 【勤務地】 兵庫県姫路市飾磨区細江2014 【最寄り駅】 飾磨駅 【アクセス】 山陽電鉄網干線「飾磨駅」より車で約4分 【仕事内容】 【20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中】 姫路市最大級のキレイなショールームで ホームページや雑誌などを見た お客様からのお問い合わせを受けて 解決策を提案する反響型営業のお仕事です。

有限会社シンキ塗工 姫路南店

電気工事士オープニングスタッフ経験者

有限会社 高宮電計

  • 姫路市 書写 / 播磨高岡駅 車10分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 即日勤務OK
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり

仕事内容オープニングスタッフ募集 事務所を新規開設、現在改修中? 電気工事スタッフ大募集 現場施工経験ある方、施工管理経験ある方、心機一転、一緒に働きませんか? 部長クラスになれば高収入可能です? 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性広げてみませんか? 他県からも大歓迎!引越し補助制度あり? 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業20年以上の電気工事会社です。 現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡大に伴い電気工事作業員を募集しています。

アットカンパニー

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 姫路市 西延末 / 手柄駅 徒歩約13分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 個人経営
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

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