青森県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【協同組合サンロード青森】正社員＆賞与あり☆定時まで☆ ◆同業務者がいて安心♪うれしい制服あり☆ランチスペースや休憩室＆社員食堂も完備！残業がほとんどない魅力的なお仕事♪交通費１万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ☆ショッピングセンターの運営会社☆平日にもお休みあり♪未経験からチャレンジできます！【正社員で就業開始】施設清掃・警備・設備管理、各々の全般管理☆業者とのやりとり：作業状況の確認、 報告受付（不具合報告、設備故障や異常の連絡）、対応依頼・調整、点検などのスケジュール管理☆施設内全体の巡回など。※１１時半～２０時もあり。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【協同組合サンロード青森】正社員！賞与３回あり！定時退社！ ◆ランチスペースあり！休憩室完備！交通費１０，０００円まで支給！フレックス制導入！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！ 人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫！丁寧に教えてもらえる環境なので安心です♪【正社員で就業開始】館内のご案内・受付、各種チケット・ギフト券の販売、 館内アナウンス、各種サービス対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆受付の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※接客経験をお持

仕事内容＼お客様がまた来たくなるお店づくり／ 『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。 ◎主にお任せすること 販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ……主な業務…… ■レジ業務 ■商品の品出し・陳列 └お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。 ■お客様へのご案内 └お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。 ……ゆくゆく

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： ◆体制強化の《正社員》増員募集◆ 「機械を触るのが好き」「手に職をつけたい」その意欲を求めています！ 安定した環境で、工場の心臓部を支える技術を身につけませんか？ 現在は30～40代の男性スタッフが活躍中☆ 未経験からスタートした社員もいます！ 《仕事内容》 工場の設備・機械が正常に動作し続けるための維持管理全般をお任せします。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく、日々の点検からトラブル対応まで 多岐にわたる業務に携われるのがこの仕事の面白さです☆ ● 設備、機械の点検・修理 ● レトルト機の運転 ● 環境整備、測定 ● 季節、屋外業務（

仕事内容○高齢者の看護業務（高齢者の復帰するための看護） ・注射、点滴 ・バイタルチェック ・おむつ交換 ・通院の付き添い（運転業務はありません） ＊入所者定員数１００名 ＊夜勤は介護職員３名、看護職員１名体制で行います。 ＊職場見学可／１階フロアー（事前連絡必要） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◇髪色自由・ピアスＯＫ／Ｗワーク可／外国人の応募大歓迎◇ ・ホール業務（接客、注文受け等） ・麺、スープ、トッピング等の調理 ※将来、店長候補となっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容農業全般の業務 ・水稲の播種から収穫までの栽培管理 ・農機具のオペレーター （トラクター・コンバイン・田植え機等） ・田んぼ・畑での農作業、草払い等 ・籾摺り、精米作業等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇調剤薬局での業務全般 ・患者様（処方せん）対応 ・経理、総務事務 ・レセプト対応 ・清掃等の薬局美化 ・マスク等の物品販売管理 ・その他付帯業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・工業用パターン作成 ・パターングレーディング ・マーカー作業 ・仕様書作成 ＊学歴にこだわらず、実力主義で登用しています。 変更範囲：法人の定める業務 ＊衛生管理者または保健師の資格所持者には付随する業務を お願いする可能性があります。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容・給与計算（弥生給与） ・人事、労務関連業務 ・勤怠管理業務 ・電話・来客対応などの一般事務 ・社内の庶務業務（備品管理、簡単な雑務など） ・その他、付随する事務業務 ＊会計、給与計算できる方優遇します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・ミシン作業全般 ・アイロン作業全般 ＊ミシンは座っての作業になりますが、アイロンは立ち作業になり ます。 ＊学歴にこだわらず、実力主義で登用しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年