株式会社サン - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【協同組合サンロード青森】正社員＆賞与あり☆定時まで☆ ◆同業務者がいて安心♪うれしい制服あり☆ランチスペースや休憩室＆社員食堂も完備！残業がほとんどない魅力的なお仕事♪交通費１万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ☆ショッピングセンターの運営会社☆平日にもお休みあり♪未経験からチャレンジできます！【正社員で就業開始】施設清掃・警備・設備管理、各々の全般管理☆業者とのやりとり：作業状況の確認、 報告受付（不具合報告、設備故障や異常の連絡）、対応依頼・調整、点検などのスケジュール管理☆施設内全体の巡回など。※１１時半～２０時もあり。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【協同組合サンロード青森】正社員！賞与３回あり！定時退社！ ◆ランチスペースあり！休憩室完備！交通費１０，０００円まで支給！フレックス制導入！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！ 人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫！丁寧に教えてもらえる環境なので安心です♪【正社員で就業開始】館内のご案内・受付、各種チケット・ギフト券の販売、 館内アナウンス、各種サービス対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆受付の経験がある方歓迎します。 ※接客経験＆普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 職

仕事内容◇調剤薬局での業務全般 ・患者様（処方せん）対応 ・経理、総務事務 ・レセプト対応 ・清掃等の薬局美化 ・マスク等の物品販売管理 ・その他付帯業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆地域のインフラ支援に携われる、商社の法人ルート営業職です。 ★年休１２０日／月平均残業１０Ｈ／賞与６ヵ月＊前年実績 ★未経験者活躍中、ＯＪＴや研修等の教育体制を整えております。 ＊創業７０年、年商１７０億円の宝栄工業グループ商社部門です。 ＊商材：灯油や非常用発電機の燃料保管タンク、天災・災害から 燃料タンクを守る油庫、エンジン等の排気音を低減する消音機など 暮らしや防災など、日常にかけがえのない製品を扱っております。 ＊具体的な業務：お客様先を訪問しニーズのヒアリング→商材の 提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理→外注先様へ発注や 加工指示→完成後の納品、アフターフォローをいただきます

仕事内容＊スポーツ運動施設の「新設・改修・維持管理」をすることが主な 仕事です。 オペレーターは建設機械を操作する仕事です。一般労務は機械作業 以外の手作業の仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容＼お客様がまた来たくなるお店づくり／ 『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。 ◎主にお任せすること 販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ……主な業務…… ■レジ業務 ■商品の品出し・陳列 └お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。 ■お客様へのご案内 └お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。 ……ゆくゆく

仕事内容■仕事内容 「もっと誰かの役に立ちたい」 その想い、ここで形にしませんか。 祖母が福祉用具で笑顔になった。 そんな些細なきっかけから始めた先輩が活躍中です。 専門知識は不要です。あなたの 挑戦を全員で支えます。 ◎動画教材で基礎知識を習得 ◎先輩の訪問に同行して現場のノウハウを吸収 ◎資格取得費用は会社が全額サポート ★未経験からプロへ育つ環境 ★身体介護なしで負担が少ない ★土日祝休みで無理なく働ける ★知識より人柄重視、専門知識ゼロから安心スタート お任せするのは、地域のシニアの方々が 自宅で安心して暮らすための福祉用具の提案です。 歩行器やベッドなど、お困りごとに応じた 最適な品を

仕事内容◎お仕事内容 サンルーフガラスの組立など 製品づくりの一部を受け持ち、 決まった流れに沿って作業を進めていく業務です。 難しい判断をする場面は少なく、 覚える内容もシンプルにまとまっています。 段階的に仕事を覚えられるため、未経験でも安心です。 ■ 向いているタイプ ・ もくもくと作業するのが得意 ・ 収入の安定性を重視している ・ 新しい分野にチャレンジしたい ・ チームで働くことが苦にならない 穏やかな環境で、 自分のペースで働ける職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◇髪色自由・ピアスＯＫ／Ｗワーク可／外国人の応募大歓迎◇ ・ホール業務（接客、注文受け等） ・麺、スープ、トッピング等の調理 ※将来、店長候補となっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 「もっと誰かの役に立ちたい」 その想い、ここで形にしませんか。 祖母が福祉用具で笑顔になった。 そんな些細なきっかけから始めた先輩が活躍中です。 専門知識は不要です。あなたの 挑戦を全員で支えます。 ◎動画教材で基礎知識を習得 ◎先輩の訪問に同行して現場のノウハウを吸収 ◎資格取得費用は会社が全額サポート ★未経験からプロへ育つ環境 ★身体介護なしで負担が少ない ★特定の担当を持たず、無理なく働ける ★休日の当番なし、残業もほぼなし ★転勤なし お任せするのは、福祉用具専門相談員の サポート業務です。福祉用具の提案・選定は 相談員が行い、あなたはその活動を 支える役割を担いま