土木作業員 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 誰もが知るような有名な建物や観光スポットをつくる仕事。あなたにはそんな建物づくりの進行管理業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュ-ルの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポ-ト ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャ-してくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポ-トの人事部署もフォロ-するので

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容補修工事作業員／横浜発 コンクリ ト補強のスペシャリスト集団で日本のインフラを支える技術者になろう 未経験者歓迎 未経験歓迎の会社です٩( ω )و 【未経験で不安・・・】 安心してください！未経験でも問題なし！ 仕事に使う道具の名前から使い方まで 丁寧細かくとことん教えます まずは基礎からしっかりスタートしますよ(●´ω) 【資格持ってないけど大丈夫？】 会社が全額サポートで資格取得をサポートします٩( ω )و さらに資格を取得したあなたには資格手当も！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 採用メッセージ 】 グローリー工業のモットーは、一生、楽しく、みんなと力を合

仕事内容法人営業／賞与5ヵ月分 ル ト営業 住宅手当充実 産業用ガス業界No 1 年休123日 8年連続増収増益 ＼業界売上No.1の専門商社／ 売るだけで終わらない。設計・施工・開発まで踏み込む営業へ。 巴商会は、産業用ガスの専門商社。 実は、ガスの販売だけでなく設備の設計・施工・商品開発まで自社で対応しています。 具体的には、 ・高圧ガスや関連機器の配送 ・設備、関連機器の提案 ・電話、伝票、見積作成 ・定期的なフォロー、新商品の案内 日々のやり取りの中で関係性を築きながら、 課題解決型の営業を行います。 ■この仕事のポイント ◎業界売上No.1の安定基盤 ◎既存8割・ノルマなし ◎異業種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 ■管工事施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 【歓迎】 ※下記いずれかを満たす方は歓迎します※ ■建築施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 ■土木施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方 ☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆ ★お客様との関係が良好な環境で、長期的に就業していきたい方 ★ワークライフバランスを整えたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【神奈川】電気設備施

勤務時間20:00～05:00／09:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 日給15500円~ 仕事内容： 警備STAFF大募集！ 土木・建築現場、電気工事現場や、 ライブ・フェス・お祭り・花火大会などのイベント会場等でのお仕事です。 事故や渋滞といったトラブルが起きないように誘導・案内をお願いします。 トラブルを未然に防ぎ、歩行者が円滑に通行するのを補助するお仕事です。 最初は先輩方が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます！ 未経験の方もビデオ研修があるので安心です！ [アピールポイント1 ＞1月に事務所移転！リニューアルオープンします！＜ 新しい環境で一緒に働いてくれるメンバーを積極採用中！ 即日日払い制度やシフト自由など、働きやす

仕事内容施工管理／年収800万円 監督は現場を戦略で動かす。スマ トに指揮する仕事 施工管理募集 HP httpswww.shounankensetsu.jp 賞与年2回 昇給あり 社宅完備(光熱費込みで3万円) 家族手当あり 通勤手当あり(上限5万円) 資格取得支援あり 資格手当あり 職金制度(勤続10年以上) 創業55年の安定企業でガッツリ稼ぐ 湘南建設株式会社は神奈川県内を中心に公共土木工事をメインに行う会社です。 現場監督の即戦力 経験者を募集いたします。 年収 800万円~以上可能です！(未経験は面接時に要相談。) 前職の給与など考慮いたしますのでお気軽にご相

仕事内容NTT東日本電気通信設備の工事作業員／NTT東日本電気通信設備の工事業 未経験者でも大丈夫です 資格取得もできます AIにも負けない！ エッセンシャルワーカー！ 年収1000万以上を目指してます！ 将来安定しています。 高卒フレッシャーズ大歓迎！ 一緒に働きましょう！ 勿論、 未経験中途採用の方でも 大歓迎です。 NTT東日本電気通信設備工事の お仕事になります。 世の中の不況に捉われない 将来的に安定した業務です。 弊社では社員もマイホーム 新築物件を購入！しています。 お給料も良いです。 先輩達は明るく楽しい 優しい人ばかりです。 仕事の評価がお給料に反映されて ボーナスも6年連

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：夜勤 ＞ 19：45 現場到着、準備 20：00 朝礼 20：15 業務開始 24：00 休憩 01：00 業務開始 04：45 片付け開始 05：15 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 土木工事現場での警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアッ

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

勤務時間6：30～14：45（実働7時間15分／休憩60分） ※残業：基本なし♪

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 【仕事内容】 ・フォークリフト（リーチ）での入出庫 ・荷物の検品および棚入れ ・ラベルスキャンなどのハンディ操作 ・在庫確認業務（月1回） ≪おすすめポイント≫ ・夏季手当ありで暑い時期も収入UP！ ・入社祝い金あり♪ ・駅から徒歩4分とアクセス便利な好立地♪ 【お仕事のポイント】 残業も基本なく、毎日ほぼ定時で帰れる環境♪作業服や安全靴は貸与されるので、準備の負担もナシ！フォークリフト資格を活かして働きませんか？バイク通勤も可能です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人と接する仕事の経験が活き/おうちＣＯ-ＯＰ/未経験OK/営業・販売経験者歓迎/普通免許/固定ルート/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ★★45歳未満の方限定の募集★★ ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・運転は好きだけど仕事にしたことがない ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し

仕事内容土木現場監督 土木工事は、人々の生活を支える社会インフラをつくる重要な仕事。 自分が携わった道路や橋、街づくりが形として残り、 多くの人に利用されるため、大きな達成感と誇りを感じられる仕事です。 また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。 まずは現場の流れや基本知識を学びながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 【業務内容】 道路・橋梁・河川・造成工事・公共工事などの 土木工事現場における施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示出し ・安全管理、品質管理 ・協力会社との

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容各種配管工事作業員／高収入 未経験から最短で月収40万円 更に賞与年3回で稼げる 土木・とび職人 当社が行っている業務は、わかりやすく言えば「手で持てないプラモデルを作る」イメージです。 年齢・経験の有無を問わず、当社の業務に興味がある方は誰でも歓迎しております！ 社員は全員ベテラン職人のため、業務を通して高い技術を習得することができ、必要な資格を会社負担で取得できるなど、入社後のメリットが多数あります。 もちろん、未経験からでも和気あいあいとした先輩たちが１からしっかりサポートしますので、 どなたでも安心して活躍できますよ！ 需要安定の業界で、手に職をつけて長く働きませんか？ さらに

仕事内容プラント施工管理／未経験OK 施工管理、施工管理補助 現場の施工管理もしくは補助者を募集しています。 主な業務 ・現場管理補助 ・工事の進捗記録 ・上記内容に伴う書類作成 等 1. 工事の設計・計画 2. 現場の施工管理 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください！ おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可能！ 年間休日115日！プライベート

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 営業・販売からの転職歓迎/ルート配送/固定ルート/おうちＣＯ-ＯＰ/未経験OK/営業・販売経験者歓迎/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ★★45歳未満の方限定の募集★★ ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・運転は好きだけど仕事にしたことがない ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入