港町駅の保育補助の求人・仕事・採用

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 《日々の成長サポート》 個別支援計画をもとに、活動内容の企画、施設内外での運営サポート、車いすの乗り降りや移動の補助、トイレ介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のあるイベントなど、集団での遊びが中心です。日常生

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで理学療法士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 《日々の成長サポート》 個別支援計画をもとに、活動内容の企画、施設内外での運営サポート、車いすの乗り降りや移動の補助、トイレ介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のあるイベントなど、集団での遊びが中心です。日常生

勤務時間07:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【川崎市川崎区／港町駅】★週3日～OK♪未経験歓迎◎モンテッソーリ保育で子どもと成長できる認可保育園パート募集！ ●0～5歳児の保育補助業務に従事してい

勤務時間開園時間→7:00～20:00 希望勤務時間をお聞かせください

仕事内容保育補助業務全般 休日休暇 閉園日：日曜・祝日 福利厚生 7：00～9：00；時給1,800円 9：00～18：00；時給1,200円 18：00～20：00；時給1,800円 ※ラストの時間はお子様の預かり状況により異なります。 ●昇給：あり(年1回) ●社会保険完備（勤務時間によって加入保険が異なる） ●交通費支給(月額30,000円まで) 認可保育所 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 週1日～OK 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK WEB面接OK

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、芸術療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福

仕事内容【この求人のポイント】 年間休日128日・日曜含む完全週休2日制・有給は半休取得OKでオンオフのメリハリもバッチリ！日案等の事務作業は勤務時間内でできるように配慮しており、残業なしと働きやすい環境です。産休育休取得後、時短での復帰も可能でライフステージが変わっても安心して働けます。英語教育に興味がある・英語が好き・学びたいという気持ちがあれば経験は不問！日本語と英語が飛び交う環境なので、英語力も自然と身につけられますよ。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

勤務時間7:00～20:00のうちシフト制 勤務時間、相談可能 ※休憩１時間（実働6時間以上の場合）

仕事内容★遅番手当支給★時給1450円にUPしました！遅番時給／1900円【川崎市；川崎駅】週２日～応募可能◎シフト相談可能◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育補助業務全般 ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） ・更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 資格: ●保育士資格をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方 ●同業他社とのWワークがない方 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと

仕事内容【港町駅／調理師】安定の京急グループ！「港町駅」すぐで通勤ラクラク♪週５日の勤務！ブランクOK 保育園給食の調理補助 園児に関わる保育士行事のサポートなど 地域社会に貢献することを目標に日々邁進している「京急サービス」。 そんな当社であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 京急グループで安定のワーキングライフを始めましょう！ 求めているのは、調理師免許をお持ちのアナタ。 保育園・幼稚園での給食調理経験のある方歓迎！ 私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ 応募方法： ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

仕事内容≪賞与年3回・4.00ヶ月分！≫年間休日122日とお休み多め♪宿舎借上げ支援制度あり◎子どもが好きな方にピッタリ！ ●園児の健康管理、ほけんだより作成、保育補助などをお願いします。 ●賞与の支給実績は計4.00ヶ月分と高水準です！モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪ ●京急大師線「港町駅」から徒歩圏内◎JR川崎駅より車・バスで約10分ほどの立地にあります。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県川崎市川崎区大島１－２４－１２ 【アクセス】：港町徒歩17分 【固定給】：【月給】23万7,227円～34万6,112円 《内

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで作業療法士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 《日々の成長サポート》 個別支援計画をもとに、活動内容の企画、施設内外での運営サポート、車いすの乗り降りや移動の補助、トイレ介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のあるイベントなど、集団での遊びが中心です。日常生

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 児童発達支援管理責

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子ども

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 社会福祉士資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者研

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者研修受

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 【応募要件】 初任者研修受講済みの方 児童発達支援管理責任者研修受

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた