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正社員
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全国展開を行う個別指導塾のスクールマネージャー(守山市)/守山市梅田町/77271107/非公開

株式会社ワオ・コーポレーション

  • 滋賀県 守山市 梅田町 / 守山駅 徒歩約1分

  • 月給23.5万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 教室責任者候補(スクールマネージャー候補)として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。 【具体的には】 ・生徒募集の企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の管理や育成 ・保護者への学習状況の報告、進路相談 など ※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。 【1日の流れ】 ~13

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全国展開を行う個別指導塾のスクールマネージャー(富山市)/正社員/年収366~500万円/教育×エンタテインメントを目指す地元密着型の個別指導塾/株式会社ワオ・コーポレーション/14151343

株式会社ワオ・コーポレーション

  • 富山県 富山市 婦中町速星 / 速星駅 徒歩約8分

  • 月給23.5万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 教室責任者候補(スクールマネージャー候補)として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。 【具体的には】 ・生徒募集の企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の管理や育成 ・保護者への学習状況の報告、進路相談 など ※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。 【1日の流れ】 ~13

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全国展開を行う個別指導塾のスクールマネージャー(富山市)/富山市婦中町速星/65767257/非公開

株式会社ワオ・コーポレーション

  • 富山県 富山市 婦中町速星 / 速星駅 徒歩約8分

  • 月給23.5万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 教室責任者候補(スクールマネージャー候補)として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。 【具体的には】 ・生徒募集の企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の管理や育成 ・保護者への学習状況の報告、進路相談 など ※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。 【1日の流れ】 ~13

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全国展開を行う個別指導塾のスクールマネージャー(金沢市)/正社員/年収366~500万円/教育×エンタテインメントを目指す地元密着型の個別指導塾/株式会社ワオ・コーポレーション/11650520

株式会社ワオ・コーポレーション

  • 石川県 金沢市 泉野出町 / 野町駅 徒歩約20分

  • 月給23.5万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 教室責任者候補(スクールマネージャー候補)として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。 【具体的には】 ・生徒募集の企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の管理や育成 ・保護者への学習状況の報告、進路相談 など ※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。 【1日の流れ】 ~13

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ほっぺるランド横浜岡野 「手の」ぬくもりまでも伝えたい!そんな温かい園で一緒に働きませんか 保育のお仕事

株式会社テノ.コーポレーション

  • 神奈川県 横浜市西区 岡野 / 平沼橋駅 徒歩6分

  • 月給19.1万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容保育園での保育業務全般☆ 定員数63名 〇作業時間の確保 必要に応じてフリーの職員が保育に入り 作業できる時間を都度作っています。 実験教室でスーパーボールを作ったり、 鬼になりきって太鼓をたたいてみんなを驚かしたり、 子どもたちに人気のピンクのゴミ収集車で ゴミ集めをお手伝いしたりと、 楽しみながら園生活を送っています。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます

児童指導員/賞与年3回/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/資格取得支援あり

ゆめの園みらいず天沼新田 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 埼玉県 川越市 大字天沼新田 / 鶴ヶ島駅 徒歩約7分

  • 月給23.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

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