小松居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【経験必須】ケアマネジャーの業務経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーの経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容○主任介護支援専門員業務全般 ・在宅のケアマネジメント業務 ・その他，付随する業務 ○管理者としての業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容賞与4.40ヶ月！土日休み！日々の頑張りがしっかり評価される職場です！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員を募集中です。 【仕事内容】 ＊在宅利用者のケアマネジメント業務 ＊その他付随する業務 ＊管理者としての業務全般 自然豊かな環境の中、メリハリのある働き方ができる職場です！ 未経験からベテランの方まで幅広い年齢のスタッフが活躍中です！ 手厚い教育体制が整っており、資格取得をサポートします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 欣生会 小松の里 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231200~231200円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市小松北町2-8-1 【アクセス】 阪神本線鳴尾・武庫川女子大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容＼これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップ！／ 主任ケアマネとして、これまで培ってきた経験を活かしながら、 次のステップへ進みませんか？ ◆これまでのケアマネ経験を活かせる◎ ◆管理者補助業務にも携われる！ ◆多職種連携を通してスキルアップできる♪ ◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり◎ ◆残業少なめで働きやすい！ ◆安定した法人で長くキャリアを築ける ◆チームで相談しながら業務を進められる安心の環境◎ 【仕事内容】 これまでの経験を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・関係機関との連携、会議調整 ・各種書類作成

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さまの相談業務 ・認定調査 ・事務作業など ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設では、利用者さまが自立した生活を送れるよう、早期家庭復帰を支援しています。 わからないことは先輩スタッフが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小松病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市南区前浜通６丁目４５番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠志布志市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・在宅のケアマネジメント業務 ・その他，付随する業務 ・管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 999127

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-4699(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（

仕事内容石川県小松市で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！魅力ある環境であなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜293,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:3,000円 資格手当:20,000〜30,000円 役職手当:30,000円 子女手当:第一子：6,000円 第二子以降：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠志布志市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・在宅のケアマネジメント業務 ・その他，付随する業務 ・管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 定年65歳 手当充実 【給与詳細】 【月給】279,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 224,600円 役職手当 20,000円 職務手当 10,000円 支援業務手当 5,000円 処遇改善手

仕事内容鹿児島県志布志市で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,600円 ≪基本給≫ 224,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 役職手当:20,000円 職務手当:10,000円 支援業務手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の4時間以上 ※9時00分～16時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3633(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆ご利用者さまに最適なサービスを提案して在宅生活の継続を支える『居宅介護支援事業所 イツモ小松島』◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南小松島駅から0.8km 中田駅から1.4km 地蔵橋駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容豊かな地域社会に貢献するケア21小松川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 居

仕事内容資格を活かして、地域に寄り添う相談役として働く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有、連携 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:JAきらら 指定居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・介護保険制度上のケアプラン作成 ・介護相談受付 ・介護認定調査 など ※社用車（軽もしくは普通車/AT車）または自家用車使用 自家用車を使用した場合は費用弁償あり ※5名体制 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるた

仕事内容【山梨市上神内川】2026年夏★新規オープンの居宅介護事業所♪ 昇給・賞与あり◎資格・経験を活かして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所の開設準備】 ・新規事業所の立ち上げ業務 ※開設までは開設準備と法人内の業務に従事 【開設準備中の業務】 ・開設準備室での立ち上げ業務 ・加納岩総合病院内での福祉・医療・介護に関する相談業務 ・山梨リハビリテーション病院での訪問介護業務の支援 ・東山梨訪問看護ステーションでの訪問診療の支援 ＜住所＞ ［山梨リハビリテーション病院］笛吹市春日居町小松855 ［東山梨訪問看護ステーション］山梨市上神内川130