京都府京都市伏見区の事務所の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市伏見区の税務会計スタッフ (正社員) | やなぎ税理士事務所 柳 貴浩 ▼仕事内容 顧問先を担当し、税務会計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕訳、データ入力、決算、申告書の作成 ・顧問先への訪問、各種相談対応など※入力は専任スタッフとの分業やＡＩ活用で効率化。 お客様への提案や対話に集中できる環境です。 【入社後の流れとステップアップ】所内業務で習得後、代表同行を経て担当を引き継ぎ。 将来的には２０件程度の顧問先を担当いただきます。 意欲次第で融資相談や資産税などの専門業務も可能！※在宅勤務：月２回まで利用可能（応相談）※業務内容 ・就業場所の変更範囲：ともに変

仕事内容京都府京都市伏見区の事務職 (正社員) | 中川龍也法律事務所 中川 龍也 ▼仕事内容 事務作業全般（ＰＣによる書類作成など）電話対応、書類の郵送のための準備、来客対応など ＊法律事務職という専門性の高い業務であり、高いモチベーションを持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を募集いたします ＊法律事務職経験者優遇（未経験者も応募可）【仕事と子育て両立可能求人】子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応いたします◆急募！◆変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜266500円 (基本

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務（月・水・金） ただし月・水・金曜日が祝日にあたる場合は、火または木曜日が出 勤となる週３日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショールーム・事務所清掃と共有部清掃のお仕事です。 簡単なお仕事なので未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 丁寧な研修もあるので、安心してスタートしていただけますよ♪ 仕事内容は、ショールーム・事務所・共有部（通路・階段の床清掃 、トイレ清掃等）の清掃をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 木曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務所、トイレ、ショールームの清掃 （女子トイレ清掃あり） ・ひとり現場で気楽に働けます ・午前中勤務／週１日／朝の２時間 ・未経験ＯＫ ・シニア世代大歓迎／シニア活躍中 ・ＷワークＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務所・社宅の清掃 事務所：オフィス内、食堂、給湯室、トイレ、お風呂、玄関など 共用部 社宅：通路、階段など共用部 ＊６５歳以上の方も応募可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政書士事務所での内勤事務業務です。 主に書類作成や一般事務作業を行います！基本的には外出業務は ありません。 自動車登録業務経験者のみ 【主な業務内容】 ・書類作成、データ入力、経理作業等 ＊２０２６年の法改正により、業務量の増加が見込まれるため、 新しいメンバーを５名程度採用予定です。 ＊仕事と子育て両立可能求人 子どもの急病や学校行事などによる急なお休みや勤務時間変更に も柔軟に対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間の勤務で応相談（休憩時間は就業時間により異なる ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：棚卸、新店オープン、改装作業時等／１ヶ月８０時間／年３回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約に基づき週２～５日の休日

仕事内容＊ペットショップの店内清掃、ペットのケージの清掃 駐車場の清掃、トイレ清掃有り ＊ペットフード等の商品陳列 ・電話対応：相談可 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容京都府京都市伏見区の事務職 ■ 急募 ■ (パート) | 株式会社エーワイカンパニー ▼仕事内容 各種書類の作成 ・管理安全書類の作成出面表の作成電話 ・来客対応資材の発注 ・在庫管理請求書処理 ・入出金処理 ・経費精算事務所内の整理整頓変更の範囲：なし■急募■ (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務職 ■ 急募 ■(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1350円 (基本給（時間換算額）)1350〜1350円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 週4日 月・火・木・金 9：00～17：00 週5日 月・火・水・木・金 9：00～17：00 この曜日と時間で働ける方！ 交通費 週4の場合上限が月9600円 週5の場合上限が月12000円

仕事内容「行政書士事務所＝ずっとデスクで書類作成」というイメージとは少し違います。 あなたにお任せするのは、自動車登録に関する「書類の架け橋」となる業務です。 ・ディーラー様巡回：お取引のあるカーディーラー様を訪問し、必要書類を回収。 ・警察署への申請：車庫証明などの書類を窓口へ提出・受け取り。 ・お届け業務：完成した書類やナンバープレートをディーラー様へお届け。 ・書類作成（約2割）：事務所に戻り簡単なデータ入力や書類の作成。 「座りっぱなし」からの解放！ 一日の大半が外出です。お気に入りの音楽の音楽を聴きながら（安全運転で！）自分のペースで移動できます。デスクワーク特有の肩こりや目の疲れに悩

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8:30～17：30 2交替 8:30～17：30 20：30～5：30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ●主な仕事内容● 〇商品の検品 出荷前のブリザーブドフラワーに 破損・崩れ・色あせがないか目視でチェックしていただきます。 丁寧に取り扱うだけでOK！ 〇梱包・包装 検品後の商品を、専用のケースや箱に丁寧に梱包します。リボンをかけたり、緩衝材を使ったりと可愛い作業が中心です。 〇ラベル貼り・送り状の作成 商品の箱に宛名ラベルや配送伝票を貼る作業です。一部、PCを使って宛名や送り状を印刷しますが、フォーマット通りに入力するだけなので、難しい操作はありません！ ●このお仕事のポイント● 未経験OK！特別なスキル・資格不要！ 重い物なし！ブリザーブドフラワーは軽量製品ばかり

仕事内容税理士事務。 税理士事務所経験のある方。 JDL会計ソフトを使用します。 かんたんな会計入力からはじめていただきます。 ＪＤＬの最新ＡＩを使っての入力作業です。 社会保険労務士事務所を併設していますので社労士業務も習得できます。

仕事内容京都府京都市伏見区の税理士補助 (正社員) | 株式会社杉田総合経営センター（杉田公認会計士・税理士事務所） ▼仕事内容 税理士補助業務をお任せします。 ○具体的な仕事内容は、巡回業務、税務相談、医療 ・歯科 ・介護コンサルティング業務、会計ソフト入力〜月次決算、年次決算、税務申告業務、記帳代行業務、相続案件対応など。 ○２年〜３年目は、内勤業務中心に覚えてもらい、基本的な知識や経験をしっかりと蓄える期間としています。 ひと通りの基礎固めが終われば、いよいよ巡回監査としてお客様対応がスタート。 徐々に担当件数を増やし、ひとり立ちを目指すというキャリアパスを予定しています。 【変更範囲：変更な

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間からフルタイムまで歓迎 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日の出勤希望についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容きれいな事務所内でのお仕事です。 ＰＣで作成したパネルシール貼りやパネルの準備などの軽作業。 時間があれば小物の出荷準備などをお願いします。 難しい作業はありませんので未経験でも大丈夫です。 勤務時間や出勤日もご相談ください。 まずはお気軽にお問合せください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 午前中のみの就業可能 （就業時間 ＡＭ ９：００～１２：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ＊軽自動車における名義の変更や、継続検査の更新事務手続など ・申請窓口での受付（案内含む） ・接客応対 ・書類確認 ・情報入力業務など ・研修受講 変更範囲「なし」 【仕事と子育てが両立できる求人】

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ 8:00～17:30 ※上記時間帯で1日2h～OK ＼シフトの相談はお気軽に♪／ 「平日のみ」「1日4時間のみ」など… 希望シフトの相談OKです!! <週1日～>なので"働きたいとき"に サクッと働けるのが魅力です◎ Wワークにもおすすめです！

仕事内容【仕事内容】 ＜企業向け＞清掃スタッフさん大募集♪ ご契約頂いた企業の事務所・飲食店を定期的に訪問し、 お掃除をするお仕事です！ 荷物の移動などもお願いする場合がございます！ お掃除経験の無い方や、男性スタッフも多数活躍中ですので お気軽にご応募お待ちしております◎ ▼ここがポイント 掃除機かけ、エアコン清掃など、 お仕事は日常の家事の延長でできるものばかり♪ 未経験の方でも最初に丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね♪ ★☆おすすめキーワード☆★ パート バイト 深夜 主婦 30代 40代 50代 年齢不問 未経験歓迎 学歴不問 中高年 週1 週2 短時間 短期間 【給与

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 個々にあった就業時間を設定いたします。 就業日も相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容司法書士事務所でのサポート業務 ・来客者や電話対応 ・取引先への書類の受渡し ・役所への書類請求 ・その他書類整理、清掃 ・書類の作成補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 自社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇事務所内での処理全般 ・パソコン、電話、来客対応、発注管理、見積書作成 ・材料・仕分け、荷受け、検品作業等 ※未経験者でも業務指導致します。 ※週３日以上勤務できる方優先 ※即日勤務できる方優先 急募 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容社労士事務所での実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を募集します。 給与計算や各種手続に加え、労務相談、助成金申請、就業規則の作成・改定まで、幅広い業務に携わることができます。 ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修を受けていただきます。実務に必要な知識を無理なく身につけていくことができます。 下記はその一例です。 (

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険労務士事務 (正社員) | 原口社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし【急募】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険労務士事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250100〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細