訪問看護リハビリステーションらしくの求人・仕事・採用

仕事内容【言語聴覚士／正社員】年収500万可｜葛飾区西新小岩｜訪問看護リハビリステーションでのお仕事｜ブランク可｜未経験可能｜資格手当｜調整手当｜住宅手当｜災害対応手当｜感染症対応手当｜出働手当｜昇給・賞与あり｜資格取得支援あり｜研修制度｜職場見学可｜完全週休２日｜土日祝お休み ■ アピール ■どんな施設？ 葛飾区西新小岩に位置する当施設は、暮らしに寄り添う看護とリハビリを軸に、地域で確かな信頼を築いてきた訪問看護リハビリステーションです。 医療の提供にとどまらず、その人らしい生活や人生の価値にまで踏み込んだ丁寧なサポートを実施しています。 利用者様の生活背景やニーズ、人生観などをしっかりと受け

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 だいそう訪問看護リハビリステーション北柏では、利用者様の《らしい生活の再建》をサポートする正看護師を募集中です！ 主な業務内容は、日常生活の支援から医療措置まで幅広く担当していただきます。具体的には、清潔、整容、排泄、食事、移動などの支援や、病床観察、内服管理、カテーテル管理、呼吸ケア、輸液などです！ ◆ また、業務を通じて他職種との連携を図りながら、質の高いリハビリテーションを提供しています。 ◆ お休みが充実しているため、プライベートも大切にしながら働くことができます！ ◆ 給与も高めで、訪問手当や緊急手当など、頑張りをしっかり反映する手当が充実し

仕事内容◆月給34.8万円～には40時間分の固定残業代を含みますが…実際は残業ほぼゼロ 御嶽山駅から徒歩5分の「訪問看護リハビリステーション」です。 「自分らしく豊かに生きる」をテーマに、幅広いニーズにお応えしています。 医療的ケアや健康管理はもちろん、リハビリ、フットケア、認知症、メンタルケア、 医療依存度の高い方や終末期の方にも対応。 とくにフットケアには事業所全体でチカラを入れて取り組んでおり、 足の状態を良くする・維持できるよう、専門知識・技術を持つスタッフを中心に行っています。 スタッフには看護師とリハビリ専門職が在籍しており、年齢は30～60代の広い世代。 40代のベテラン層が多く、

仕事内容◆代表が理学療法士◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆インセンティブあり◆新しい事業所でワークライフバランス重視の働き方◆リフレッシュ休暇あり◆外部研修補助あり◆地域に根差した訪問看護ステーションです◆ 【給与】 【月給】280,000円＋インセンティブ手当 [内訳] 基本給 250,000円 運転手当 10,000円 皆勤手当 20,000円 インセンティブ手当（90時間を超える訪問1時間につき4,500円支給） ＜給与モデル＞ 【月給】約350,000円- [内訳] 基本給（手当含） 250,000円 皆勤手当 20,000円 運転手当 10,000円 [その他手当] 訪問インセンティ

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容トータルケアとチームケアで安心をお届けする『ｊｉｎ 訪問看護リハビリステーション』の看護師の求人です☆ライフスタイルに合わせて働けます♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の療養生活に寄り添う訪問看護！一人ひとりに合わせた看護を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として利用者様のご自宅などを訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・療養生活に必要な看護ケア ・日常生活上の不安や困りごとの把握 ・ご家族への療養に関するサポート ・利用者様の状態に応じた関係職種との連携 ・訪問内容や看護の経過に関する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［年間休日127日/子育て理解有り/ワークライフバランス重視］ひさご訪問看護リハビリステーションで、あなたらしい働き方を実現しませんか【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーション内での看護業務 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 車（詳細確認中） 求人ID 536985

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ※変形労働制 ▼非常勤 週1日から 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2023年開業◆常勤離職率0%◆有給消化率100%◆年々待遇改善◆子育て世代も安心◆昇給・退職金制度あり◆幅広い疾患対応◆車通勤可◆自分らしく働ける訪問看護ステーション◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,900円- 【コメント】 2023年開業のエイビー訪問看護リハビリステーションは、「自分らしく」を理念に利用者と職員双方の働きやすさを追求。 看護師とリハビリ職が連携し、末期がんや難病等、幅広い疾患に対応した専門リハビリを提供しています。 ・ワークライフバランス 有給取得率100%、月平均残業2時間以内と極めて少なく、プライベートを充実可能。 末年始・夏季・誕生月・結婚記念日休暇も充