企業年金 英語講師 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容業務内容： 半日型リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・介助全般（移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助（体操補助、物理療法等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※食事提供なし ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっかりと学べ

仕事内容【年間休日123日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営！研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜東久留米市上の原＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 生活援助、居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り等 【応募要件】 介護職員初任

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/10/09 求人ID：343051 株式会社レンタルのニッケン 東久留米営業所 三菱商事グループで安定！完全週休2日で土日休み！将来的に1,000万円以上を目指せる環境！ ｜正社員｜その他｜休み多め｜土日祝いずれか休み｜ 年収： 320万円 〜 500万円 勤務地： 東京都東久留米市下里2-7-32 募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランテ

仕事内容【東久留米市東本町】転居を伴う転勤なし♪充実した研修制度あり☆「トモズ Emio東久留米店」で医薬品登録販売者として資格を活かしながらキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ＜店舗スタッフとしてお任せする業務＞ ■ 接客・レジ対応 ■ 商品管理 ■ 売場の管理 ■清掃 ＜店長としてお任せするお仕事＞ ■ スタッフの教育 ■ 商品の発注・仕入れ企画 ■ 事務処理（キャッシュフローの手続きなど） ■ 在庫管理 業務内容変更範囲：将来的に店長やマネージメントを行う職種に変更の可能性あり 転勤の範囲：法人の定める範囲（※転居を伴う異動はなし） ※95％以上の店舗が、

仕事内容<仕事内容> 【プレミアムドライバー】土日休みOK・年収900万も 賞与年3回｜予約メインで顧客を探す必要なし！ ＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修

仕事内容<仕事内容> 上場企業のキッチンチーフ◆年休113日／賞与年2回／月給最大50万円／若手活躍中★☆ 『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くする

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容特別養護老人ホームにて集団給食の調理員（正規）募集 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 「特別養護老人ホームマザアス東久留米」にて集団給食の調理業務を募集致します。 食事の調理業務をはじめ食器の洗浄・配膳・盛付け・仕込み作業などをお願い致します。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・転勤の可能性：あり/法人内の事業所 資格: 調理師または栄養士必須。 ブランクのある方も、気兼ねなくご応募ください。 面接では、あなたの熱い思いをお聞かせください。 勤務時間: ①5：00～14：00（休憩1時間） ②6：00～15：00（休憩1時間） ③9：00～18：00（休憩1時

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間・9:00～16:35 ・休憩60分

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【オープニングスタッフも募集中！】住宅手当/研修制度など業界最高水準の待遇♪ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ 【接客業務】 〇症状のカウンセリング 〇施術メニューのご案内 ∟店舗状況にもよりますが受付は専任スタッフが対応いたしますため施術を集中して行うことができます！ 【施術業務】 ●骨盤矯正 ●猫背矯正 ●頭蓋骨矯正 ●肩甲骨矯正 ●フットプログラム ●ハイボルト療法 ●産後骨盤矯正 ●トムソンテクニック ●温活むくみプログラム など

仕事内容【東久留米市新川町】週休2日制☆給与評価・賞与あり◎福利厚生充実◎「みつばメゾン東久留米」内の厨房にて調理師を募集中です！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所※通勤圏内の範囲内で異動の

仕事内容地域に根ざした訪問リハビリで、利用者様の健康と生活をサポートするお仕事 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜305,000円 ≪基本給≫ 245,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 非喫煙者手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 小平駅から1.6km 萩山駅から2.2km 久米川駅から2.

仕事内容東久留米駅4分☆認可園☆保育士☆正社員☆月給24.9万～賞与3ヶ月☆宿舎借上げ制度あり ●保育業務全般 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 【求人の特徴】 年間休日125日以上,住宅手当あり,年間休日120日以上,50代活躍中,30代活躍中,賞与あり,20代活躍中,学歴不問,駅近（5分以内）,未経験OK,複数園あり,40代活躍中,処遇改善手当あり,株式会社,昇給あり,4月入職,新卒OK,ブランクOK

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／年休128日／転居を伴う転勤なし／未経験歓迎 【求人要約】 【努力を給与に反映】賞与＋褒賞金年間最大160万円 【安定基盤】首都圏100店舗以上を展開する大手企業 【働きやすさ】年休128日・9日以上の連休あり◎ 【仕事内容】 【コミュニケーション力を活かす】電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＼社員想いの働きやすさ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日128日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容地域とのつながりを大切にする訪問リハビリで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜305,000円 ≪基本給≫ 245,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 非喫煙者手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 小平駅から1.6km 萩山駅から2.2km 久米川駅から2.4km