福岡県福岡市のインサイドセールスの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 10:00～21:00 ◆1日4h～、週2日～ＯＫ ◆平日のみ・土日のみＯＫ ◆シフト自己申告制 ◆残業なし ◆長期休み相談ＯＫ ◎1時間前までに連絡いただければ、急な 休みにも対応可能です！

仕事内容テレアポスタッフ募集中！温かい雰囲気の中、サブスクリプションサービスのご案内にチャレンジしてみませんか？ 「人と話すことが好き」「新しい挑戦をしてみたい」という方にぴったりのお仕事です。当社でスマホ保証サービスのサブスクリプション契約のご案内を行ってみませんか？ 【仕事内容】 当社の自社サービスの魅力をお客様に電話でご案内する業務です。マニュアルに基づいた、丁寧でわかりやすいコミュニケーションを心掛けていただく方を募集しています。研修もございますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【職場環境の特徴】 ・リラックスできる雰囲気の職場です。 ・お菓子が常備されたテーブルがあります

仕事内容【営業サポート/未経験歓迎】約3ヶ月の充実した研修有/転勤無/【フィールドセールス】携帯電話や光回線の営業／未経験OK／インセンティブあり ▼仕事内容 早期キャリアアップが指せる チーム型イベント営業 営業2名とサポート職2名の41組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案をおこ ないます。 皆さまはご興味があるお客様へ商品の提案営業をっていただきます。 【お仕事の流れ】 ①現在の通信環境をヒアリング［営業］ ②専ブースに着座しご提案［営業］ ③契約意思の確認［営業］ ※営業→営業サポートにバトンタッチをし、契約後の対応やサポートは別担当がいます。 【残業10時間以内

仕事内容インサイドセールス部運営マネージャー候補(福岡) ▼仕事内容 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および

勤務時間シフト制 ●平日9:00～17:30の間でシフト自由 （12:00～13:00は固定で昼休憩） ●残業はありません ●週3日以上 ●1日4h～勤務OK ◇急なお休みや時間変更もOKです。 ◇小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます♪

仕事内容週３日～・１日４h～OK！ 【業務内容】 ・テレアポ業務（コールから商談設定まで） ・法人企業に向け、自社のサービスのご案内 ※アポ取得後の詳細なサービス内容の説明は営業担当者が行います。 ※個人のお客様への対応はございません。 ◇トーク内容やコールシステムは弊社オリジナルのものがあり、しっかりサポートいたします。 初めての方もご安心ください。 ◇未経験の方でも、お仕事内容に興味がありチャレンジしてみたい方は大歓迎！

仕事内容福岡県福岡市中央区の福岡市／内勤営業（生命保険） (正社員) | 株式会社 エコスマート ▼仕事内容 “保険のデパート”として、ＴＶＣＭでもお馴染みの保険商品を、お客様一人ひとりに合わせてご提案します。 ＊まずは、トークスクリプトに沿ってパンフレットの送付案内からして頂きます。 ※資格も取れて、保険の商品知識もつくので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：当社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 福岡市／内勤営業（生命保険）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)2400

仕事内容IS・FS担当／AI Saas法人営業／フルリモート＆フレックス ▼仕事内容 【仕事概要】 自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』の セールス業務全般をお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、IS（インサイドセールス）から FS（フィールドセールス）までの一連のプロセスを俯瞰し、 成果最大化のための仕組みづくり に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆ セールス実務 ・インサイドセールス：リード顧客への架電・アポイント設定 ・フィールドセールス：オンラインデモを通じた製品説明・導入提案 ・カスタマーサクセス：オンボーディング・継続利用に向けたフォ

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1週間あたり20時間

仕事内容黒髪ルールや、ガチガチのマニュアルに縛られて、あなたの良さは死んでいませんか？ フルリモート・フルフレックス！ 全国のトレンドカフェや飲食店、人気スポットで導入が急加速している「フードデリバリーアプリ」の営業組織立ち上げに、スターティングメンバーとして参画していただきます。 もちろん、私たちの環境は決して甘くはありません。 本気で成果を求めるからこそ、ビジネスとしての厳しさはベースにあります。 でも、だからこそ得られるスキルは本物です！ ここであなたを直接指導し、本物のコミュ力を叩き込むのは、 Yahoo!のPayPay立ち上げ期に、2800人の中で【全国1位】になった人 超有名IT企

仕事内容◎完全フルリモートで、趣味や自分らしい暮らしも大切にできる！ ◎営業の基礎から戦略立案、早期マネジメントまで一気通貫で学べる！ ◎未経験からでも、マネジメントスキルを習得した人材多数！ 企業の新規開拓を支援するインサイドセールス代行『セルメイト』。まずは現場で営業の基礎を学び、データに基づく戦略立案、そして早期のチームマネジメントへ。通常なら何年もかかるステップを短期間で経験し、キャリアを前倒しできる環境です。 ■まずは現場で、営業の基礎を習得 SaaSや人材業界などのクライアントに代わり、見込み顧客へ電話やメールでアプローチします。リストやスクリプトは完備されているため安心。まずは約2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人不問）またはコールセンターでのSV／リーダー経験 ・基本的なPCスキル（Excel、チャットツール 等） 【尚可】 ・住宅／不動産業界での就業経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、運用経験 ・数値に基づく改善・PDCA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】インサイドセールス管理者 【仕事内容】 【SaaS×不動産】大手ハウスメーカーでの導入実績多数／男女ともに活躍中◎ 【業界最大クラスの設計事務所フリーダムアーキテクツデザイング

仕事内容■ 業務内容 目的：アポイント取得 サービス概要：文部科学省の新体力テストに準拠した、体力測定プログラムのご案内業務 対象：企業の人事・健康管理部門、自治体・教育委員会、スポーツ団体など サービス特徴： (1) 科学的かつ公平な体力評価を実現！ 文部科学省の基準に則った全国共通の評価指標に基づいて体力を測定 6種目（握力、上体起こし、長座体前屈、反復横とび、20mシャトルラン、立ち幅跳び）で構成された包括的な評価 (2) 従業員・市民の健康推進に貢献！ 健康経営・福利厚生・健康診断との連動で企業のヘルスケア戦略に活用可能 自治体では地域住民の健康施策や介護予防にも有効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリア志向や成長意欲の高い方（未経験歓迎・ポテンシャル採用） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】インサイドセールス ※ポテンシャル 【仕事内容】 【SaaS×不動産】大手ハウスメーカーでの導入実績多数／男女ともに活躍中◎ 【職務概要】 大手住宅メーカー等のクライアント企業へ資料請求・問い合わせをされた個人のお客様に対し、お電話にて住まいの希望をヒアリングし、展示場への来場予約やオンライン面談を設定していただきます。

仕事内容大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様に対して、太陽光システムの無料シミュレーションを切り口にお客様へアプローチ。 その場で契約はせず、サービスの内容を詳しく説明するクローザーに引き継ぐまでがミッションになります。 ＜始めやすいポイント＞ ◎省エネ・節電に関連する注目のエコ商材かつ、2万以上の豊富な施工実績もあり提案のしやすさ抜群。成約率70％！ ◎研修中でも成果が出ればインセンティブが発生！成約に紐づくインセンティブはアポ取得者＋クローザーの双方に支給されます。 ＜サポート体制＞ ■新人研修・ロープレ研修あり（マニュアル完備） ■訪問同行（入社後1ヶ月は先輩が同行） 太陽光や蓄電池、お

仕事内容【賃貸仲介営業】未経験歓迎！／管理物件中心の反響営業／早期に店長候補へ挑戦可能 ▼仕事内容 【お客様のお部屋探しや、自社管理物件のプロデュース】 当社が管理している賃貸物件の仲介営業としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは支店の店長候補として、運営業務全般をお任せしていく予定です。 早い段階でマネジメントのポジションで活躍するチャンスがあります。 お部屋探しのサポート メールや電話でお問い合わせがあったお客様に物件をご案内。希望の間取りや家賃などを伺いながら、お部屋をご提案します。 オーナー様への各種ご提案 物件に関するさまざまなご提案・交渉。オーナー様との関係を築いていくのが重要な仕事で

仕事内容産休・育休取得実績あり・副業OKで、安心して長く働ける環境です。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須となる経験やスキルは特にありません。 【職種名】 内勤営業◆業界・職種未経験歓迎／年間休日122日／コミュニケーション力を活かせる◆ 【仕事内容】 自動車輸送サービスを裏側から支えるサポート業務全般をお任せします。 リース会社や中古車販売会社といったお客様と、実際に車両を運ぶ協力会社との間に立ち、 スムーズな輸送を実現するための各種調整や事務手続きを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● お客様（リース会社、一般企業など）からの車両輸送に関する受発注対応 ● 協力会社（陸送会社）への輸送手配・調整 ● 輸送中の進捗確認や、関係各所からの問い合わせ対応（電話

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 お客様との最初の接点を担うインサイドセールス部で、既存メンバーやリーダー候補と連携しながら、組織体制・KPI・教育体制・業務フローの整備を進めます。まずはKPI管理や業務改善に携わり、メンバー育成やオンボーディング設計、次世代リーダーの育成へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス

仕事内容催事スペースの利用促進を目的としたターゲット企業へのテレアポ業務をお任せします。指定されたリストをもとに、催事スペースの魅力や特長を伝え、企業の担当者にアポイントメントを取得していただくお仕事です。トークスクリプトや業務マニュアルが用意されているため、安心して業務を進められます。

仕事内容当社はSaaSベンダーや広告会社など、BtoB新規顧客の開拓に課題がある企業に対しアポイントの供給を行う会社です。 取引先も上場企業をはじめとした大手企業の案件を多数手掛けております。 ただスクリプトを読むようなコールセンター業務ではなく、1プロ営業として商品理解～電話でのプレ提案を提供しており、会社としても5期目を迎えました。 今回は、白地リスト（取引情報がないリスト）からの新規開拓・リード情報獲得を依頼します。 会社経営や拡大に積極的に参画してくれるメンバー、個人事業主として単価を今後上げていきたいメンバーは大歓迎です。 ぜひ奮ってご応募ください。

仕事内容自社が取り扱うITツールのインサイドセールスをお任せします。新規のお客様リストへ架電し、サービスのご案内や商談アポイントの獲得を行っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規リストへの架電によるサービスのご紹介 ■お客様の課題・ニーズのヒアリング ■商談アポイントの獲得、営業担当への引き継ぎ ■架電結果の記録・リスト管理 トークスクリプトや周囲のフォローがあるため、営業経験のない方も安心してスタートできます。勤務時間は9時～18時を基本としつつ、フレキシブルに調整可能。本社勤務で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：9:00～18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！

仕事内容◆こちらの求人は、障がい者雇用枠のお仕事です。◆ ※障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障碍内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 【仕事内容】 ＼100％完全在宅です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担う自社コールセンターのメンバーです。 【業務の流れ】 ・病院や介護事業所へ電話 ・当社の介護・看護サービスを紹介 └スクリプトに沿ってお話するだけ♪困ったらすぐに先輩が電話を代わります。 ・やりとりの内容を記録 ・営業担当へ引継ぎ もちろん最初から全てができる必要はありません。介護業界の知識も不要。一つずつ丁寧