株式会社TRANSFORM の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO TRANSFORM 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大卒以上 社会人経験3年以上 ■望ましいスキル： ・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、M&A関連など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメ

勤務時間13:00～19:00の間の4時間以上 ※土曜、春・夏・冬休みは、9:00～16:00の間の実働７時間のうちで、勤務時間相談 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■京阪宇治線 桃山南口駅より徒歩3分！ ■時給1,122円＋賞与年2回で安定収入◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事☆ ■週4時間～勤務OK！あなたのペースで働けます♪ ー【一人ひとりの個性を大切にする療育】 放課後等デイサービスで、障害のある小学1年生から高校3年生までのお子様をサポートする保育士さんを募集しています。子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育プログラムを提供し、「できた！」という喜びを共に分かち合うことを大切にしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自分らしく成長できる場所を一緒に作りませんか？送迎業務も大切な役割

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山町丹後33番地173

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞QA（品質保証） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Basic Purpose of the Job】 ・品質統括部の方針に基づき、グループの目標・重点施策を策定する。 ・生産に直接関わる原料・バルク・包装資材および製品の品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を遂行する。 ・各種依頼試験（工程モニタリング・バリデーション・社内外依頼試験及び苦情調査に関わる試験等）を企画し、実施・評価する。 ・品質関連事項につき、工場内外の関連部署と連携・調整を図り、品質向上、

勤務時間残業なし ・13:00～17:30 19:00まで勤務できる方大歓迎！ 週3～5日 土曜日・長期休暇：9:00-17:00 (時間は相談可能です)

仕事内容持ち帰りなし 京都市伏見区にある桃山南口駅から徒歩4分のアクセス抜群の施設です！ 保育士か児童指導員の資格をお持ちのパートさんを募集中です♪ 【施設概要】 トランスフォームとは「変換する」という意味があります。 JOJO TRANSFORM の子どもたちが、華麗な蝶へと変換される姿を見たいと心から願いつつ名前をつけました。 ノー残業をモットーとしており、職員同士で協力しながらアットホームな環境でお仕事しています♪ お子様の成長に関われるやりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 近隣の京都市内に系列施設が合計６施設ございます！ ６施設で同時募集中！ 障害のある小学校1年生～高校3年生までの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO TRANSFORM 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 コミ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Siemens helps in driving your career passion, as we create innovative technologies that transform the everyday for everyone. Siemens is a technology company that responds to the needs of people and communities, leads the digit

仕事内容【職種】マーケティング＞商品開発 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Key Job Accountabilities】 ・Developing and executing tactical plans based on strategic direction ・Creating compelling narratives and promotional materials to maximize the value of unique product ・Building and maintainin

仕事内容【職種】マーケティング＞商品開発 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Purpose】 Responsible for developing, prioritizing, and implementing brand strategy with a cross-functional team to capture critical customer insights, in order to establish a sophisticated brand strategy. 【Key Job Acc

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ♪京阪宇治線から徒歩3分の好立地 ■月給210,000円〜250,000円でスタート！ ■年間休日118日！完全週休2日制で安心☆ ■放課後等デイサービスで子どもの成長を支援 ー【子どもたちの可能性を広げる放課後の居場所づくり】 放課後等デイサービス「JOJO TRANSFORM」では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています♪ 桃山南口駅から徒歩3分という好アクセスの環境で、放課後の時間を豊かに過ごせる場所づくりに一緒に取り組みませんか？◎ 「三つ撚り」という法人名には、子ども・保護者・スタッフの三者が協力し合い、強い絆を育むという想いが込め

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Role Purpose】 ・Drive strategic decision making across Nippon Boehringer Ingelheim, such as trade-offs / investment decisions between the evolving Therapeutic Areas or non-Therapeutic Area topics, and support Human Phar

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Who we are and what we do: We develops remote-controlled robots with artificial intelligence, with the mission to change robots, the structure, and the world. Gathered by highly expert professionals worldwide, the

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【ETL開発・運用支援】・Informatica社製品（PowerCenter、DataEngineeringIntegrationを用いたETL開発支援・Informatica社製品（DataEngineeringIntegration、DataIntegraionHub等）を用いたETL基盤の保守・運用※ETL：Extract（抽出）、Transform（変換）、Load（ロード）の略称で、複数のシステムのデータを抽出、変換、加工しデータを集積する、また、データウェアハウスへ渡す処理 担当製品: ソフトウエア開発・運用 職種: [ IT系（開発） ] プログラミング 運用管理 関連業務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Senior Strategic Account Manager - Banking Hybrid Based in Tokyo We’re a leader in data and AI. Through our software and services, we inspire customers around the world to transform data into intelligence - and questio

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社の紹介 / Company Introduction English Follows Japanese 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Who we are and what we do】 Telexistence develops remote-controlled robots with artificial intelligence, with the mission to change robots, the structure, and the world. Gathered by highly expert professionals worldwide, t

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Job Purpose】 - Act as a Servant Leader to transform teams into the better version of themselves - Be the master of Agile and lead innovative ways of working to help teams and their environment to deliver value with flex

仕事内容求人詳細 /About the job As the Manager of the Forward Deployed Engineering team, you will lead a team of Forward Deployed Engineers who bridge the gap between the AI products and production-grade reality within customers. You are responsible for a team that doesn39;t just consult, but codes, debug and t

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 オペレーション提供プラットフォームのための包括的な予測指標群を設計、維持、分析、提供します。 ビジネスデータと統計的手法を用いて、業績に関する洞察を提供し、業務改善のための領域と方法を提案します。 現在のレポーティングプロセスとポートフォリオの検証と継続的な強化において重要な役割を果たします。 ジュニアチームメンバーのメンターおよびトレーニングも行います。 アドホックレポートに加え、本番レベルの予測