プロパティマネジメント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大型の商業施設やオフィスビルの設備管理

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 天満橋 / 大阪天満宮駅 徒歩約7分

  • 月給25.7万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は2~3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例:教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できる

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大阪/プロパティマネジメント(オフィス)フォーチュン500選出グローバル企業/80ヵ国で事業展開

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容ジョーンズ ラング ラサール株式会社 【大阪】プロパティマネジメント(オフィス)◇フォーチュン500選出グローバル企業/80ヵ国で事業展開 【仕事内容】 【大阪】プロパティマネジメント(オフィス)◇フォーチュン500選出グローバル企業/80ヵ国で事業展開 【具体的な仕事内容】 ~系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/年俸+コミッション制で安定×頑張りが評価される環境/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業~ ■業務内容:当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーをお任せします。資産価

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大阪/不動産管理・プロパティマネジメント300店舗以上経営直下社員が働きやすい環境づくり

株式会社りそな銀行

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収700万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社りそな銀行 【大阪】不動産管理・プロパティマネジメント◆300店舗以上◆経営直下◆社員が働きやすい環境づくり 【仕事内容】 【大阪】不動産管理・プロパティマネジメント◆300店舗以上◆経営直下◆社員が働きやすい環境づくり 【具体的な仕事内容】 【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託・不動産機能を強化する銀行】 ■職務内容: ・銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・銀行店舗

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建設コンサルタント/プロパティマネージャー/知識ゼロからスタートOK

株式会社ユナイトコーポレーション

  • 大阪府 大阪市中央区 谷町 / 天満橋駅 徒歩4分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> プロパティマネージャー/知識ゼロからスタートOK!街づくりに関わる不動産提案のお仕事 プロパティマネージャー 雇用形態:正社員 「仕事内容」 オーナー様が所有する土地を 出店希望の大手外資チェーン、 物販店、フランチャイズ本部などへ 物件提案・契約サポートを行います。 オーナー様や地域の方々との 信頼関係を築きつつ、 地域に新しい価値を生み出す仕事です。 具体的には… ・大手外食チェーン、物販店、フランチャイズ本部などへの出店ニーズのヒアリング ・出店候補となる土地、物件情報の収集、提案 ・物件オーナーとの交渉、契約業務のサポート ・自社のサブリース物件に関する営業活動

大阪/プロパティマネジメント(賃貸)総合不動産デベロッパー/年休125日/月給28万円以上

サムティプロパティマネジメント株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収435万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/月給28万円以上 【仕事内容】 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/月給28万円以上 【具体的な仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料の

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大阪/プロパティマネジメント(賃貸)総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円

サムティプロパティマネジメント株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円 【仕事内容】 【大阪】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/年収600万円 【具体的な仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアド

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