CtoC - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

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ITエンジニア 成長支援体制の構築強化中!/スキルアップ支援充実/在宅勤務可

HapInS株式会社

  • 群馬県

  • 月給31.2万円〜94.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルリモート
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容\多彩な案件で年収アップ!体制参画強化中!/ 「フルリモート」「エンド直案件」「上流/リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、エンジニア自身の将来のキャリア像を逆算し適切にアサインいたします。 また体制参画を強化しているので、チーム内での役割や経験を積み重ねながら、次のステップへと進みやすい環境を用意してます。 【お任せする案件】 ◎エンド直案件:100件〜 ◎最新/トレンド技術使用案件:300件〜 ◎上流/リーダー募集案件:400件〜 ◎リモート案件/300件〜 ◎その他案件/1000件〜 ※Web開発40%、業務系30%、その他30

エン転職

群馬県/ソフトウェア設計(自動車)/自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h以下

株式会社アネブル

  • 群馬県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社アネブル 【群馬県】ソフトウェア設計(自動車)※自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h以下 【仕事内容】 【群馬県】ソフトウェア設計(自動車)※自動車領域特化OS/会社負担5割社宅制度/残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ~自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ/完成車メーカーの設計業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引~ ■業務内容: 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、ソフトウェア設計(自動車)業務を担当します。 具体的にはアイサイトAEB制御開発・制御アルゴリズム開発(MBD、MicroAutoBox、HI

doda

大手企業向け提案営業/デジタル人材採用を目的としたブランディング支援/リモート/フレックス/副業可/営業(法人向け)

パーソルイノベーション株式会社

  • 群馬県

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • ベンチャー企業
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業のご経験 ・IT業界での就業経験 ・テクノロジーへの興味関心 [歓迎] ・採用に携わるご経験 ・ベンチャー/新規事業での就業経験 【職種名】 【大手企業向け提案営業】デジタル人材採用を目的としたブランディング支援◆リモート◆フレックス◆副業可 【仕事内容】 『TECH PLAYERとTECH COMPANYを増やす』をミッションに掲げ、「IT人材の興味・関心」と「企業メッセージ」が重なり合う点を探し、企業の技術ブランディングの支援をしていただきます。 フィールドセールスとして、中長期の採用強化を目的とした(デジタル人材に向けた)採用ブランディ

ミドルの転職

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