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不動産 学歴不問 - 群馬県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 高崎市 芝塚町 / 高崎駅 徒歩約16分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(高崎支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

エンゲージ

完全反響型の不動産営業 土日祝日休みなのに年収1000万円以上可能

JHR株式会社

  • 伊勢崎市

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 給与前払いOK
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • PCスキルGET
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 職歴不問
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容仕事内容:営業ってどんなお仕事? いくつか種類が分かれており、希望の収入やお休みの条件などに合わせて配属が決まります。 応募後、採用担当者との面談を通じて決定する為、気になることはお気軽にご質問ください <販売> 社内で所有している戸建て住宅や分譲マンションを個人のお客様に販売! モデルルームなどに来場されたお客様に向けて営業するため、テレアポや飛び込みなどは一切不要! <賃貸仲介> 戸建てやマンション、飲食・カフェ用の店舗、オフィスなどを借りたいお客様と契約を結ぶお仕事。 店舗に来店された方に案内するため、スムーズに契約まで至ることがほとんど! <売買仲介> 物件を買いたい人と売りた

かんたん応募JHR株式会社

不動産管理

大東建託パートナーズ株式会社

  • 高崎市 緑町 / 高崎問屋町駅 徒歩約16分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> マーケティングスタッフ◎ノー残業デーあり◎昨年度賞与実績4ヶ月分◎月収例:29.5万円 「大東建託」が建設した賃貸物件を管理する当社で、家賃設定や空室を埋めるための施策をお任せします。未経験からでもコツコツと取り組め、十分に活躍できる環境です。 <具体的にお任せするお仕事> ■家賃設定 新築の賃貸物件と空室物件に対して、日照や騒音などの問題が無いか、間取りや広さ、設備状況などの情報をもとに、エリア相場を比較しつつ家賃を設定します。支店により件数には差がありますが、月30件~40件を担当します。社内システムに周辺エリアなどの補足情報がまとめられているため、難しい情報収集などはあ

エンゲージ

編集・ライター/PC・データ入力/事務

レバレジーズ株式会社

  • 伊勢崎市

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 大量募集
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • ひげOK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 初心者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 週4日からOK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • リモートワーク

勤務時間[ア・パ]09:00~19:00、09:30~16:30、10:00~16:00 朝、昼、夕方 上記時間内で週4日~、1日6h~勤務OK! ≪シフト例≫ 9:30~16:30 10:00~16:00 10:00~17:00 など 9時、9時半、10時の始業時間を選べます★ ≪土日祝休み≫≪残業なし≫なので プライベートとの両立もしやすい環境です◎ なんと有給取得率100%!!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 完全在宅でも安心のフォロー体制★ 研修の流れをご紹介◎ ◆入社初日~2日目:入社後の社内手続きなどをご対応いただきます。 もちろん受け入れ担当者がご案内いたします! ◆3日~7日目まで:ライティングの基礎的な知識や、 担当していただくメディアの情報や業務レクチャーを実施します。 ◆1週間後~:実際に執筆作業にスタート!順次原稿を作成。 担当社員に内容の確認をしてもらいながら、ライティングスキルを磨きます♪ ◆入社後3ヶ月~半年:最短3か月で独り立ち! 未経験から一生モノのスキルを獲得できます◎

仕事内容スタート時からリモートOK!\スピード採用実施中/1ケ月以内に勤務開始が可能♪webライターのお仕事*ブランク明けの方大歓迎!完全在宅なので、家庭との両立もバッチリ♪主婦(夫)さん、育児中の方も大歓迎★ 【職種】 [ア・パ]編集者・校正・ライター・コピーライター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 \★大人気!!完全在宅のWEBライターのお仕事★/ 最先端?!バーチャルオフィスでの勤務♪

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不動産営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 前橋市 天川大島町 / 前橋大島駅 徒歩約8分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ(前橋支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と

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