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仕事内容宇都宮市平出町/健診センター/未経験OK/託児施設・病児保育あり/有給消化推進/車通勤OK 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～260,400円 《臨床検査技師/正社員》 【月給】219,000円～260,400円 ー月給内訳ー 基本給：189,000円～230,400円 資格手当：20,000円 巡回健診手当：10,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当：1人 5,000円/月 ・通勤手当：あり(上限35,200円/月) ・賞与：あり(前年度実績 年3.0ヶ月) ・昇給：あり 《給与支給》

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が

仕事内容◎未経験の方も歓迎！ 一人でお仕事ができるまで先輩スタッフがОＪＴでしっかりサポ ートします。安心してお仕事にのぞむことが出来ます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社小堀建設 【栃木】住宅営業／注文住宅や建売住宅の販売◆業界未経験可／創業以来50期連続黒字経営 【仕事内容】 【栃木】住宅営業／注文住宅や建売住宅の販売◆業界未経験可／創業以来50期連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 【栃木に構える注文住宅メーカー／創業以来50期連続黒字経営／年間休日108日／業界未経験可】 ■業務内容： 注文住宅の営業ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・注文住宅の受注 ・建売住宅販売 ■業務の特徴： ・幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応等が発生した場合、年６回を限度として、１ ヶ月９９．７５時間以内、年７２０時間以内まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 指定カレンダーに定める。【年間休日最大１２５日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自動車用燃料タンクの設計を行っていただきます◆ ◎当社技術者が多数在籍！ОＪＴ以外でも相談しやすい環境です。 ◎残業少なめでワークライフバランス充実！ ◎自動車が好きな方大歓迎！ ＜具体的には＞ ・樹脂設計 ・自動車用燃料タンクの設計業務／構造 ・寸法検討／レイアウト設計／３Ｄモデリング 【業務の変更範囲：技術職・エンジニア】

仕事内容《理学療法士求人》日曜固定休★残業ほぼなし★院内保育園・病児保育室完備◎家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！ ●理学療法士として、病棟でのリハビリテーション業務 ・身体障碍者対象の機能訓練指導業務などを行っていただきます。 ●OJTとOFF-JTを活用し、職種や役職別にスキルアップを図るなど、職員のスキルに合わせた研修への参加も行っており、ステップアップへのサポート体制が抜群です☆ ●院内保育園が完備！また発熱などで集合保育が困難になった場合でも、病児保育室で引き続き見ていただけるため、お子様をお持ちの方も安心して働けます◎ アドバイザーより 宇都宮市にある142床のケアミックス型病

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 (1)、のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/調達 ・マーケティング 以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 製造業イノベーションコンサル/2012年創業/IPO間近/平均年収1200万以上/上流

仕事内容株式会社中川製作所 施工管理・施工スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【求人要約】 【待遇◎】未経験でも基本給25万円スタート確約！ 【働きやすさ】土日祝休／年休125日／直行直帰OK 【キャリア選択】施工管理or施工スタッフから選択可 【仕事内容】 【専門知識は不要！3カ月の研修・資格取得支援あり】ダクトの設置工事に関する「施工管理」「施工作業」 【具体的な仕事内容】 施工管理や施工スタッフとは、どんなイメージでしょうか？ 長時間労働？休みが少ない？ 当社ではそんなことは一切ありません！ 当社が自信をもって働きやすい環境をおススメできるのは、実現に向けて一歩ずつ取り組

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 専門職型の事務系サポート／ホワイト企業認定取得／h31 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見

仕事内容オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 【栃木】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG 【仕事内容】 【栃木】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG 【具体的な仕事内容】 オリックス株式会社の100%子会社／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／ワークライフバランス ■業務概要： 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ◇遠隔監視業務（モニタリングシステムによ

仕事内容教育体制充実♪患者さま本位の訪問看護に取り組めます 「今、私たちにできることは何か」を常に考え、訪問看護を提供している訪問看護ステーションあい。医師やケアマネジャーなどの多職種と連携をとりながら、患者さま本位の在宅ケアを実施しています。 入職後は充実したOJT研修が用意されており、先輩スタッフからしっかりとサポートを受けられます。毎月の勉強会や外部講師による勉強会、年1回以上のOFF-JTの補助など教育体制が整っており、着実にスキルアップできるでしょう◎ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 服薬管理・配薬準備(看護師) 社会保険加入◎ シニアマンション JT *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネー

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【足利工場／未経験歓迎】食品工場の生産技術◆年休121日／家族手当・退職金制度日清製粉G 【仕事内容】 【足利工場／未経験歓迎】食品工場の生産技術◆年休121日／家族手当・退職金制度日清製粉G 【具体的な仕事内容】 ～未経験から生産技術職に挑戦しませんか？／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランドなど多岐にわたる事業展開／30代前半での管理職登用有／高卒可／基本曜日固定制の完全週休2日～ ■職務内容について： ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 刺激いっぱいの事務系サポート／正社員／月収例40万円／x31 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【フォロー体制充実】まずは書類整理などできるお仕事からお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一

仕事内容仕事内容 お客様一人ひとりに合った式を提案する ウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、 おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入居者の生活介護他 【給与】 月収 162700~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 栃木県那須烏山市滝田1867-3 【アクセス】 JR烏山線烏山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 資材管理／未経験から正社員／月収例40万円／x31 【求人要約】 安定性スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり 将来性上場グループで安定と挑戦を両立！ 未経験歓迎面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【フォロー体制充実】まずは書類整理などできるお仕事からお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 【職種名】 DXコンサル/2012年創業/IPO間近/平

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)、のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等） ・エネルギー領域に関連した経験 商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 グリーン領域コンサル/2012年創業/IPO間近/平均年収1200万以上/上流フォーカス 【仕事内容】 ◇目指す姿 政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『G