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勤怠管理 - 栃木県小山市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

管理者・施設長・ホーム長 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員

株式会社ワイグッドケアハートランド・アイリ小山Ⅱ

  • 小山市 城北 / 小山駅 徒歩約10分

  • 月給28.1万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容\施設長候補の募集!/ * 経験を活かしたい方、大歓迎!新しく挑戦したい方もお待ちしております! アナタのやる気をしっかりと評価します * 安定した年収アップにつながる昇給・賞与あり * 退職金制度あり * マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ * あると嬉しい交通費の支給♪ 【施設名】: 株式会社ワイグッドケア ハートランド・アイリ小山Ⅱ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】: 月給281,800円~ ◇夜勤に従事した際は夜勤手当が別途支給されます ◇通勤手当支給(規定有) ◇退職金制度あり(規定有) 【別途】 ・残

カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/年間休日120日以上/車通勤

株式会社SOYOKAZE Staff Company

  • 小山市 大字犬塚 / 小山駅 車9分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • シフト自由
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 友達と応募OK
  • 夜勤
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • フルタイム
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 16時前退社

仕事内容【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフ

バイトルPRO

主任介護支援専門員/居宅介護支援/未経験者歓迎/ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます

株式会社やさしい手

  • 小山市 駅東通り / 小山駅 徒歩8分

  • 月給29万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 非常勤
  • フルタイム
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容■主任介護支援員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基

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