大阪府大阪市阿倍野区の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容新築建て替え２月に完成！キレイでオシャレな施設です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼福祉型障害児入所施設の調理師（正社員）募集中／ 平和寮で生活している児童や職員に対して心理面のサポートをしたり、心理の専門職として職員に対して支援の助言をするのが主な仕事です。 現在、公認心理士（非常勤）1名在籍中！同職の先輩スタッフがいるので安心です＊ 保育士や児童指導員など多数在籍。チームワーク最高ですので明るく楽しく働くことができます！ ゼロからでもスキルを身につけて成長できる職場です＊ シフト制の勤務ですが、月8日～10日きちんとお休みをとっていただけます。 希望休の取得も相談可能でプライベートとの

勤務時間就業時間１：14時15分〜19時15分又は9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊平日１４時１５分～１９時１５分 ５時間 ＊土曜日・長期休み時は９時～１７時３０分 ７時間３０分 （休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有休公休（結婚、忌引き等の特別休暇）制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・学童での小学生の保育 ・子どもに宿題や勉強を教える ・子どもと遊びながら社会性を身につける ・子どもが基本的な生活習慣を身に付けられるようにサポートをす る 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：出勤日：水・土・日 尚、土日の出勤時間に関してはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他出勤日：水・土・日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・利用者様の衣類、タオル、シーツ、寝具類等の回収・仕分け ・洗濯機、乾燥機を使用した洗濯・乾燥作業 ・乾燥後の衣類等のたたみ作業、仕分け、各フロアへの返却 ・衣類への氏名確認、紛失・取り違い防止の確認 ・汚れや破損がある衣類等の確認および報告 ・洗濯室内の清掃、整理整頓 ・洗濯機、乾燥機等の簡単な点検・管理 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実動４時間３０分 就業日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者グループホームでの宿泊支援 ・洗濯、就寝、起床時の更衣等支援 ・排泄の支援、介助、誘導 ・夜間見回り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （朝・夕）8:00～10:00、16:00～21:00（どちらか1つでも可能） （夜勤）21:00～翌8:00(実働4.5h) ※他２ホーム見回り有 ☆週1回～OK、WワークOK、曜日・時間応相談 【休日】 シフト制（応相談）

仕事内容グループホームの（朝・夕・夜勤）スタッフ募集♪ ＼未経験・無資格・ブランクありOK！職場見学OK！／ 【必須条件】 同性介助、言葉づかいが丁寧な方、利用者の気持ちに寄り添える方 職員も利用者の方も明るくて、アットホームな職場です★ グループホームのスタッフを募集しています。 ＜働きやすさのポイント！＞ ＊週1日～勤務OK ＊平日のみOK(土日休み・土日祝休みOK) ＊Wワーク・掛け持ち・副業OK ＊扶養内勤務OK など 家庭と両立して働く方も多く在籍しています！ そのため、家事・育児との両立にも理解のある職場です＊ 育児がひと段落された方に好条件！お待ちしております！ 【職種】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容園長候補/主任候補/複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 完全週休二日制、残業、持ち帰り業務ほぼ無、宿舎借上制度有、有休消化、年間休日は120日以上！ 長居公園が近く、自然に囲まれたあたたかい保育園です！ 「豊かな心を育む」が理念です 安心・安全の環境で、子どもたちがすくすくと成長できる園づくりに励んでいます。天井が高く、開放的な保育室・ホールを完備◎また園児たちが目一杯走り回れる広い園庭もあり、いつも笑顔でいっぱいの明るい保育園です♪ 近隣には長居公園があり、四季折々の草花を楽しめる環境です。都会にいながら自然に触れられる立地で、のびのび体を動かし、遊ぶことができます。ほか

勤務時間（1）8時30分～12時30分 （2）13時00分～16時00分 ※勤務日数は柔軟に応相談可能です。 ※休憩時間は法定どおり ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇特別養護老人ホーム内での入浴介助サービスの提供◇ 【主な業務】 ・洗身、洗髪、洗顔、着脱介助など ※入浴環境は1階に大浴場があります。 └一般大浴槽、リフト浴（チェアイン）、特殊浴（チェアイン） ・その他付随する業務（面接時に説明いたします） ※入浴提供は午後のみです。 ※入浴介助者数は合計7名です。（中介助3名、更衣介助3名、送迎介助1名） ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の【面接会求人】介護スタッフ（無資格ＯＫ）／特養いくとく (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ利用者の方への直接介護業務に従事していただきます。 高齢者の身体介護（食事、排泄、入浴、移動介助）やご利用者とのコミュニケーション（日々の会話 ・レクリエーション活動）が主な仕事内容です。 特別養護老人ホームいくとく１３０床／ショートステイ２０床いくとく高齢者デイサービスセンター３５名◆入職後は原則、実務者研修取得を目指していただきます。 ※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市

仕事内容福祉型障害児入所施設で生活支援員として、入所児童の生活支援を 行って頂きます。主に知的障がいがある児童を対象にしております 。 定員４０名 【具体的な仕事内容】 〇障がいを持つ児童（＊）の成長や発達をサポート 〇支援方針会議等での職員への助言 〇児童発達支援管理責任者や支援職員との連携 〇職員のメンタルケア（必要に応じて） など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務時間。 １８：００以降の延長保育をお願いする場合は、３０分あたり １００円の遅番手当を支給いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員数１９名 子どもたちひとりひとりに寄り添える保育施設にて 保育士さんの補助業務をお願いいたします。 ＜乳児の育児担当保育＞や＜コーナー保育＞を通して 子どもの主体性を大切に子どもたちの気づきに寄り添う保育です ＜業務内容＞ 子どもたちの遊びのサポート 食事の配膳や補助 お昼寝中の見守り など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～16:45（休憩45分） ★残業ほぼなし ★週2日～OK

仕事内容未経験OK！無資格OK！週2日～OK！服装自由！髪型・髪色自由！残業ほぼなし！駅チカ！ 生活介護における支援スタッフとして、 利用者様の日中活動を支えます。 中心となるのは「さをり織り」。 マフラー・カバン・コースター・ポーチなど 自由な発想で織る創作活動のため、 工程の補助や安全の見守り、声かけを行います。 そのほか、レクリエーションや誕生日会、 調理実習、体操教室への参加など、 日々の活動を一緒に楽しみながらサポートします。 慣れてきたら送り迎えを お願いすることもあります。 食事や健康チェックなど、 生活面の支援もしていただきます。 大切にしているのは、 得意・不得意を理解し、

仕事内容持ち帰りなし ◇きたばた保育園の魅力を紹介します◇ ・最寄り駅から徒歩５～１０分、0～2歳児までの認可保育園 ー きたばたけ保育園は阿倍野区北畠に開園した創立17年になる認可保育園です。閑静な住宅街にあり、園の周辺には広々とした公園や電車を眺められる場所もありよくお散歩に出かけています。園庭には、園児が安心して遊べる遊具だけでなく、隣接する農園もあり夏野菜を育てて生育の様子を観察したり収穫したり園児はそのような環境の中ですくすくと成長しています。 ・園児も先生も、楽しく過ごせる環境 ー 各年齢クラスごとに分けられた保育室では、当然ですが色々なおもちゃがあり、またパーテーション等を用いて安全

仕事内容【仕事内容】 ≪阿倍野区／小規模保育園≫ ■変形労働時間制 ■月～土曜日 ※土曜日は月2回程度 平日振替休日あり ■7:30～19:30の間で ローテーション勤務 ■実働8時間 休憩60分 ≪概要≫ ■2018年4月オープンの小規模保育園 ■定員19名 ■0～2歳の乳児さんのみ ■保育士業務全般をお願いします ■別室でしっかり休憩出来ます！ ■駅チカ通勤便利です ■のびのびアットホームな園さん☆ ■持ち帰り業務や残業は少な目です！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 【月給】 月給：21万5000円～28万円 （内訳） 基本給：16万5000円～20万円 資格手当：1万円 そ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養いくとくデイサービス介護業務に従事していただきます。 ＊送迎同乗、入浴、排泄、配膳、食事、レクリエーション等の業務 に就いていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間7:30～19:00の間でシフト制（実働8時間以内） ※休憩：6時間以上の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※勤務時間、日数等応相談 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年4月オープン予定】保育園での調理業務◎複数人でのフォロー体制あり♪交通費実費支給あり！JR美章園駅前から徒歩1分◎資格不問や未経験OK♪子どもたちへの思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 保育園での調理業務となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープン前の綺麗な施設 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで子ど

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ（２）のみでも就業可能 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方が生活するグループホーム（阿倍野区内８ホーム） で食事作り、掃除、洗濯等の生活支援業務を行っていただきます。 ※勤務していただくホームは１ヶ月毎のシフトにより 決定します。 採用後は約数週間、職員がマンツーマンで付添い、業務内容を伝え ます。また、不安や疑問等があれば、その都度、相談が可能ですの で、初心者の方でも安心して勤務に入って頂きたい、と思っていま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイでの施設内介護業務 ・4パターンのシフト制勤務 ・賞与年3回支給！ ・時間外勤務なし！ ・定年65歳！長くお勤めできます！ ・半日有給・時間有給制度あり！ ・1食330円で直営厨房の給食が利用可能！ 【給与詳細】 月給 236,912円～319,000円 ＋他手当 ※想定月給には夜勤手当4回分含む （内訳） 基本給 199,512円～231,177円 処遇改善手当 11,400円～17,500円 固定残業代なし （対象者に支給される手当） ・住居手当 月額10,000～13,000円 ・家族手当 月額 配偶者12,000円 子ども１名／

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の調理師・栄養士 (正社員) | 社会福祉法人阿望仔 望之門保育園 ▼仕事内容 ◎乳幼児〜学童期、職員の食事を作り提供しています。 離乳食 ・幼児食 ・アレルギー代替食 ・おやつ ・夕食 ・行事食 ◎洗浄 ・片付け（食器具等） ◎食育活動 ◎献立作成 ・発注 ・納品 ・在庫確認、コストや栄養計算 ◎運動会等の行事への参加≪仕事内容変更の範囲≫ ・法人の定めるすべての業務急募 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 調理師・栄養士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224130〜226550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)1683

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：この時間帯以外も相談に応じます。 記録業務が発生する場合は、法定内残業のもと 勤務を依頼する可能性がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約によります。 （シフトは毎月２１日から翌月２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般型デイサービスセンター内での機能訓練 業務等を担っていただきます。 ・関節可動、歩行、立位、座位訓練など ・計画書類の管理（作成、説明、評価、保管） ・生活用具や環境面等の整備 ・記録 ・関係職種との連携／送迎あり 【業務の変更の範囲】 ・平成会グループが運営する事業の範囲 ・その他付随業務は面接の際にご説明いたします。