デイサービス 准看護師 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした安心のデイサービスで作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜309,000円 ≪基本給≫ 145,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:35,000〜75,000円 （特定）改善手当:3,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 扶養手当:2,000円/人（高校生以下の未就労のお子さん2人まで） ≪賞与≫ 年3回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜22,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ業務

仕事内容■会社名 新潟県三条市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師/准看護師/三条市/日勤のみ/日祝休み/残業少ない/ 訪問看護での看護師の求人です!! ■コメント 《働きやすい環境です◎》 ◆2024年8月開設の新規事業所です！ ◆日勤のみで残業は殆どありません！ ◆車通勤OKで駐車場無料です。車での通勤にこだわりがある方にオススメです。 《研修について》 ◆人材育成にステップアッププログラムを導入しています ◆社内研修、外部研修共に職域、役職に応じた1ランク上を目指す為の研修制度を取り入れています ◆資格支援制度、資格手当（職務手当）も充実させ、個人のスキルアップも支援しています

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし

勤務時間13：30～17：30

仕事内容【タイトル】 つつじガーデン三条裏館正看護師／准看護師 【仕事内容】 三条市：ショートステイでの看護業務 ●高齢者の生活支援を行っていただきます（看護業務全般） ●健康管理、服薬管理、生活改善指導 ●異常の早期発見、医療処置対応 ●医師診察の補助、医療器具のメンテナンス、準備 ※入所定員：38床 【事業所名】 つつじガーデン三条裏館 【応募資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 新潟県三条市 【アクセス】 【勤務時間】 【日勤のみ】 （1）07:00～16:00 休憩60分 （2）08:30～

仕事内容【仕事内容】 新潟県三条市に根差す三之町病院で、看護師・准看護師として新たなキャリアを築きませんか。当院は、脳卒中をはじめとする神経系疾患の急性期医療に強みを持つ病院です。最新の知見に基づいた専門的な治療はもちろん、県央地域でいち早く開設した回復期リハビリテーション病棟では、急性期治療を終えられた患者様が、より豊かな生活を取り戻すためのリハビリテーションをサポートしています。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のペースで生活リズムを整えながら、やりがいのある看護に集中していただけます。患者様の回復を間近で見守り、その喜びを分かち合える。そんな温かい職場で、あなたの経験を活かしませんか。まずは、お

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 さかえ福祉会特別養護老人ホーム さかえの里正看護師／准看護師 【仕事内容】 三条市：福祉施設での看護業務 ●医師の診療補助 ●利用者の健康管理 ●事業所の衛生管理 ※業務上車を使用する機会あり（看護職員のみで受診対応する場合が稀にあります） ※下記のいずれかの事業所に配属されます。 ・特別養護老人ホームさかえの里（100名） 障害者支援施設心和園（10名） ・地域密着型特別養護老人ホーム第二さかえの里（29床） デイサービスセンター第二さかえの里（15名） ・小規模多機能型居宅介護あっとホーム和楽（定員25名） 【事業所名】 特別養護老人ホーム さかえの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜一般介護職＞ デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ＜生活相談員＞ デイサービスにおける生活相談員業務全般 ご利用者様やご家族、地域高齢者に対する相談業

仕事内容【仕事内容】 三条市：福祉施設での看護業務 ●医師の診療補助 ●利用者の健康管理 ●事業所の衛生管理 ※業務上車を使用する機会あり（看護職員のみで受診対応する場合が稀にあります） ※下記のいずれかの事業所に配属されます。 ・特別養護老人ホームさかえの里（100名） 障害者支援施設心和園（10名） ・地域密着型特別養護老人ホーム第二さかえの里（29床） デイサービスセンター第二さかえの里（15名） ・小規模多機能型居宅介護あっとホーム和楽（定員25名） 【給与詳細】 月給206,500円～279,500円 （基本給189,000円～260,000円+特殊業務手当10,000円～12,00

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン燕三条正看護師 【仕事内容】 三条市：精神科の訪問看護業務 ●訪問看護業務（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） ※記録は端末を貸与されるので外からでも確認や入力が可能です（iPhone貸与） ※勤務日1日あたりの訪問数は49件 ※1件ずつ訪問手当あり 平日650円750円/件 日祝2,100円/件 ●具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者が日常生活で必要なサポートを行います。症状のコントロールや悪化の発見をするため、ご利用者様のお気持ちを傾聴することが重要なお仕事です。 ※医療

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 三条市：ショートステイでの看護業務 ●高齢者の生活支援を行っていただきます（看護業務全般） ●健康管理、服薬管理、生活改善指導 ●異常の早期発見、医療処置対応 ●医師診察の補助、医療器具のメンテナンス、準備 ※入所定員：38床 ※業務で自動車の使用あり 【給与詳細】 月給200,000円～210,000円 （基本給180,000円＋職務手当20,000円～30,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容マイカー通勤可♪残業ほぼなし☆ライフスタイルに合わせた働き方で活躍できます！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:20,000〜30,000円 資格手当:5,000円 職能手当:50,000円 特定処遇改善手当:5,000円 携帯当番手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容 ブランクOK／車通勤ＯＫ ●夜勤ありの常勤なので、さまざまな状況に応じた看護を身につけるチャンスがあります！ ●駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 ●賞与4ヶ月分！働くモチベーションにもつながります。長く働きたい方におすすめの求人です! 43/809539

仕事内容 4月入職OK／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ●内科クリニックにおける看護師業務全般を行っていただきます。先輩スタッフさんが丁寧に指導して下さいますので、安心して仕事に取り組んでいただけますよ♪ ●マイカー通勤もOK★駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ ●日勤のみで残業は少なめです♪ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ 43/813200

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 （1）9:00-17:30（休憩60分） （2）16:30-翌9:30（休憩120分） ※（1）日勤、（2）夜勤のシフト制勤務です。 ※勤務時間はご相談に応じます。希望の時間帯（例：10:00-15:00）もお気軽にお聞かせください！ 【休日・休暇】 シフト制勤務です。週3日から勤務日数は相談可能！ また、土日祝休みをご希望の方も大歓迎！ 初年有給休暇は法定通り付与されます。 勤務日数や休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 三条市：訪問看護での看護業務 ●健康状態の確認 ●お薬の管理 ●傷のケア ●病状のモニタリング ●カウンセリング ●緊急時の対応 ●関係機関との連携 ※2024年8月開設 【給与詳細】 月給225,000円～380,000円 （基本給195,000円～300,000円+職務手当20,000円～30,000円＋職能手当10,000円～50,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜17時55分 就業時間２：7時55分〜12時55分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日