作業療法士 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆京都市内の大手社会福祉法人が運営で経営安定◆「いつまでも“わたし”らしく」を理念に、個別ケアを重視◆経験豊富な職員と学ぶ、チームアプローチが魅力◆バス停目の前でアクセス良好な職場環境です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ・京都市内で長年にわたり、多岐にわたる福祉サービスを展開する社会福祉法人が母体の施設です。安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築いていける点が大きな魅力だと感じています。 ・「いつまでも“わたし”らしく」という運営方

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間8:30～17:15（休憩45分） ※勤務時間・日数の相談可 残業ほぼ無し

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

仕事内容訪問作業療法士 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容がん末期と神経難病の方のケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス京都北山ハウス」 各居室への訪問リハビリおよび訪問リハビリに付随する業務 ※施設内でのお仕事です ※近隣ハウスでの兼務可能な方歓迎 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容26卒の新卒・第二新卒求人★賞与4.4ヶ月実績あり◇17:00終業＆残業少なめ☆駅徒歩5分◎【京都市北区・北大路駅・病院・作業療法士（新卒）・正職員】 北大路駅より徒歩5分！昇給・賞与4.4ヶ月実績あり◇17:00終業◎家族手当など充実の福利厚生あり♪車通勤OK◆お気軽にご連絡ください☆ ◆職種 作業療法士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 【大卒の場合】月給22万7450円～24万1450円 【短大・専門卒の場合】月給22万1450円～23万5450円 ※月給には、診療報酬対応手当1万1750円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円を含む

勤務時間08:30~17:15 週勤務日数：2日~

仕事内容【タイトル】 京都博愛会病院 作業療法士（ケアミックス病院、精神科病院） 【仕事内容】 ■入院及び外来患者様へのリハビリテーション ■居宅介護支援事業室、訪問看護ステーションと連携を測り、早期リハビリから家庭復帰・社会復帰までのスムーズな流れを目指しております。 ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士合わせて53名（2023年8月現在） ＜施設基準＞ 脳血管疾患等リハビリテーション料 I 運動器リハビリテーション料 I 呼吸器リハビリテーション料 I がん患者リハビリテーション料 I 【事業所名】 京都博愛会病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1） 10時00分～15時00分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人京都博愛会 京都博愛会病院で、あなたの理学療法士としての経験を活かしませんか。 京都市北区に位置する当院は、地域医療に貢献し、患者様一人ひとりの回復をサポートしています。 理学療法士として、運動器疾患、神経疾患、呼吸器疾患など、幅広い分野の患者様と向き合い、個別性に応じたリハビリテーションを提供していただきます。 急性期から回復期、維持期まで、多様な病期・病態の患者様に関わることで、理学療法士としての専門性をさらに高められる環境です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。 また、託児所を完備して

仕事内容【仕事内容】 ☆視覚に障がいのある乳幼児や学齢児のためのリハビリ、療育指導を行う作業療法士(OT)を募集します！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートする重要なお仕事です♪ ★少人数制の教室で、一人ひとりに寄り添った関わりが可能です！ フランクで明るい職場環境の中、同僚と協力しながら楽しく働けます。 ◎残業がほぼなく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます！ 視覚障がい児対象の施設は全国でも珍しいため、貴重な経験を積むチャンスです☆ 京都市営バス「ライトハウス前」バス停から徒歩1分の便利な立地で、バイク・自転車通勤もOK！ 私たちと一緒に、子どもたちの未来を明る

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 ■作業療法士業務全般 施設を利用される高齢者のリハビリ業務 主に、入所利用者の個別リハビリ、デイケア利用者の個別リハビリ、リハビリ計画書の作成等。在宅復帰を目標に、多職種と協力して利用者とのコミュニケーションを大切にしながら生活に密着したリハビリを行います。 【リハビリ科在籍人数】※2023年5月時点 ■PT：6名・OT：2名 20代～40代の男女が活躍中！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社あいりす デイサービスセンター虹 西賀茂では、作業療法士(OT)として、利用者様のQOL向上をサポートするお仕事をお任せします♪ 具体的には、個別の訓練計画を作成し、実施や指導を行います。また、余暇活動やレクリエーションのサポートも重要な役割です。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まる支援を提供していただきます☆ 日曜日が固定休の週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます！スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした穏やかな環境で働けますよ♪ 当施設は、育児中の方も活躍中！希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます

仕事内容【仕事内容】 京都博愛会病院で、患者様の希望ある未来を理学療法士として共に創りませんか。 当院は京都市内に2つの病院、訪問看護ステーション、デイケアセンターを擁し、地域に根差した医療・福祉サービスを提供しています。一般病棟、療養病棟、精神病棟と、多様な疾患や病態の患者様と向き合える環境です。 日々の業務では、入院・外来の患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、日常生活動作の回復に向けた個別リハビリテーションを実施していただきます。温かい雰囲気の中、根拠に基づいたアプローチで、患者様が再び自分らしい生活を取り戻すためのお手伝いをすることが、あなたの専門性を存分に活かせるやりがいです。 緑豊か

仕事内容【仕事内容】 京都の地域に根差した訪問看護ステーションで、理学療法士としてあなたの専門性を活かしませんか。 「訪問リハビリ」と聞くと、難しそうと感じるかもしれませんが、ここでは利用者様一人ひとりに寄り添い、その方が住み慣れたご自宅で、できる限り自立した生活を送れるよう、心と体の両面からサポートします。 日々の業務では、医師や看護師、ケアマネージャーとも密に連携を取りながら、利用者様やご家族の目標達成に向けて、個別性の高いリハビリテーション計画を作成し、実施していただきます。 例えば、退院後のADL（日常生活動作）の維持・向上、痛みの軽減、転倒予防のための運動指導など、あなたの経験と知識が直接

仕事内容【仕事内容】 《京都からすま病院で作業療法士(OT)として新たな一歩を踏み出しませんか？》 北大路駅から徒歩1分の利便性抜群な環境で、常勤作業療法士を募集☆ 私たちの病院は、社会福祉法人京都社会事業財団が運営する100床の急性期・回復期病院です。 経験者活躍中で、充実した手当が魅力★ 【主な仕事内容】 患者様のリハビリテーションを通じて、日常生活の支援を行います。 個々の症状やニーズに応じたプログラムを作成し、患者様が自立した生活を送れるようサポートします♪ また、育児休業の取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。 職場の男女比も半々で、誰もが活躍できる職

仕事内容【仕事内容】 京都の風情あふれる街並みに根差す訪問看護ステーション春うららで、言語聴覚士としてあなたの専門性を存分に発揮しませんか。 ご利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい暮らしを支えるための個別リハビリテーションを提供していただきます。一日あたり4件程度の訪問が目安です。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方の「できる」を広げ、「したい」を叶える喜びを日々実感できるでしょう。 移動は車やバイクが中心となりますが、免許をお持ちでない方でも電動自転車で訪問できるため、安心して業務に取り組めます。 当ステーションでは、言語聴覚士はお一人の専門職としての活躍の場となります。臨床経験3年

仕事内容【仕事内容】 ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者