埼玉県の株式会社ゼンショーホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】貿易事務（店舗備品等の輸入手続き）◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越 【仕事内容】 【品川】貿易事務（店舗備品等の輸入手続き）◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越 【具体的な仕事内容】 プライム上場／通関依頼、国内配送の手配～業務改善等/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川本部】バックオフィス担当（経理・財務、総務）◆プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す 【仕事内容】 【品川本部】バックオフィス担当（経理・財務、総務）◆プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す 【具体的な仕事内容】 【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ/店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品（調理器具、ユニフォームなど）を国内外から調達、グループ各社に供給する企業/残業月20時間程度】 ■業務概要： 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラの企画/導入経験 【歓迎】 ・ネットワークの経験 ・クラウドの経験 ・DBの経験 【職種名】 社内SE・インフラエンジニア（大規模グループIT基盤刷新／生成AI・SAP等の先端PJ多数） 【仕事内容】 グループ全体のITインフラ企画・導入および大規模グループIT基盤の保守運用設計・ベンダー管理 【募集背景】 事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行い、業務内製化を推進しているため。 【職務内容】 ゼンショーホールディングス全体のインフラにおける企画・設計～運用までのプロジェクトを担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ全体の、ITインフラ(

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】給与計算スペシャリスト募集！プライム上場/約6万名の給与計算をお任せ/すき家・ココス等展開 【仕事内容】 【品川】給与計算スペシャリスト募集！プライム上場/約6万名の給与計算をお任せ/すき家・ココス等展開 【具体的な仕事内容】 給与計算のプロフェッショナル大歓迎！/6万人の給与を支える責任感とやりがい◎1万店舗以上運営の国内最大級外食企業/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。

仕事内容ゼンショーホールディングスが推進するマスマーチャンダイジング戦略を根幹から支える、サプライチェーン関連システムの新規開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には、物流センターにおけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、ならびに発注・調達状況のリアルタイムな可視化を実現する、先進的な生産・物流管理システムの構築を担当していただきます。 業務領域は、物流、在庫管理、生産管理といった多岐にわたります。 現場のオペレーションと密接に連携し、そこで得られる貴重な意見を積極的にシステム設計に反映させることで、実用性と効率性を兼ね備えた、真に活用されるシステムの実現を目指します。 こ

仕事内容ゼンショーホールディングス全体の法務担当として、 国内外の契約書の作成・修正といった契約審査業務全般に携わっていただきます。 また、日々の業務における各種法律相談や、 訴訟をはじめとする法的紛争への対応もお任せします。 将来的には、海外における会社法、民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など、 経営や事業に直結する法律相談やM&A関連業務まで、 幅広い分野での活躍が期待されるポジションです。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 【固定残業】 なし 【給与例】 70

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス バックオフィスの業務改善/マネージャー◇人事・労務・総務業務統一化◆プライム上場/外食NO.1企業 【仕事内容】 バックオフィスの業務改善/マネージャー◇人事・労務・総務業務統一化◆プライム上場/外食NO.1企業 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス業務統括・標準化推進/中間ホールディングス4社（従業員数11万人）の業務プロセスの改善＆統一プロジェクト＆DX推進/裁量◎～ ■募集背景 同グループにおける中間ホールディングス4社にて分散する給与計算をはじめとするバックオフィス業務を迅速に集約し、業務の標準化・効率化を目指しております。センター長を補佐し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務アプリケーションの開発・実装経験（目安3年程度） ・自ら製造工程やテスト工程の作業を実行できる方 ・大学卒業以上 【歓迎】 ・大規模システムの開発・運用・保守に関わった経験 ・外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 ・将来的に上流工程やPMを目指してステップアップしたい意欲 【職種名】 【プライム上場】社内SE（18万人規模の人事システム再構築・保守） 【仕事内容】 18万人規模の入社管理・契約管理システムにおける単純化・標準化の検討および保守開発・運用の遂行 【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート

仕事内容ゼンショーホールディングスは、AI、ロボット技術、少子高齢化といった社会課題に応えるべく、人手に依存しない食のインフラ構築という、極めて挑戦的な目標を推進しております。 この目標達成のためには、店舗、物流、工場、一次産業に至るまで、食に関わる全てのプロセスにおいて、物の存在や状態を自動で認識可能な高度な技術の導入が不可欠であります。 これを実現すべく、カメラ、マイク、重量計、RFID等、多岐にわたるセンサー技術を活用いたしますが、対象物の物理的特性に最適化されたセンサーの改良、容器や什器の効率的な設計、そして業務プロセスの根本的な見直しなど、解決すべき課題は極めて多岐にわたります。 これ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】DX推進担当※自社工場の自動化推進／残業20h・土日祝休／「すき家」等展開の外食チェーン企業 【仕事内容】 【品川】DX推進担当※自社工場の自動化推進／残業20h・土日祝休／「すき家」等展開の外食チェーン企業 【具体的な仕事内容】 【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／外食業トップクラス企業の自社工場DX推進に経験を活かせるポジション】 ■採用背景：M&Aを成功させ事業拡大を続けてきた同社では、工場設備についても統一した自動化の推進をしています。新たに工場建設の予定もあり、 株式

仕事内容仕事内容 ■『すき家』『はま寿司』『なか卯』『ビッグボーイ』などを運営し、日本の外食産業を牽引する当社にて、店内オペレーションの生産性向上を目的とした、自動化装置の機械設計、メカトロ設計をお任せします。 ■店舗業務は、(1)オーダリング (2)サービシング（配膳） (3)バッシング（片付け） (4)キャッシング に分類され、主に配膳・片付けの領域を中心に機械化、自動化を進めています。上記以外にも、調理工程の自動化装置の開発もあり、現在試験運用を実施中です。駆動系の多い装置となり、メカトロ技術を深く経験することができます。携わった装置は、国内にとどまらず海外にも導入される可能性も高く、影響範囲

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【AI×SCM】サプライチェーンエンジニア（調達・需要予測・最適化）【国内外トップクラスの外食企業】 【仕事内容】 【AI×SCM】サプライチェーンエンジニア（調達・需要予測・最適化）【国内外トップクラスの外食企業】 【具体的な仕事内容】 ～国内外食産業トップクラス／プライム上場／安定経営／平均残業20時間度／外食業界から介護業界まで幅広く展開／すき家・はま寿司等展開／IT投資を積極的に行い業 務内製化を推進中～ 【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ

仕事内容ゼンショーホールディングスが誇るマスマーチャンダイジング（MMD）の基盤を成すSCMシステムに関し、販売、物流、在庫管理、生産管理といった食材原料調達に不可欠な業務領域における新規開発及び機能強化を推進して頂きます。 具体的には、これらのプロジェクト推進を統括し、将来的にはグローバル及び国内の基幹系システム統合に向けたプロジェクトの上流工程に参画して頂きます。 上流工程における設計、並びにユーザー及びベンダーマネジメントが主たる職務となりますが、現行システムの運用保守も並行して担当して頂きます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 ■基本給：312,000円～ ■賞与2回/年【諸手当】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したシステム開発経験 【歓迎】 ・販売管理システムを始めとしたSCM周りのシステム開発経験 ・生産管理、物流管理、購買管理などのシステム開発経験 【職種名】 Javaエンジニア（SCMシステム・ゼンショーHDの食材調達基盤を支える上流工程ポジション） 【仕事内容】 SCMに関わるシステムの新規開発・機能強化および基幹系システム統一に向けたプロジェクト上流工程の推進 / 上流工程メイン 【募集背景】 ゼンショーHDの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCMに関わるシステムの新規

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入を担当し、店舗運営を支えるDXに携わる業務です。 すき家、なか卯、はま寿司などで利用されるPOS、オーダリング、セルフオーダー端末、券売機、スマホアプリ注文などのシステム開発を行います。 また、外食店舗向けのBtoCスマホアプリやPOS関連など、複数領域の開発に関わりながら、上流工程から現場に近い形で業務を進めます。 あわせて、フードサービスチェーンの経営を支える販売システムや食材加工システムの開発にも従事します。 【具体的には】 ・ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入に従事 ・すき家、なか卯、はま寿司等の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フードサービスチェーンの経営に関わる基幹システムの開発を担い、調達、製造、物流に関する業務を支えるシステム開発と運用を行います。 特に、食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCM領域で、新規開発や機能強化を推進します。 今後はグローバルから国内までの基幹系システム統一に向けて、上流工程からプロジェクトを推進し、ユーザーやベンダーとの調整を中心に進めます。 あわせて、現行システムの運用保守も担当し、事業拡大を支えるDXを進めます。 【具体的には】 ・事業拡大に向け、ゼンショーの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担うSCMシステムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 何らかのシステム開発経験 【歓迎】 ・COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験 【職種名】 社内SE（COMPANY導入・上流工程／人事系システム） 【仕事内容】 人事系システム「COMPANY」の導入プロジェクト管理や機能改善の設計・レビュー、展開推進 【募集背景】 経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開・運用中です。この展開・運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。 【職務内容】 統合を進めている人事系システム「COMPANY（人事給与／WEBサービ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】食品工場における水処理全般管理◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等展開/外食No.1企業 【仕事内容】 【品川】食品工場における水処理全般管理◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等展開/外食No.1企業 【具体的な仕事内容】 外食業界No.1「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容ゼンショーグループは、経営の最重要課題の一つとしてIT化を推進しており、グループ全体を統括するIT部門において、大幅な人員増強を実施いたします。 2022年度にSAP/HANAを基盤とした会計システムの構築および導入を完了いたしました。 現在、未導入のグループ企業、並びにM&A等により新たに参画した企業への会計システムの導入・運用業務をご担当いただきます。 既に導入済みのシステムにつきましては、日々の運用業務を遂行していただきます。 SAP/HANAにて構築された会計システムを、グループ全体に展開し、運用していく、極めてやりがいのあるポジションでございます。 書類選考→面接→内定