介護業界 - 和歌山県海南市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護部門「ひだまり」にて、マネジメント専任の課長職を募集します。 【主な業務】 ・職員の勤怠管理、シフト調整 ・チーム内の相談対応、職場環境の整備 ・部長や法人各部署との連携・報告 ・課題把握と改善提案、実行支援 ※介護業務は基本的に行いませんが、現場理解のための同行等はあります。

仕事内容＜95％が未経験入社ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞ ソフトバンク携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！ 【具体的には】 <販売> ・携帯電話の販売 ・セレクション、インターネットのご案内 など <接客> ・ご用件のお伺い ・ドリンクサービス ・操作説明 など 未経験でも活躍できる充実の研修とサポート体制！ お客様のモバイルアドバイザーとしてあなたのホスピタリティを発揮してください！ 20代の社員が多数活躍し、明るく前向きに仕事に

仕事内容【病院での医療事務】海南駅★窓口受付、会計、電話対応、電子カルテ、レセプト入力など正社員採用＃経験を活かして ・・ご来院された患者さんに対する受付・医療事務のお仕事・・窓口受付、会計、電話対応、電子カルテ、レセプト入力などお願いします。＃正社員＃履歴書作成代行可＃経験者優遇＃車通勤OK＃手当アリ♪ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの想いを力に! 株式会社ウェルネス･コートでは夢を共有する仲間を募集! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海南駅から0.8km 黒江駅から1.6km 冷水浦駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務のご経験 ・マネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・介護・医療・福祉業界での施設管理経験 【職種名】 海南市(和歌山) 事業所管理・介護福祉2年連続健康経営優良法人認定◎将来の課長候補◎転勤なし 【仕事内容】 事業所（有料老人ホーム）にて、施設全体の運営・管理（課長候補）をお任せします。 【具体的には…】 ・人事総務業務（勤怠管理、人事考課など） ・資金管理（売上管理など） ・入居者様の稼働率の管理（現場の主任との連携） ・本部からの伝達事項の浸透、現場への周知 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 和歌山県で腰を据えて働

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内3時間以上②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容これからのキャリアを共に築くチャンス！特別養護老人ホーム かぐのみ苑で准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,600円 ≪基本給≫ 1,350〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,600円 特定処遇改善手当 : ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.4ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 必要なPCスキル：定型フォームへの入力 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂郷駅から

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業所（有料老人ホーム）にて、施設全体の運営・管理（課長候補）をお任せします。 【具体的には…】 ・人事総務業務（勤怠管理、人事考課など） ・資金管理（売上管理など） ・入居者様の稼働率の管理（現場の主任との連携） ・本部からの伝達事項の浸透、現場への周知 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 和歌山県で腰を据えて働きたい方に最適の求人です。今回は現課長の後任として、将来的に事業所の管理全般を担う幹部候補を募集。現場のマネジメントや事務は別スタッフが対応するため、人事総務や資金など事業所全体

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの看護スキルを活かし、地域の人々の健康を守るパートナーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,800円 ≪基本給≫ 1,600〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日手当100円/時 オンコール手当:1,500円/回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 3年程度の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海南駅から0.8km 黒江駅から1.6km 冷水浦駅から2km

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容老人ホームでのクリエイティブな調理師を探しています！あなたの料理でご利用者様の生活を豊かにしませんか？調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,091〜1,152円 ≪基本給≫ 1,050〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,600円 特定処遇改善手当:41〜52円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂郷駅から0.9km 下津駅から

勤務時間07:30 ～ 16:00,08:30 ～ 17:00,10:30 ～ 19:00,16:30 ～ 09:00

仕事内容【きのくに線海南駅】◆病院での看護助手のお仕事◆派遣から直接雇用へ …◆・◇・◆…病院での看護助手のお仕事…◆・◇・◆…入院患者様への身体介助（おむつ交換、清拭、食事、シャワー介助等）食事の配布・下膳。検査やリハビリ等への院内案内。入退院時の病室の準備等お願いします。 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜9:00（休憩0分） ②6:00〜18:30③11:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした医療法人琴仁会石本病院で、介護タクシーのドライバーとして利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050円 ≪基本給≫ 1,050円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海南駅から1.8km 黒江駅から1.8km 冷水浦駅から2km ◆勤務時間 ①6:00〜9:00（休憩0分） ②6:00〜18:30③11:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週4日から可 ◆休

仕事内容理学療法士として和歌山の地域医療に貢献！人々の健康をサポートする充実の職場です ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 地域手当:8,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【海南】ソフトバンクショップで接客・販売／未経験OK／賞与年2回＋手当／6連休可 ＊未経験から正社員デビュー応援！飲食・介護など異業種からの転職者多数 ＊完全週休2日制・年間休日110日♪最大6連休取得できる休暇制度あり！ ＊賞与年2回！ソフトバンク資格認定手当で月最大7万円支給！福利厚生充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・携帯端末の販売 ・料金プランやサービスの提案・変更 ・操作説明 ・お客様対応（故障や質問など） ・店内POP・ポスター・装飾品作成 ・在庫管理・商品発注 …など ソフトバンクショップにて、 お客様のライフスタイルに合った 携帯電話・スマー

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩30分 ※時間外労働なし ※週3～5日勤務

仕事内容【海南市】介護福祉士募集！週3日、1日6h～OK！年齢不問！マイカー通勤可＆駐車場アリ！ ◎デイサービス利用者の介護業務全般および送迎 ＊送迎には主に軽自動車（AT）を使用します。 ◇事業所の託児施設が利用可能です 勤務先はJR「海南」駅から徒歩5分の 小規模多機能型居宅介護施設《藤白ゆらり》。 デイサービス利用者様の介護の他、 軽自動車での送迎業務をお任せします。 介護福祉士と普通自動車免許があればOK！ 経験や学歴・年齢等は一切不問です！ 各種研修制度が充実しているので、 働きながらスキルアップを目指せますよ。 「資格を活かして地域福祉に貢献したい」 「介護業界で働きたい」 そんな

仕事内容【施設キッチン】貴志駅の特別養護老人ホームでの調理師/安定の正社員/マイカー通勤OK ・・施設の入居者さんに提供する食事作りをしていただくお仕事・・施設の利用者さまに提供する食事の仕込み作業、盛り付け、配膳、皿洗い、後片付けなどをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜14:00（休憩0分） ②6:00〜14:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容健康的な食を提供しながら地域に貢献！緑風苑で働いてみませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,400円 ≪基本給≫ 1,020〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50〜70円 資格手当:調理師：130円 ◆資格 有資格者歓迎：調理師、自動車免許 必要経験： 大量調理経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大池遊園駅から2.1km 西山口駅から2.3km 貴志駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:30〜14:00（休憩0分） ②6:00〜14:30（休

勤務時間◆シフト制 ①8:20〜10:20②15:20〜17:20週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容和歌山県海南市で、心温まる介護タクシードライバーとして働きませんか ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,045円 ≪基本給≫ 981円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,600円 特定加算手当:約3,000円/月 処遇改善手当:約3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.4ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂郷駅から0.9km 下津駅から3km 冷水浦駅から3.4km ◆勤務時間 ①8

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視